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  当兵多(duō)久回家一次?是没有(yǒu)特殊(shū)情(qíng)况,是不(bù)可以回家的。关于当兵多(duō)久回(huí)家一次以及(jí)当兵多久回家一(yī)次(cì)新兵(bīng),当兵多久回(huí)家一次过(guò)年呢(ne),当兵多久回(huí)家一次比较好(hǎo),当(dāng)兵多久回家一(yī)次体检,当兵(bīng)多会(huì)儿可以回(huí)家一次等(děng)问(wèn)题,小编将为你整理以下的知识答案:

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  嫁给当兵12年的人(rén)好(hǎo)的(de)。

  挺(tǐng)好的(de)呀,当兵不是(shì)挺好(hǎo)的(de)吗?你(nǐ)可以(yǐ)看看对方人品咋样,男(nán)人当过兵还行,试着(zhe)了(le)解相处(chù)看看。记得采纳(nà)哦,谢谢。

当兵多久回家一次

  是没有特殊情况,是不可以回(huí)家的。

  没有特殊情况(kuàng),是不(bù)可以回家的(de)。

  两年义务(wù)兵(bīng)役期间是没(méi)有探亲(qīn)假的。

  但是家庭遭遇重大变(biàn)故的(de)(直系亲属去世),可以请事假15天。

  士(shì)官按(àn)照下列规定,享受探亲假(jiǎ)和休假的待(dài)遇:

  (一)未(wèi)婚士官与父母不(bù)在一地生活的,下士(shì)任(rèn)期(qī)内享受两(liǎng)次探望父(fù)母假(jiǎ),每次(cì)假(jiǎ)期20日;中士以上士官每年享受(shòu)一次(cì)探望父母假,假期(qī)30日。

  已婚士官与父母不在一(yī)地生活的,每两年享受一次探(tàn)望(wàng)父母假(jiǎ),假(jiǎ)期20日(rì)。

  (二)已婚士官与配(pèi)偶不(bù)在一地生活(huó)的,每年享受一次探望(wàng)配偶假(jiǎ),假期40日。

  (三)已婚士(shì)官与(yǔ)配偶、父母不(bù)在一地生(shēng)活,但(dàn)其配偶与(yǔ)其父母或(huò)者父母一方居住在一(yī)地(dì)的(de),只享受探望配偶的假期;与配偶(ǒu)、父母均不在一地生活,一年内同时符合探望配偶和(hé)探望父母条件的,只享受一次探(tàn)亲假,假(jiǎ)期45日。

  (四)不享受(shòu)探望(wàng)父(fù)母假(jiǎ)和探望配偶假的高级士官,每(měi)年享受一次休假(jiǎ),服现役不满20年的假期(qī)20日,满20年(nián)的假期30日(rì)。

  士(shì)官(guān)探(tàn)亲假(jiǎ)期不含途(tú)中时间,往返(fǎn)路费按照规定的标准报销。

  对在高原(yuán)、边海防(fáng)和特殊(shū)岗(gǎng)位工81的算术平方根是多少,81的算术平方根计算过程作的士(shì)官(guān),可以适当(dāng)增(zēng)加假期,具体办法(fǎ)由总参谋(móu)部规定(dìng)。

入伍优待政策有哪些

  1、优先征集

  优先报名(míng)应征、优先体检政考、优先审批定(dìng)兵、优先(xiān)安排(pái)使用。

  男性大学生(shēng)合格(gé)一个、批准入伍一(yī)个(gè)。

  2、保留学籍

  应征入伍服义务(wù)兵役前正(zhèng)在高校就读的(de)学生(shēng)(含高(gāo)校(xiào)新(xīn)生(shēng)),服役期(qī)间(jiān)按(àn)规定(dìng)保留学籍或入学资格,退役后2年内允许复学或入学。

  3、按期(qī)毕业

  当年上半年批准入伍的高职(专科)、中职(中专、技校(xiào))毕业(yè)班学生,已完成(chéng)专业培训教(jiào)学(xué)培(péi)养(yǎng)计(jì)划(huà)规定要求(qiú),仅需完成(chéng)毕业实习即能(néng)够毕业(yè)的(de),其(qí)毕(bì)业实习(xí)可(kě)在部队完成(chéng),所在学校可(kě)按学制规(guī)定颁发毕业证书,享(xiǎng)受应(yīng)届毕业(yè)生入伍有关优(yōu)惠(huì)政策;上半(bàn)年被(bèi)批准入伍的普通本科及以上(shàng)毕业班学(xué)生,完成专业理论课程(chéng)的学习与相关学习(xí)、毕业设(shè)计和论文答(dá)辩(biàn)合格,符(fú)合毕业条件的,学校应(yīng)当准(zhǔn)予毕(bì)业,享受应届毕(bì)业生入伍相(xiāng)关(guān)待遇(yù)。

  4、报考军校

  在校大学生可(kě)以报(bào)考军队院校,年(nián)龄不超过23周岁;全日制大专毕业生(shēng)士兵,可以参(cān)加军队(duì)本科(kē)层次招生(shēng)考(kǎo)试,年(nián)龄不超过24周岁,少(shǎo)数民族年龄再放宽1岁。

  5、保送军校

  作战(zhàn)部队战斗(dòu)班班长或技术(shù)尖子,年龄不超过25周岁,表现优秀的可以(yǐ)保(bǎo)送入军队院(yuàn)校学习,培训合(hé)格后提(tí)拔为(wèi)军官。

  获得二等功(gōng)以(yǐ)上奖励,驻边远艰苦地区部队以及(jí)少数民(mín)族(zú)选(xuǎn)拔对象可放宽到26周岁。

  6、直接(jiē)提干

  参加(jiā)全国(guó)统(tǒng)一高(gāo)考,本科第一批、第二批(pī)、第三批(服役(yì)期(qī)间表现特别优秀的(de))录取且取得(dé)全日制本科学历和学士(shì)学位(wèi)的毕(bì)业生(shēng),参(cān)加全国硕士研(yán)究(jiū)生(shēng)招(zhāo)生统一考(kǎo)试且取得(dé)全日(rì)制研究生学历的毕业(yè)生,服役期(qī)间表现(xiàn)优秀的可以直接(jiē)提干。

  本科毕业的年龄(líng)不超过26周岁,硕士(shì)研究(jiū)生毕(bì)业的年龄(líng)不(bù)超过29周岁。

  其中,获得二等功以上奖励(lì)的,被树为重(zhòng)大(dà)典(diǎn)型、表彰为英模(mó)人物的,驻国家三类以上艰苦偏远地区(qū)、少数民族聚居区部队(duì)且(qiě)为(wèi)少数民族的(de),年龄可以(yǐ)放宽1岁。

  7、选(xuǎn)改士官(guān)

  具(jù)有全日制(zhì)大专以上学历的优先选取(qǔ)士官,首(shǒu)次选取(qǔ)为(wèi)士官,在授予士官军衔和(hé)确定工资(zī)起点时,地方高校学(xué)习时(shí)间视同服役时间。

  8、指令安(ān)置

  服(fú)现役满12年的(de)士官(guān)、服现役期间荣立(lì)二(èr)等功以上奖励的或者战时荣立三等功以上奖励(lì)的、因(yīn)战(zhàn)致残被评定为5级至8级残疾等级(jí)的、是烈士子女的(de)退(tuì)役士(shì)兵由(yóu)政府(fǔ)指令性安排工作。

  9、定向(xiàng)考录

  全省公务员录用(yòng)考试中(zhōng),由我省(shěng)征集入伍(wǔ)、服役5年(含)以上且符合(hé)其他资格条件的高校毕业生退役士(shì)兵(含退役复学毕业生),可以(yǐ)报(bào)考面(miàn)向服务基层项(xiàng)目人员(yuán)定向(xiàng)招录的职位,同大学生村官等服务(wù)基层(céng)项目人(rén)员共享15%左右的公务员(yuán)定向招录计划;政法干警、专武(wǔ)干部和公安(ān)机关(guān)特警岗位(wèi)优先安排一定比例用(yòng)于(yú)招录(lù)高(gāo)校(xiào)毕业(yè)生士兵(bīng)。

  高校每年招聘辅导员(yuán)时,符合招(zhāo)聘条件的退役(yì)高校毕业生同(tóng)等条件下优先录用(yòng)。

当兵(bīng)多久回(huí)家一次

  当兵多(duō)久回家一次(cì)。

  两年义务兵没(méi)有(yǒu)休假和(hé)探亲假的(de)。

  士官假期分(fēn)为(wèi)探亲假和休假(jiǎ)《规定》明确士(shì)官享受假期的种(zhǒng)类(lèi)为两项,即探亲假(探望父母和(hé)配偶(ǒu))和休假。

  其中,休假(jiǎ)只限高级士官(guān)享(xiǎng)受(shòu)。

  士(shì)官探亲假(jiǎ)的基(jī)本假期,按照服役年(nián)限和婚姻状态(tài)确定:未(wèi)婚士(shì)官,一级的任期内享受两(liǎng)次探望(wàng)父母(mǔ)假,每次假(jiǎ)期20天;二级以上(shàng)的(de)每年享受一次(cì)探望父母假,假期30天;五(wǔ)级士官每年休(xiū)假20天,六级士(shì)官每(měi)年休(xiū)假(jiǎ)30天;已婚士官,与配偶不在一地生活的,每年享(xiǎng)受一次探望配偶假,假期40天;与父母(mǔ)不在一地(dì)生活(huó)的,每(měi)两年享受(shòu)一次(cì)探(tàn)望父(fù)母(mǔ)假,假(jiǎ)期20天。

  士官探亲休假假期不含国(guó)家法(fǎ)定(dìng)节日的放假时(shí)间。

  《兵(bīng)役(yì)法》第五(wǔ)十三(sān)条 国家保障现役军(jūn)人享有与其履行(xíng)职责相适(shì)应的待(dài)遇。

  现役军人的待遇应(yīng)当与国民经济发展相(xiāng)协调(diào),与(yǔ)社会进步相适应。

  军(jūn)官实行职(zhí)务(wù)军衔等级工资制,士(shì)官实行军衔级别工资制,义(yì)务兵(bīng)享受供给制(zhì)生活待(dài)遇。

  现(xiàn)役军人享受规定的津贴(tiē)、补贴和奖励工资。

  国家(jiā)建立军人(rén)工资的正常增长机(jī)制(zhì)。

  现役军人(rén)享受规定的休假、疗养、医疗、住(zhù)房等福利(lì)待遇。

  国家根据经济社会发展水平提高(gāo)现役军人的福利待(dài)遇。

  国家(jiā)实行军(jūn)人保险制度,与(yǔ)社会保险(xiǎn)制度(dù)相衔(xián)接(jiē)。

  军人(rén)服现役期间,享(xiǎng)受规定的军人保险待遇。

  军人退(tuì)出现役后(hòu),按照国家有关规定(dìng)接续养老、医(yī)疗、失业(yè)等社会保险关(guān)系,享受相应的社会保险待遇。

  现役军人配偶随军未(wèi)就业(yè)期间(jiān),按(àn)照国(guó)家有关规定享受相应的保障待遇。

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