毕业2年之内都算应届(jiè)吗(ma)，21年毕(bì)业生23年(nián)算应届吗是不是的。

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毕业2年之内都算(suàn)应届吗，21年毕业生23年算应届吗

　　毕(bì)业2年(nián)之内不是(shì)都(dōu)算应届，根据(jù)教育(yù)部择业期的相关规定(dìng)，只有在毕业(yè)之后2年内的(de)择业期内未(wèi)落实工作，且(qiě)档案(àn)仍然留在(zài)学(xué)校，或者保留在(zài)各(gè)级毕业生就(jiù)业主管部门（毕业生就业指(zhǐ)导服务中心(xīn)）、各级(jí)人才交流(liú)服务机构和各级(jí)公共就业服(fú)务机(jī)构的，可以按照高校应届毕业生对待。

　　刚毕业的学生，没(méi)有工作经验，面(miàn)对社(shè)会会出现(xiàn)手(shǒu)足无(wú)措(cuò)的现(xiàn)象，正是这样，学生对知(zhī)识(shí)的了解会比长时间在社(shè)会(huì)上锻炼的人群要牢固(gù)和准确，头脑也(yě)会清晰许多。

　　不管是公司的要求，还是(shì)自身的管控(kòng)，在选(xuǎn)择进(jìn)入公(gōng)司的(de)时(shí)候(hòu)，毕业生(shēng)要保持自己乐观向上的心态，这(zhè)样在学习(xí)陌生领(lǐng)域(yù)知识(shí)的时候，也不会出现各种不习惯的现象，态度摆正，学习认真，就是成功得到公司领导的开始。

　　签订合同的毕(bì)业生，就已(yǐ)经成为社(shè)会人士，并且正在进(jìn)行经验的积累(lèi)，这也是(shì)毕业(yè)两年签订合同的学生，不能算得(dé)上是(shì)应届(jiè)毕业生，毕业生2年之内(nèi)是否算应届生(shēng)，就看(kàn)有没(méi)有和第三方签订合同和协议。

应届生的身份可(kě)以保留多久

　　应届(jiè)毕业(yè)生(shēng)一般分为两种，一(yī)种是(shì)即将毕业，但是还没有下发毕业证书的学生，这部分学(xué)生已经处于(yú)实习阶段(duàn)，可以称之为应届毕业生；

　　还(hái)有(yǒu)一(yī)种(zhǒng)应届生的身份就是已经拿到(dào)了毕业证书，但是在(zài)毕业之后的两到三年之(zhī)内还没有就业，也(yě)可以称这部分学(xué)生(shēng)为应届(jiè)毕业生，超出时间过(guò)长的(de)学(xué)生就是往届生(shēng)了(le)。

　　也(yě)就是说应届生的(de)身份原(yuán)则上可(kě)以为你保留两年到三年，在这期间还没(méi)有签订劳动合(hé)同和就(jiù)业协议的学生，在报考各种资格(gé)考试时可以以(yǐ)应届生(shēng)的身(shēn)份参(cān)加考试(shì)。

应(yīng)届生和往届生有什么区别

　　应届生是指(zhǐ)在规定的年限内毕业，没有签(qiān)订劳(láo)动合(hé)同的毕业生，一般年限(xiàn)是两年(nián)；

　　往届生(shēng)是指查(chá)出了规定年限(xiàn)的已经毕业的学生，一般是毕业两(liǎng)到(dào)三年以上(shàng)的毕(bì)业生(shēng)。

　　应届生(shēng)和(hé)往届生在毕业以(yǐ)后(hòu)的(de)继续考研和就业上原则上不(bù)允许有区(qū)别对待(dài)，但是在报考条件和求(qiú)职上一般会有不同(tóng)的要求。