15个工作(zuò)日是多长时间(jiān)？是21天的。关(guān)于15个工(gōng)作日是多长时间以及15个(gè)工作日是多长时间是多少(shǎo)天(tiān)，7～15个工作日是多长时间，15个工作日是多长时间呢？，15个工作(zuò)日到底是多少天，15个工(gōng)作(zuò)日是(shì)多久时间等(děng)问题，小编将为你整理以下(xià)的(de)知识答案：

15个工作日(rì)包括周六周日吗

　　15个工作日(rì)不包括周六周日的。

　　周(zhōu)六周日的话往后顺延,15个工作日也就是三(sān)周的时间。

　　每(měi)一(yī)周的法定工作日(rì)是(shì)5天,国有(yǒu)机(jī)关和事业单(dān)位(wèi)自每周一至周五(wǔ),周(zhōu)六和周日为工休日,企业单位可根(gēn)据实际情况灵活安排周休息日。

15个(gè)工作(zuò)日是多长时间

　　是21天的。

　　15个工作日通(tōng)常应当是21天（含(hán)公休(xiū)日6天），每周7天（只有5个工作(zuò)日(rì)），三周(zhōu)就是15个工作日，可以理解(jiě)为∶连续(xù)时间累计中(zhōng)剔除休息日后达(dá)到(dào)15天。

　　工作日是(shì)指(zhǐ)法律规定的一昼夜(yè)内的工作(zuò)时间的时数。

　　工作日通(tōng)常(cháng)分为四种，即(jí)标准工作日，特殊条件下的缩短工作日、延长工(gōng)作(zuò)日(rì)和(hé)无定时工作日。

法律依据(jù)

　　《劳动法》第三十六条

　　国家实行劳动者每日工作(zuò)时(shí)间(jiān)不超过八小时、平均每周工作时间不(bù)超过四十四小时的(de)工(gōng)时制度。

　　第四十(shí)一(yī)条

　　用人单(dān)位(wèi)由于生产经营需要，经与工会和劳动(dòng)者协商后可以延长(zhǎng)工(gōng)作时(shí)间，一般每(měi)日(rì)不得超过一小时；因(yīn)特(tè)殊原因需要延(yán)长工作时间的(de)，在保障劳动者(zhě)身体健康的条件下延长(zhǎng)工作时(shí)间每日不得(dé)超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

工作日起(qǐ)源

　　马克思认为八小时工(gōng)作制是工人阶级解放的一个必要条件(jiàn)，没有这个条(tiáo)件(jiàn)，一切进一步谋求(qiú)改善工人状况和(hé)解放工人的(de)尝试，都将(jiāng)遭到失败。

　　于是在(zài)国(guó)际共运(yùn)史上，各国工(gōng)人为争(zhēng)取八小时工(gōng)作制付出了长期(qī)努力，

　　1866年第一国(guó)际日内(nèi)瓦代表(biǎo)大会根据马克思(sī)的建议通(tōng)过了《关于缩短工作(zuò)日》的(de)决议，但(dàn)远(yuǎn)在这之前的(de)1836年，美国(guó)《全国劳工(gōng)报》就(jiù)提出(chū)：我们相(xiāng)信每日劳动(dòng)八小时对于(yú)任何(hé)人都已经太够了。

　　马克思自己(jǐ)也承认(rèn)：我们建议通过(guò)立法(fǎ)手续吧工作(zuò)日限制为(wèi)八小时。

　　这(zhè)种限制是(shì)美国(guó)工人的共同要求，代(dài)表大会决定将使它(tā)成为全(quán)世界工人阶级(jí)的共同行动纲(gāng)领。

　　1933年(nián)，美(měi)国率先将全(quán)国(guó)标(biāo)准工作时间改为每周40小时。

　　受此(cǐ)鼓(gǔ)舞，国(guó)际(jì)劳工(gōng)组织1935年出台的47号(hào)公约规(gu丙烯是直接用还是沾水用的 丙烯是气体还是液体ī)定每天工(gōng)作(zuò)时(shí)间(jiān)不(bù)能(néng)超过8小时，每周不能超过40小时，

　　但美国并不(bù)是灯塔(tǎ)，八小时工作制的口号最早起源于英国。

　　早在1817年(nián)8月，英国空想(xiǎng)社会主(zhǔ)义者罗伯特·丙烯是直接用还是沾水用的 丙烯是气体还是液体欧文就提出了八小(xiǎo)时工(gōng)作制问题，并把它作(zuò)为(wèi)理想社会的重要(yào)制度。

　　在这之(zhī)后的1853年，伦敦建筑业工(gōng)人为(wèi)争取八小时工(gōng)作制进行了罢工，以失败告终，直(zhí)到(dào)1886年5月1日(rì)，芝加哥四万多名工人与警察(chá)发(fā)生激烈冲突，喊出八小时工(gōng)作，八(bā)小时休息(xī)，八小时归自(zì)己(jǐ)的(de)口号，暴力迫(pò)使当局(jú)允许工人每天只工作八小时。

　　由于(yú)芝加哥大罢工的成功，1889年7月14日召(zhào)开(kāi)的第二国际第一次大(dà)会上，法(fǎ)国(guó)代表(biǎo)拉文提(tí)议：把1886年(nián)5月1日美(měi)国工人争取八(bā)小时工(gōng)作制的斗争日(rì)，定为国(guó)际(jì)无产阶级的共同节日。

　　但(dàn)国际共(gòng)运(yùn)并不能独揽功劳，人类偷懒史(shǐ)另有(yǒu)一(yī)条独立脉络(luò)。

　　早在19世纪50年代中期，澳大利亚的(de)石匠们就开始为争(zhēng)取(qǔ)八(bā)小时工(gōng)作制斗争(zhēng)，

　　继1849年美国加利福尼(ní)亚发现金矿之后(hòu)，1851年在澳大利亚也(yě)发现了金矿，淘金热马上登(dēng)陆澳洲，造(zào)成澳大利(lì)亚劳动力短缺(quē)，工作强度增加。

　　缩短工作时间成(chéng)为澳大利亚(yà)工人(rén)们(men)关心的(de)问题。

　　1855年，澳大利亚的石匠们就(jiù)在同业公会(huì)的框架内率(lǜ)先实(shí)现了八小时工作制。

　　到19世纪(jì)90年代，澳(ào)大利亚基本(běn)上实现了(le)八(bā)小时工(gōng)作(zuò)制。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个(gè)工作日通(tōng)常应(yīng)当是21天（含公休日(rì)6天），每周7天(tiān)（只有(yǒu)5个工作(zuò)日），三周就(jiù)是15个(gè)工(gōng)作日，可以理解为∶连续时间(jiān)累计中剔除休(xiū)息(xī)日(rì)后达到(dào)15天。

　　工(gōng)作日是(shì)指(zhǐ)法律规定的一(yī)昼夜内的(de)工作时间(jiān)的时数。

　　工(gōng)作(zuò)日通常分为四种，即标准工作(zuò)日，特殊条件下(xià)的缩短工作日、延长工作日和(hé)无定时工作日。

　　（1）标(biāo)准工(gōng)作日

　　标准工作日是(shì)指由法律(lǜ)规定的，在正常情况下，一般职工所实行的(de)工作日。

　　目(mù)前(qián)我(wǒ)国(guó)实行的标准工作日是(shì)每日不(bù)超(chāo)过8小(xiǎo)时，每周(zhōu)不(bù)超过44小时，平(píng)均每周工作5天半(bàn)。

　　标准(zhǔn)工作日是我国工时制(zhì)度立法的基础。

　　（2）特殊条件下的缩(suō)短工作日

　　特殊条(tiáo)件下的(de)缩短工作日，是指在严重有害健(jiàn)康和劳动条(tiáo)件恶劣(liè)以及(jí)对女工和未成年工实(shí)行特殊保护的条(tiáo)件(jiàn)下，少于(yú)标准工作日时数的工作日。

　　1、15个工(gōng)作日是刨除周(zhōu)六日和节假日等公休(xiū)日(rì)，是连(lián)续(xù)的15天(tiān)工作日。

　　2、如果从1号周一算1-5号(hào)工(gōng)作(zuò)日6.7号不算(suàn)从8-12号为(wèi)工作日13.14不(bù)算从15-19日(rì)为工作日，也(yě)就(jiù)是(shì)说，从1号到(dào)19号周(zhōu)期(qī)为15个工作(zuò)日，如果除周末外有其他的节假(jiǎ)日依(yī)次顺延(yán)。

　　期间(jiān)开始的(de)时和日不计量在期间内，期间期满的(de)最后一日为(wèi)节假日的，以(yǐ)节假日(rì)后(hòu)的第一日为期间期(qī)满的(de)日子。

　　【法律依据】：《中华人(rén)民(mín)共和国劳动法》

　　第三(sān)十六条(tiáo)国家实行劳动(dòng)者每日工作(zuò)时间(jiān)不(bù)超过八(bā)小时、平均每(měi)周工作(zuò)时间(jiān)不超(chāo)过四十(shí)四小时的工时(shí)制度。

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