15个工作日是多(duō)长时(shí)间？是21天(tiān)的。关于15个工作(zuò)日(rì)是(shì)多长时间以(yǐ)及(jí)15个工作日是多长(zhǎng)时间是(shì)多少(shǎo)天，7～15个工作日是多长(zhǎng)时间，15个工作日是多长时间(jiā世界上性功能最强的国家是哪个国家n)呢？，15个(gè)工作日到底是多少(shǎo)天(tiān)，15个工作日是多久(jiǔ)时间等问题(tí)，小编将为你整理以下(xià)的知识答案(àn)：

15个工作(zuò)日包(bāo)括(kuò)周六周(zhōu)日吗

　　15个工(gōng)作日不(bù)包括(kuò)周六(liù)周日的。

　　周(zhōu)六周(zhōu)日的话往后顺延,15个工作日也就是三周的时间(jiān)。

　　每一(yī)周的(de)法定(dìng)工作(zuò)日是5天,国有机关和事业(yè)单(dān)位自每周一至周五,周六(liù)和周日(rì)为工休日(rì),企(qǐ)业单位(wèi)可根据实际情况灵活安排周休息日。

15个工作日是多长时间

　　是(shì)21天(tiān)的。

　　15个工作日通常应当是(shì)21天（含公休日6天(tiān)），每周7天（只有(yǒu)5个工作日），三周就(jiù)是15个工(gōng)作日，可(kě)以理(lǐ)解为∶连续时间累计中剔除休息日后达到(dào)15天。

　　工(gōng)作日是(shì)指法律规定的一昼夜内的工(gōng)作时间(jiān)的(de)时数。

　　工作日通常(cháng)分(fēn)为(wèi)四种，即标准工作日，特(tè)殊条件下(xià)的(de)缩短工作日、延(yán)长工作(zuò)日和无(wú)定时工作(zuò)日。

法律(lǜ)依(yī)据

　　《劳动法》第(dì)三十六条

　　国家(jiā)实行劳动者(zhě)每日工作时(shí)间不超过八(bā)小时、平均(jūn)每(měi)周工作时间不超过四十四小时(shí)的工时制(zhì)度。

　　第四十一条

　　用人单位由于(yú)生产经营(yíng)需要，经(jīng)与工(gōng)会(huì)和劳动(dòng)者协商后可以延长工作时(shí)间，一般每(měi)日不(bù)得超过一小(xiǎo)时；因特殊原因需要(yào)延长工作时间的(de)，在保(bǎo)障劳动者(zhě)身体健康的(de)条件下延(yán)长工(gōng)作时间每日(rì)不得超过(guò)三小时，但是(shì)每月不得超过三十六(liù)小时。

工作(zuò)日起(qǐ)源

　　马(mǎ)克(kè)思认为(wèi)八小时工作制是工人阶级(jí)解放的一个必要条件，没有这(zhè)个(gè)条件，一切进一步谋求改善工(gōng)人状(zhuàng)况和解放工(gōng)人(rén)的(de)尝试，都将遭到失败(bài)。

　　于(yú)是在国际共运史上，各国工人为争取八小(xiǎo)时工(gōng)作制(zhì)付出了(le)长期努力，

　　1866年第一国际日内瓦代表大(dà)会(huì)根据(jù)马克(kè)思(sī)的建议(yì)通过了《关于缩(suō)短工(gōng)作(zuò)日》的决议(yì)，但远在(zài)这之前的1836年，美(měi)国《全国劳(láo)工报》就提出：我们(men)相信每日劳动八小时对于任何人都已经太(tài)够了(le)。

　　马克思自己也承认(rèn)：我们建议通过(guò)立法手(shǒu)续吧(ba)工作日(rì)限制为八小时。

　　这种限制是美国(guó)工(gōng)人(rén)的共同要(yào)求，代表大(dà)会决定将使它成为全世(shì)界(jiè)工(gōng)人(rén)阶级的共同行(xíng)动纲领。

　　1933年(nián)，美国率先将(jiāng)全国标准(zhǔn)工作时间改为每周40小(xiǎo)时(shí)。

　　受此鼓舞，国(guó)际劳工(gōng)组织1935年出台的47号公约规定(dìng)每(měi)天工(gōng)作时间不(bù)能超过8小时(shí)，每周(zhōu)不能(néng)超过(guò)40小时(shí)，

　　但美国并不是灯塔，八小时(shí)工作制的口号最早起源于英国。

　　早在(zài)1817年8月(yuè)，英国空想社会主义(yì)者罗伯(bó)特·欧文就提出了八小(xiǎo)时工作制问(wèn)题，并把它作为理想社(shè)会的重要(yào)制度。

　　在这之后的1853年，伦敦建筑(zhù)业工人为争取(qǔ)八小时工作制进行了罢(bà)工，以失(shī)败告(gào)终，直(zhí)到(dào)188世界上性功能最强的国家是哪个国家6年(nián)5月1日，芝加哥四万多(duō)名工(gōng)人与警察发生激烈冲突，喊出八小(xiǎo)时工作，八(bā)小时休息，八小(xiǎo)时归(guī)自己的(de)口号，暴力迫使当局允许工人(rén)每(měi)天只(zhǐ)工作八小时。

　　由于芝加哥大(dà)罢工的(de)成功，1889年7月(yuè)14日召(zhào)开的第二国(guó)际第(dì)一次大会上，法国代表拉(lā)文(wén)提议：把(bǎ)1886年5月1日美国工人争取八小时(shí)工作制的斗争日，定(dìng)为国(guó)际无产阶级的共同节日(rì)。

　　但国(guó)际共(gòng)运并(bìng)不(bù)能(néng)独揽(lǎn)功(gōng)劳，人(rén)类(lèi)偷懒史另(lìng)有一条独(dú)立脉络(luò)。

　　早在19世(shì)纪50年代中期，澳大利亚的石匠(jiàng)们(men)就开始为争取(qǔ)八(bā)小时工作制(zhì)斗(dòu)争(zhēng)，

　　继1849年美(měi)国加利福尼亚发现金矿之后，1851年(nián)在澳大利(lì)亚也发现了金矿，淘金(jīn)热马上(shàng)登陆澳(ào)洲(zhōu)，造成澳大利亚劳动力短(duǎn)缺(quē)，工(gōng)作强度增(zēng)加。

　　缩短工作时间成(chéng)为澳大利亚工人们关心的问(wèn)题(tí)。

　　1855年，澳大利亚(yà)的石匠们就在(zài)同业公(gōng)会的(de)框架内率先实现了八小时工作制。

　　到19世纪(jì)90年代，澳大利亚基本上实现了八小(xiǎo)时工作制。

15个工作日是多久(jiǔ)

　　21天。

　　15个工作日通常(cháng)应当是21天(tiān)（含(hán)公休日6天(tiān)），每周7天（只有5个工作日），三周就是15个工作日，可以理解(jiě)为(wèi)∶连续时间累计中剔除(chú)休息日后达到(dào)15天。

　　工作日是指(zhǐ)法律规定的(de)一(yī)昼夜内的(de)工作时间(jiān)的时数。

　　工(gōng)作(zuò)日通常分为四种，即标准工(gōng)作日，特殊条件下的缩短工作日、延长工作(zuò)日和无定时工作日。

　　（1）标准工作日

　　标准(zhǔn)工作日是指由法律(lǜ)规定的，在正常情况下，一般职(zhí)工所实行的工(gōng)作日。

　　目前我(wǒ)国实行的标准工作日是每日不超过8小时，每(měi)周不超(chāo)过44小时，平均每(měi)周(zhōu)工作5天半。

　　标准工(gōng)作日(rì)是(shì)我国工时制(zhì)度立法的基础。

　　（2）特殊条件下(xià)的(de)缩短工作日

　　特殊条件下的缩短工作日，是指在严(yán)重有(yǒu)害健康(kāng)和劳动条件(jiàn)恶劣以(yǐ)及对女工和(hé)未成年工实行特殊(shū)保护的条件下，少于(yú)标准工作日(rì)时数的工(gōng)作日。

　　1、15个工作日是刨除(chú)周六日和节假日等公休日(rì)，是连(lián)续的15天工作日。

　　2、如果从(cóng)1号周一算1-5号工作日6.7号不(bù)算(suàn)从8-12号为工作日13.14不算从15-19日(rì)为工作日(rì)，也就是说(shuō)，从(cóng)1号(hào)到19号(hào)周期为15个工作日，如果除周末(mò)外有其他的(de)节假日依次顺延(yán)。

　　期间开始(shǐ)的时和日不(bù)计量在期(qī)间内，期间(jiān)期满的最后一日为节假日的，以节假日后的第一(yī)日为(wèi)期间期满的日子(zi)。

　　【法律(lǜ)依据】：《中华人(rén)民共和国(guó)劳动法》

　　第三十六条(tiáo)国家实行(xíng)劳(láo)动者每日工(gōng)作时(shí)间不超过(guò)八小(xiǎo)时(shí)、平均每周(zhōu)工作(zuò)时间不超过四十四小时的工时(shí)制度。

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