科创板不必迅速(sù)进一步放宽行业限(xiàn)制或进行调整，应在坚持现有(yǒu)上市标准(zhǔn)的(de)基(jī)础(chǔ)上，更好地发掘与储备(bèi)符合标准的拟上市公司(sī)资(zī)源，做好培(péi)育与辅导工作。

　　今年(nián)一(yī)季度，分别有8家和5家公司申报科创(chuàng)板和创业板上市获受理(lǐ)，受理企(qǐ)业总量同比减少超过三成。而股票发行(xíng)注册制的全面落(luò)地实施(shī)，使得部分同(tóng)时(shí)满足两板上市条件(jiàn)的公(gōng)司有观望甚至向主板流动的倾向。而当(dāng)前，科创(chuàng)板(bǎn)不(bù)必迅速进一步放宽(kuān)行业限制(zhì)或(huò)进行调整(zhěng)，应在坚持现有(yǒu)上市标准的基(jī)础上(shàng)，更好地发掘(jué)与储备符合(hé)标准的拟上市公司资源，做好培育与辅(fǔ)导工作，在(zài)保证上(shàng)市公司(sī)质量和板块特(tè)色的前提下处理好(hǎo)板块公司(sī)的数量与质量之(zhī)间的关系。

　　从发展完整、有效、合理的(de)多层次资(zī)本市场的角(jiǎo)度(dù)看，内(nèi)地多层(céng)次(cì)资(zī)本市场的(de)板(bǎn)块架构在(zài)全面实行注册(cè)制后更加清晰，各(gè)板块特色(sè)更加鲜明并通过挂牌、转板(bǎn)、分(fēn)拆上市、并购重组加强(qiáng)了(le)有机联系，多元包容的(de)上市(shì)条件对不同类型、不同(tóng)成(chéng)长阶段的企业上市实现全覆盖，其中科(kē)创板特别强调突(tū)出(chū)“硬科技”特色，科创板(bǎn)面向世界科技(jì)前沿(yán)、面向(xiàng)经济主(zhǔ)战场(chǎng)、面向(xiàng)国家重大需求。

　　《首次公开(kāi)什么是人员类型 人员类型有哪些发行股票注册(cè)管理办法》对主(zhǔ)板、科(kē)创板、创(chuàng)业板的板块定位提出了总体要求，同时(shí)沪(hù)、深(shēn)、北交易所分别在配套业务规则中对相(xiāng)关(guān)板(bǎn)块定(dìng)位进(jìn)一步释明。需要注意的(de)是，如果(guǒ)以(yǐ)模糊板块(kuài)定位(wèi)与特色、减少上市(shì)标准包(bāo)容(róng)性与差异性为代价，有可能对全面注册(cè)制、多层次资本市场为不(bù)同(tóng)类型的上市企业提供(gōng)符合自身特(tè)点的上市渠(qú)道的(de)初(chū)衷造成干扰，对(duì)板块特(tè)征和投资者群体差异带来(lái)模(mó)糊，有(yǒu)可能(néng)与其他市场、其(qí)他板块的定位重(zhòng)叠、冲(chōng)突(tū)并降低注册制的效率和优势，还有可能给横向(xiàng)错位竞争、差异发展什么是人员类型 人员类型有哪些、协同(tóng)高效与纵向互联互通、层层递(dì)进、功能互补的相(xiāng)互补充、互为促进的多层次资本市场体系带来一(yī)定影响。

　　从保持科创板行业高集中度以及(jí)引(yǐn)致的集群、集聚、集(jí)成效应的角度来看，由于科创板突出“硬(yìng)科技”特色，重点(diǎn)支持新一代信息技术、高(gāo)端(duān)装备、新材料等高(gāo)新技术产业和(hé)战略性(xìng)新什么是人员类型 人员类型有哪些兴(xīng)产业，因(yīn)此科创板上(shàng)市公司主要都是符合国家战略、突(tū)破关键(jiàn)核心技术、市场认可度(dù)高的科技创新企业。行业(yè)集(jí)中(zhōng)度(dù)高，会(huì)自然而然(rán)地带来(lái)横向同行的集群效应、纵向上下游的集聚效应(yīng)、功(gōng)能型平(píng)台(tái)的集成(chéng)效应，有(yǒu)利(lì)于企业共同提(tí)升与发展、更快(kuài)做(zuò)大做强，有利于逐(zhú)步(bù)形成集成电(diàn)路(lù)、生物医药等多(duō)个战略性新兴产业(yè)集群和(hé)构(gòu)建硬科(kē)技标杆性特色板块(kuài)。

　　从吸引符(fú)合科创板特色标准要求的拟上市公(gōng)司(sī)的角(jiǎo)度来看，科(kē)创板不宜改变现有的更为强化和(hé)强(qiáng)调(diào)企业(yè)成(chéng)长(zhǎng)性、研发投入、自主(zhǔ)创新(xīn)能力、估值等指(zhǐ)标的(de)独(dú)有(yǒu)特(tè)点。科创板进一步淡化(huà)了对于拟(nǐ)上市企业营(yíng)收(shōu)、净利润等指标(biāo)要求，不再“净利润至(zhì)上”，提升了资本(běn)市场对创新经济的包容度。可以说(shuō)，设立科(kē)创(chuàng)板的出发(fā)点或定位正(zhèng)是为创新企业(yè)特别是(shì)硬科技企业(yè)的成长赋能，即通过市场机制实现(xiàn)资产定(dìng)价、资源配(pèi)置(zhì)和资本(běn)流动(dòng)的高(gāo)效率(lǜ)，提升企(qǐ)业的公司治理(lǐ)和运(yùn)营管理水平(píng)。这使得科(kē)创板能更加快速地协助资本直(zhí)达实体经济，支持企(qǐ)业创新、激发经济活力、加快实施创(chuàng)新驱动发展(zhǎn)战(zhàn)略，将(jiāng)掌握关(guān)键核心技术(shù)的(de)优秀科技企业和顺应“双(shuāng)循环”的优秀创新(xīn)创业企业快速推向资(zī)本市(shì)场，获得包括机(jī)构投资者与个(gè)人投资者的(de)认同与助力，进而(ér)提供(gōng)更完(wán)整、更全面、更优质的金融支持，有效提升创新(xīn)载(zài)体的生机与资(zī)本(běn)市场活力。

　　从已上(shàng)市公(gōng)司情况看，科创板(bǎn)公(gōng)司研发(fā)投入(rù)与营业收入之比、研发人员占公司人员总数之比、平均发明专(zhuān)利(lì)数量等(děng)均高于其他(tā)市场板(bǎn)块。应当(dāng)注意的是，如果(guǒ)科创板的扩容改变了前述的功能定位(wèi)与个体特色，有可能影响到科创板直(zhí)接融资服务与制度供给的多元(yuán)性、包容性、差异性、可得性、市场(chǎng)导(dǎo)向(xiàng)性，还可能影响到科创板联系和连接(jiē)特定行业(yè)、类型、规模、成(chéng)长阶段(duàn)的企业和(hé)具有与之相应的知识、经(jīng)验、能力、稳健性(xìng)、风险偏好(hǎo)的(de)投资者，影响到特定(dìng)市场与板块的价(jià)格发现功能、价值投资理念(niàn)和(hé)整体抗风(fēng)险(xiǎn)能(néng)力。综上所述，科创板不(bù)必急于(yú)“跑步”扩容。

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