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竞聘管(guǎn)理岗位个(gè)人优势怎么写，个人竞聘优(yōu)势自述简短

　　1、具有较(jiào)强的学(xué)习能力，认(rèn)真(zhēn)刻苦(kǔ)，勤(qín)奋务(wù)实(shí)；

　　2、工(gōng)作责任心强，具有一定的团(tuán)队合作能力、快速执行能力；

　　3、亲和力(lì)强(qiáng)，有(yǒu)耐心、沟(gōu)通能(néng)力强，能很(hěn)好地(dì)处理突(tū)发(fā)状(zhuàng)况，应变能力强；

　　4、为人(rén)严谨认真，诚(chéng)实守(shǒu)信，公(gōng)私分明，具有良好的思想品德和操守；

　　5、乐观(guān)开朗，善于(yú)与人沟通，工作(zuò)主(zhǔ)动积极(jí)，服(fú)务(wù)意识很强。

　　先突出(chū)个人优势，匹配(pèi)的(de)优点非常重要。

　　后(hòu)面加(jiā广药董事长什么级别，广药集团董事长是什么级别)上对应经历的(de)简单描述，就(jiù)会显得更(gèng)丰(fēng)富。

　　标准的(de)求职简历主要由四个基(jī)本内容组成：

　　1、基本情况：姓名(míng)、性别(bié)、出(chū)生日期、民族、婚姻状况(kuàng)和联系方式等。

　　2、教育背(bèi)景：按(àn)时间顺序(xù)列出初中至(zhì)最高学历的学校(xiào)、专业(yè)和主要课(kè)程。

　　所(suǒ)参加的各种专业知识(shí)和技能培(péi)训。

　　3、工作(zuò)经历：按(àn)时(shí)间顺序列出参加(jiā)工作的(de)所(suǒ)有(yǒu)的就业(yè)记录，包(bāo)括公司／单位(wèi)名(míng)称、职务、就任及离任(rèn)时间，应(yīng)该突出所(suǒ)任(rèn)每个职位的职责、工作性质等(děng)，此(cǐ)为(wèi)求职(zhí)简历的精髓(suǐ)部分。

　　4、其他(tā)：个人(rén)特长(zhǎng)及(jí)爱好、其他技能、专业团体、著述和证明人等。

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