今天给(gěi)各位分(fēn)享税法(fǎ)计(jì)算基数怎么算的 ，其中也会对(duì)税费的计算(suàn)基数(shù)进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的(de)问题(tí)，别忘了关注本站 ，现在开(kāi)始吧！

本文目(mù)录一览：

• 1 、工资扣税基数是怎么算出(chū)来的(de)
• 2、个税计税基数怎么算
• 3、个人所得税的基数是如何计算的
• 4 、工资计税基数怎么算?
• 5、企业的(de)所得税的计(jì)算(suàn)基数是(shì)什(shén)么(me)
• 6、企业(yè)所得税计税基数

工资(zī)扣(kòu)税基数(shù)是怎么算出(chū)来的

工资的个人(rén)所(suǒ)得税(shuì)计算方法：应纳的所得税=应(yīng)纳税所得额(é)*适用税率 应纳税所得额=月(yuè)度(dù)收入-5000元（起征点）-专项(xiàng)扣除（三险一金等(děng)）-专项附(fù)加扣除-依法确定的其他扣除(chú) 。

在此基(jī)础上计算出来(lái)的应(yīng)纳(nà)税额才是工资扣税基数。 而依(yī)据扣税基数，与个(gè)人(rén)所得税(shuì)法(fǎ)中(zhōng)规定的个税征收(shōu)税率 、扣除速算数，由企业直接在发放员工工资之前 ，将个人扣除掉(diào)。

工资扣税基(jī)数是怎么算出来的 工(gōng)资扣税基数不(bù)是算出(chū)来(lái)的，是(shì)个人(rén)所得税税法规(guī)定的 。 个税起征点(diǎn)是(shì)5000。

工资、薪(xīn)金所得，适用7级超额累进税率，按月应纳税(shuì)所得额计(jì)算征(zhēng)税。该税(shuì)率按个(gè)人(rén)月工资、薪金应税所得额划分级距(jù) ，最高(gāo)一级为45%，最(zuì)低一(yī)级为3%，共(gòng)7级 。

个税计(jì)税基数(shù)怎么算

1、法(fǎ)律主观：个(gè)税的计算(suàn)方式：应缴纳所得额=税前工资收入(rù)金额-五(wǔ)险一金(jīn)(个人缴纳(nà)部分)-费(fèi)用(yòng)减除额(é)；应纳(nà)税额=应纳所(suǒ)得(dé)额×税率-速(sù)算(suàn)扣除数。

2 、工资扣税基(jī)数是怎么计算的 “ 工资扣税基数(shù)不是(shì)算出来(lái)的 ，是个人(rén)所得(dé)税税(shuì)法规定的。 个(gè)税起征点是5000。

3、法(fǎ)律分析：新个人所得税的(de)计算方法：需要缴税的(de)金额= (应发工资 - 五(wǔ)险一金 -起(qǐ)征(zhēng)额5000)×税率(lǜ)-速算扣除数附 。工资(zī)在5000元以(yǐ)上的缴(jiǎo)纳个人所得税。

4、问(wèn)题二(èr)：此图的工资，计税基数和代(dài)扣税(shuì)是怎么算出来的(de)？是(shì)什么(me)意(yì)思 计税基数为应发合计4220减去(qù)保险金2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用新个税税率表(2011年(nián)9月1日起实(shí)行)起(qǐ)征点是3500元 。

5 、工(gōng)资的个(gè)人所得税计算方法：应纳的所得税(shuì)=应纳税(shuì)所得额*适用(yòng)税率 应纳税所得(dé)额=月度收入-5000元（起征点）-专项扣除（三险一金(jīn)等）-专项附加扣(kòu)除-依法确定的其他扣除(chú)。

个人所得税的(de)基数是(shì)如(rú)何计算的

法律(lǜ)主(zhǔ)观：个税的(de)计算方式：应缴纳所得(dé)额=税前(qián)工资收入金额-五险一金(jīn)(个人缴(jiǎo)纳部分)-费(fèi)用减除额；应纳税额=应(yīng)纳所得额×税率-速算(suàn)扣(kòu)除(chú)数。

个人(rén)所得税(shuì)基数有三种标准：工资(zī)、薪(xīn)金(jīn)收入的劳动者，计税基数为月工资扣除(chú)社保、公积金个人缴(jiǎo)纳(nà)部分(fēn)后扣除3500元(yuán)计算(suàn) 。个体工商(shāng)户(hù)的生产(chǎn) 、经(jīng)营所得(dé) ，以(yǐ)每一纳(nà)税年度(dù)的(de)收(shōu)入总额减除成本、费(fèi)用(yòng)以及损(sǔn)失(shī)后的余(yú)额，为(wèi)应纳税(shuì)所得(dé)额(é)。

法律分(fēn)析：新(xīn)个人(rén)所得税的(de)计算(suàn)方(fāng)法：需要缴税的金额(é)= (应发(fā)工(gōng)资 - 五险一(yī)金(jīn) -起(qǐ)征(zhēng)额(é)5000)×税率-速算扣除数附。工资在(zài)5000元(yuán)以上的缴纳(nà)个人所(suǒ)得税 。

工资(zī)计税基数怎么(me)算?

累计预扣预缴应(yīng)纳税所(suǒ)得(dé)额=累计收入(rù)-累计免税收入-累(lèi)计(jì)减除费用-累计专项扣除-累计专项(xiàng)附加扣除-累(lèi)计依法确定的其他(tā)扣除。

税前工资-基本养老保险-医疗(liáo)保险-失业(yè)保险-工伤保(bǎo)险-住房(fáng)公积金(jīn)=个人所得税基数。

法律主观(guān)：个税的计算方式：应缴(jiǎo)纳(nà)所得额(é)=税前工资收入金额-五险一金(个(gè)人缴纳部分)-费用减除额；应纳税额=应(yīng)纳所得(dé)额×税率-速算扣除数 。

赓续前行是什么意思，赓续前进的意思="gallery">

企(qǐ)业(yè)的所得税的计算基数是什(shén)么(me)

按照季(jì)度或年度损益表(biǎo)中(zhōng)的利润总额数值来(lái)确定基数。用利润总(zǒng)额乘以适用所(suǒ)得税率（25%）得出企业(yè)应交季度或年度所(suǒ)得税(shuì)。

就是利润表上的利润总额乘以适当的税率(lǜ)，税率是25% ，这(zhè)个是不(bù)考(kǎo)虑(lǜ)税收优惠的税率。

企业所得税 是按(àn)应纳税所得(dé)额（纳税调整(zhěng)后的利润(rùn)）计(jì)算缴纳的 。

企业(yè)所得(dé)税的(de)计税方式(shì)有2种，分别是直接(jiē)法和(hé)间接法。

首(shǒu)先要知道所得税税(shuì)率是(shì)25%。所得税(shuì)计(jì)算的基础是用到(dào)利润(rùn)总(zǒng)额乘以(yǐ)所得税税(shuì)率得来(lái)的(de) 。

企业所得税(shuì)的计算基数是(shì)根据会(huì)计利润总额增加或减少税法规定调整的(de)项目金(jīn)额，即应纳税所得额。应税所得(dé)=总(zǒng)会(huì)计利润(rùn)±调整项目金(jīn)额。企业所得税的征收方式分(fēn)为两种(zhǒng) ，一种是审(shěn)计征收(shōu)，另一种是核定征收 。

企业所得税(shuì)计(jì)税基数

企业所得税的(de)计算基数是在会计利润总额的基(jī)础(chǔ)上加或减按照(zhào)税法规定调整的项目金额后，即为应纳(nà)税所(suǒ)得额。

企业所得税是按应纳税所得额（纳税调整后(hòu)的利润）计算缴纳的。 税率(lǜ)一般是25% 。

据此，预缴企(qǐ)业所(suǒ)得税的计算公式为(wèi)：月(yuè)(季)预缴所(suǒ)得税款=月(季(jì))应纳税(shuì)所得额×33% 或：月(季)预(yù)缴所得税税额=上(shàng)一年度应纳税所(suǒ)得额×1/12(或(huò)1/4)×25%。

就(jiù)是利润表上的利(lì)润总额乘(chéng)以适(shì)当(dāng)的(de)税率 ，税率是25%，这个是不考虑税收优惠的税率。

新(xīn)所得税(shuì)法规(guī)定法定税率为25%，内资(zī)企业(yè)和(hé)外资企业一(yī)致 ，国家需要重点扶持的高(gāo)新技术(shù)企业为15%，小型微(wēi)利企业(yè)为20%，非(fēi)居民企业为20% 。企业所得税特点计税依据为应纳(nà)税(shuì)所得额。

根据现在(zài)的《中华(huá)人民共和国企业所得税(shuì)法》规定。企业所得税税率为(wèi)25% ，符合条件的小型微利企业，经主管税务机关(guān)批准，减免20%。企业所得税的征收方式分(fēn)为(wèi)两种：一种是审计征收(shōu) ，另(lìng)一种是核定征收 。

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