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  国税局(jú)一个公务员的工(gōng)资是(shì)多少,国税局一(yī)个公(gōng)务(wù)员的工资(zī)是多少一个月是要(yào)看(kàn)级别的。

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  要(yào)看级(jí)别。

  公务员(yuán)职位按职位的(de)性(xìng)质、特点和管理需要,划(huà)分为综合(hé)管理类、专(zhuān)业技(jì)术类和行政执法类等(děng)类别。

  国务院根据《中华人(rén)民共和国公务员法》,对于其职位特(tè)殊性,需单独管理的,可(kě)增设其(qí)他(tā)职位类(lèi)别。

  人力资源和(hé)社会保障部2018年5月21日发布的《2016年度人力资源和(hé)社会保障事业(yè)发展统(tǒng)计公报》显示(shì),截(jié)至2016年底,全国共(gòng)有(yǒu)公(gōng)务员719万(wàn)人。

  工资构成:

  2006年,公务员基本工资构(gòu)成由原有(yǒu)的(de)职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资四项调整为(wèi)职务(wù)工资和(hé)级别(bié)工资100厘米等于多少分米,100厘米等于多少分米多少米两项(xiàng),取消基础工资(zī)和工龄工资。

  职务工(gōng)资:主要(yào)体(tǐ)现公务(wù)员的(de)工(gōng)作职责大小。

  一个职(zhí)务对(duì)应一个工资(zī)标准,领导职务(wù)和相(xiāng)当(dāng)职务层次的非100厘米等于多少分米,100厘米等于多少分米多少米领(lǐng)导职务对应不同(tóng)的工资标(biāo)准。

  公务员按所(suǒ)任职务执行相应的职务工资(zī)标准。

  级(jí)别工(gōng)资:主要体现公务(wù)员(yuán)的工作实绩和资历。

  公(gōng)务员的级别由原有的15个调(diào)整(zhěng)为27个(gè),取消现行级别。

  每一职务层次对应若干个级别,每一级别设若干(gàn)个工资档(dàng)次。

  公(gōng)务员根据所(suǒ)任职务、德才表(biǎo)现、工作实绩和资历(lì)确(què)定级别和级别工资档(dàng)次,执行相应(yīng)的级别工资标准。

国税局公务员工资(zī)待(dài)遇(yù)

  国考税务局的待遇是还(hái)不错的,以湖北武汉一(yī)个公(gōng)务员的网晒(shài)工资为例(lì),年薪在9万左右:

  从基本收入这部分来看:

  转正后每(měi)个月工资大(dà)约(yuē)在1500-1600元之间,取平均值(zhí),而公务员发13个月工资,所以这样来(lái)算一年薪资在20180元;每个月(yuè)公积金是250元、奖金3000元。

  第一年的试用期(qī)基本收入合(hé)计三万(wàn)五元(yuán),转(zhuǎn)正后每年的基(jī)本(běn)收入(rù)合计五万九元左右。

  从补贴收入这方(fāng)面来看:

  补(bǔ)贴(tiē)这(zhè)块在试用(yòng)期和转(zhuǎn)正(zhèng)后基(jī)本是(shì)没有差别的,大(dà)致包括:每(měi)个月有饭贴300元,每(měi)个季度(dù)有车贴500元(yuán),元旦、春(chūn)节(jié)、五一、十一(yī)这四(sì)大节日每个节日的(de)过节(jié)费是(shì)2000元,在每年100厘米等于多少分米,100厘米等于多少分米多少米的七到九月会每月(yuè)发高温费(fèi)500元,每年还有旅(lǚ)游费(报销)2000元、健身费(报销)1500-2000元(yuán),全数源帆年(nián)全(quán)勤奖6000元(yuán),总计补贴两万五元左右。

  从(cóng)非现金(jīn)福利这部分来看:

  非(fēi)现金福(fú)利(lì)主裂宽要(yào)是单位(wèi)会(huì)不定期充(chōng)值的联华超市购物卡,餐饮卡,牛奶票(piào)等,一年大概有(yǒu)6000元左右。

  最终(zhōng),薯雹年(nián)收入总合计:9万元左右。

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