1、国务院总理：一级。

　　2、国务院(yuàn)副总(zǒng)理(lǐ)，国务(wù)委员：二至三(sān)级。

　　3、部(bù)级(jí)正职(zhí)，省级(jí)正职：三(sān)至(zhì)四级。

　　4、部级副职，省级副职(zhí)：四至五(wǔ)级(jí)。

　　5、司(sī)级正职，厅级正职，巡视员(yuán)：五至七级。

　　6、司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级。

　　7、处(chù)级(jí)正(zhèng)职，县(xiàn)级正(zhèng)职，调研员：七至十级(jí)。

　　8、处级副职，县级(jí)副职，助理(lǐ)调研员：八至(zhì)十一级。

　　9、科级正职，乡级正职(zhí)，主任科(kē)员：九(jiǔ)至十二级(jí)。

　　10、科级副(fù)职，乡级副(fù)职，副(fù)主任科员(yuán)：九至(zhì)十三级。

　　11、科(kē)员：九(jiǔ)至十四(sì)级。

　　12、办事员：十至(zhì)十(shí)五级。

科长的工作职责

　　1、具备统筹规划的能力，可以负责好科室内的全(quán)部事务的安排(pái)与部署(shǔ)。

　　2、针对(duì)科室人员日常(cháng)的出勤状况(kuàng)，进行考核结果上(shàng)的统计。

　　3、对于科室有关的(de)文(wén)件与规(guī)定制度，科(kē)长享(xiǎng)有制定、修(xiū)改的权(quán)力。

　　4、作为科长的情况(kuàng)下，需要负责行政管(guǎn)理处(chù)在一些文件上的起草(cǎo)、发送等工作。

财务(wù)科长(zhǎng)工作职责

　　1、分公(gōng)司财务核算，组织编制和审(shěn)核(hé)会计、统计报表;

　　2、组织财会人(rén)员做(zuò)好(hǎo)会计核算，正确、及时、完(wán)整地记帐(zhàng)、算帐、报(bào)帐，及时提供真(zhēn)实会计核算(suàn)资(zī)料;

　　加强(qiáng)财务管理，分月、季、年(nián)编制和执行财务计划(huà)，正确合理利用资金，提高资金使用效率，指导各车间做(zuò)好经济核算;

　　3、做好资金管理，组织业务结算员(yuán)按规定(dìng)程序、手续及时做好(hǎo)资金回笼，准时进帐，保证日常合(hé)理开支需要的供给;

　　4、积极(jí)配合相关部门(mén)做好新产(chǎn)品的报价工作(zuò)及产(chǎn)品成本定额(é)工作;

　　5、制定(dìng)各部门的生(shēng)产指标(biāo)、成本费(fèi)用、专项资金和流动资金定额，尤(yóu)其做好对销售费用、制(zhì)造费用、管理费用的控制，精打细算，确(què)保经(jīng)济效益;

　　6、督促、检查分公司(sī)的固(gù)定资产、低值易耗(hào)品、物料用品等财产、物(wù)资(zī)的使(shǐ)用、保管情况，注意(yì)发现(xiàn)和处(chù)理(lǐ)财产、物资管理(lǐ)中(zhōng)存在的问(wèn)题，确保(bǎo)分(fēn)公司财(cái)产、物(wù)资的合(hé)理使用(yòng)和安全管理;

　　7、督(dū)促相关人员重视应收(shōu)帐(zhàng)款(kuǎn)的(de)催收工作(zuò)，加速资金回笼;

　　8、负责审(shěn)查各项开支，密切与各部门联系并(bìng)掌握(wò)成本和费用(yòng)水平(píng)

　　9、组织(zhī)财(cái)务(wù)人员，定期开展财务分(fēn)析工(gōng)作，考(kǎo)核经营成果，分析经营管理中存(cún)在的问题(tí)，

　　10、完成分管及公司(sī)领导(dǎo)交办(bàn)的其他临时(shí)性工作。

科(kē)长是什(shén)么级别

　　科长，是(shì)指一(yī)般行(xíng)使政府给予(yǔ)的职(zhí)能，属于(yú)有责(zé)任的(de)部门担任者，在中国(guó)国家公务员体(tǐ)系中处于9-13级。

　　根据单位性质的不同，权利和(hé)科室的职能差距很大(dà)。

　　在企(qǐ)事业单位(wèi)中，科长(zhǎng)属于中层(céng)管理(lǐ)干部。

　　（一）国(guó)务院总(zǒng)理：一级；

　　（二(èr)）国务院副总(zǒng)理[1]，国务委(wěi)员：二(èr)至三级；

　　（三）部(bù)级正职，省级正职：三(sān)至四级；

　　（四(sì)）部级副职，省级副职：四至五级；

　　（五）司(sī)级(jí)正职，厅级正(zhèng)职，巡(xún)视(shì)员(yuán)：五(wǔ)至(zhì)七级(jí)；

　　（六）司(sī)级(jí)副职(zhí)，厅级副(fù)职，助(zhù)理巡视员：六至(zhì)八级；

　　（七(qī)）处(chù)级(jí)正职，县级(jí)正职，调研员：七至十级(jí)；

　　（八）处级副(fù)职(zhí)，县级副职，助理(lǐ)调研员：八至十(shí)一级(jí)；

　　（九）科(kē)级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级；

　　（十）科(kē)级副(fù)职，乡级副(fù)职，副主任科员：九至十三级；

　　（十一）科员(yuán)：九至十四级(jí)。

　　科(kē)长相当于什么级(jí)别(bié)？是9-13级别(bié)的中层干部(bù)的。关于科长(zhǎng)相当于什么级别？以及(jí)国企的科长相当(dāng)于什么级别，法(fǎ)院(yuàn)科长相当于什么(me)级别，日本的科长相当于什么级别，医院的科长相当于什么级别，大学保卫科科长(zhǎng)相当于什么级别等问(wèn)题，小编将为你整理(lǐ)以下的知(zhī)识答案：

科长相当于什么级(jí)别？

　　是9-13级(jí)别的中(zhōng)层干部(bù)的。

　　公(gōng)务员科长在(zài)公务员体系当中，一般对应了9-13级别的中层干部(bù)。

　　只不过，在单位性质不同的情况下，科长所在的科室职能，亦或者是掌握到(dào)的权(quán)力，会存(cún)在较大(dà)区别。

　　科长既是职级，也(yě)是职位。

　　在行政机关中，科长是职位，也是职级(jí)，是(shì)行政序列中处(chù)于(yú)最(zuì)低的职级。

　　在县级政府(fǔ)部门中，科长(zhǎng)不是职位，而是职(zhí)级(jí)，相(xiāng)当于某(mǒu)某局局(jú)长，其职级为正科(kē)级；在地（市）级政府部门中，科长是中层干部(bù)，即是职(zhí)位(wèi)，也是(shì)职级（有些地市级(jí)政府部门为提升档次，将科长称为处长，但其(qí)实质(zhì)还是正(zhèng)科(kē)级）；在省（市(shì)）级政府部(bù)门中，不设科长，最(zuì)小的就(jiù)是副处长（副处级）。

　　在企事(shì)业单(dān)位中(zhōng)，科长(zhǎng)是职(zhí)位(wèi)，不是职级，相(xiāng)当于该单位的中层(céng)干(gàn)部(bù)。

国(guó)家公(gōng)务员的(de)级别分(fēn)为十五级，职务与级别(bié)的对应关系(xì)是(shì)

　　1、国务院总理(lǐ)：一级。

　　2、国务院副总理(lǐ)，国(guó)务委员：二至(zhì)三级。

　　3、部级(jí)正职，省级正(zhèng)职：三至四级。

　　4、部级副(fù)职(zhí)，省级副职：四至五级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视员：五(wǔ)至七级。

　　6、司级副职，厅(tīng)级副职，助理巡视员：六(liù)至八级。

　　7、处级正职，县级(jí)正(zhèng)职，调(diào)研员：七至十级。

　　8、处级副职，县(xiàn)级副(fù)职，助(zhù)理调(diào)研员：八至十(shí)一(yī)级(jí)。

　　9、科级正职，乡级正职，主任科员：九至十(shí)二级。

　　10、科级(jí)副职，乡级副职(zhí)，副主任科员：九至十(shí)三级。

　　11、科员：九至十(shí)四(sì)级。

　　12、办事员(yuán)：十至十五级。

科(kē)长的(de)工(gōng)作职责

　　1、具备统筹规划的能力，可以(yǐ)负责好科(kē)室内的全部事务的安排(pái)与(yǔ)部(bù)署(shǔ)。

　　2、针(zhēn)对科室人员(yuán)日(rì)常的出(chū)勤状(zhuàng)况(kuàng)，进行考核(hé)结果上的(de)统计。

　　3、对于科(kē)室有关的文(wén)件与规定制度，科长享有制(zhì)定、修改(gǎi)的权(quán)力。

　　4、作为科长的情(qíng)况下(xià)，需要负责行政管理处在一些文(wén)件上的起草(cǎo)、发送等(děng)工作(zuò)。

财务(wù)科长工作职责

　　1、分公司财(cái)务核(hé)算，组织编制和审核会计、统(tǒng)计报表;

　　2、组织财会人(rén)员做好会(huì)计核算(suàn)，正(zhèng)确、及时、完整地(dì)记帐、算帐、报(bào)帐，及时提(tí)供(gōng)真(浙k是浙江哪个城市的zhēn)实会计核算资料;

　　加强(qiáng)财(cái)务管理，分月、季、年编制和执(zhí)行财务计划，正(zhèng)确合理利用资(zī)金，提高资金使用(yòng)效率，指导(dǎo)各车(chē)间做好经济核算(suàn);

　　3、做好资金管理，组(zǔ)织业务结算员按(àn)规(guī)定(dìng)程序、手续及时做好(hǎo)资金回笼，准时(shí)进(jìn)帐，保证日(rì)常(cháng)合理(lǐ)开支需(xū)要的供给;

　　4、积极配合相(xiāng)关(guān)部(bù)门做好新产品(pǐn)的报价工(gōng)作及产品(pǐn)成(chéng)本定额工作;

　　5、制定各部门的生产指标、成本(běn)费(fèi)用、专(zhuān)项资金(jīn)和流动资金(jīn)定额，尤其做好(hǎo)对销售费用、制造费用(yòng)、管(guǎn)理费用的控制，精打细(xì)算，确保经济效益(yì);

　　6、督促、检查分(fēn)公司(sī)的固定资(zī)产、低值易(yì)耗品、物料用品等(děng)财产(chǎn)、物资的使用(yòng)、保管(guǎn)情况，注意发现和(hé)处(chù)理财产、物资(zī)管(guǎn)理中存在的问题，确保分公司财(cái)产、物资的合(hé)理使(shǐ)用和安全管理;

　　7、督促相(xiāng)关人员重视应收帐款的催收工作，加速资(zī)金回(huí)笼;

　　8、负(fù)责审查各项开支，密(mì)切与各部(bù)门联系(xì)并掌握成本和(hé)费用水平

　　9、组织财务人员，定期开展财务分(fēn)析工作，考核经营成果，分(fēn)析经营管(guǎn)理中存在的问题(tí)，

　　10、完(wán)成(chéng)分(fēn)管及公司(sī)领(lǐng)导交办的其他临(lín)时性工作。

科(kē)长是什么级(jí)别

　　科长，是(shì)指(zhǐ)一般行使政府给(gěi)予的职能，属于有(yǒu)责任的部门担任者，在中国国(guó)家公务员体系中(zhōng)处于9-13级。

　　根据(jù)单(dān)位性质的不同，权利和科(kē)室的职能(néng)差距(jù)很大。

　　在企事(shì)业单位中，科(kē)长属于中层管(guǎn)理(lǐ)干部。

　　（一）国(guó)务院总理：一级；

　　（二）国(guó)务院副(fù)总理[1]，国务委员：二至三级；

　　（三）部级正职，省级(jí)正职：三至四(sì)级；

　　（四(sì)）部级副(fù)职，省级副职：四至五级；

　　（五）司级正职，厅级正(zhèng)职，巡视员：五至七级；

　　（六）司级副职，厅级副职，助理巡视员：六(liù)至八(bā)级；

　　（七）处(chù)级正职，县级正职，调研员：七(qī)至(zhì)十级；

　　（八）处级副(fù)职，县(xiàn)级副职(zhí)，助理调研(yán)员：八至十一级；

　　（九(jiǔ)）科级正(zhèng)职，乡浙k是浙江哪个城市的级正职，主(zhǔ)任科员(yuán)：九(jiǔ)至十二级；

　　（十）科级副职，乡级(jí)副(fù)职，副主任科员：九至十三级；

　　（十一(yī)）科员：九至十四级。

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