金(jīn)融界6月2日(rì)消息 民政部(bù)等(děng)四部门(mén)发布关(guān)于做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作的通知。其中提出，加(jiā)大从高校(xiào)毕业生中定向(xiàng)招聘社区专(zhuān)职工作人员(yuán)的工作力度，综合考虑本地高校毕业生数量、报考社区(qū)专(zhuān)职工作(zuò)人员意愿等(děng)因素，科(kē)学设定(dìng)定(dìng)向招聘高校毕业(yè)生(shēng)的社区(qū)专职工作(zuò)人员岗位（以下(xià)简称“定向(xiàng)招(zhāo)聘岗位”）数量，鼓励2023瑀瑀独行是什么意思？怎么读，瑀瑀独行啥意思年(nián)定(dìng)向招聘岗位数量不少于2022年(nián)。各地社区专瑀瑀独行是什么意思？怎么读，瑀瑀独行啥意思职工作人(rén)员定向招聘2023届瑀瑀独行是什么意思？怎么读，瑀瑀独行啥意思高校毕业生工作须于8月31日前完成。定向招(zhāo)聘岗位(wèi)优先向困难高(gāo)校毕业生倾斜(xié)。

　　具体(tǐ)通知如下：

　　一、统筹做好社(shè)区专职(zhí)工作人员(yuán)招聘工(gōng)作(zuò)。各(gè)地要对照“十四五”期末每万城(chéng)镇常住人(rén)口拥有社区(qū)工作者18人的规划(huà)目标，进一步充(chōng)实社区工作力量，统筹社区专职工作人员现有空岗待招(zhāo)聘、因退休离职(zhí)待招聘、新增待招聘岗位等需求(qiú)，科(kē)学拟订本地(dì)区2023年社区专职工作人员年度招聘计划。以县（市、区、旗）为单位，统一规范社(shè)区专职(zhí)工作人员选聘程序和资格条件，由民政(zhèng)、人力(lì)资源社会保障等部门共同组(zǔ)织实施。原则(zé)上2023年(nián)所有(yǒu)新(xīn)招聘社区专职工作人员(yuán)岗位全部(bù)面向高校(xiào)毕业生(shēng)开放(fàng)。鼓(gǔ)励具(jù)备条件的行政村积极(jí)吸纳高校毕业生(shēng)到村担任(rèn)村(cūn)务(wù)工作者。

　　二、重点做好定向招聘高校毕(bì)业生工作。加大从高校毕业(yè)生中定向(xiàng)招聘社区专职(zhí)工作(zuò)人员的工作力(lì)度(dù)，综合考虑本地高校毕业(yè)生数(shù)量、报考社(shè)区专职工作人员意愿等因(yīn)素，科学设(shè)定定向招(zhāo)聘(pìn)高校毕(bì)业生的社(shè)区专职工作人员岗(gǎng)位(wèi)（以下简称“定向(xiàng)招聘岗位”）数量，鼓励2023年定向招聘岗位数量(liàng)不(bù)少于(yú)2022年(nián)。各地社区专职工作人员定向招聘2023届(jiè)高校(xiào)毕业生工作须(xū)于(yú)8月(yuè)31日(rì)前完成(chéng)。定向(xiàng)招(zhāo)聘岗位优先向困难高校毕业生倾斜。

　　三(sān)、发展城乡社区服务(wù)吸纳就业。贯彻落实《“十(shí)四(sì)五”城乡社区(qū)服务体系建设规划》，鼓励在社区(qū)发展养老(lǎo)、托(tuō)育、家(jiā)政、物(wù)业、健(jiàn)康(kāng)等生(shēng)活性服务，支持相关企业、事业单位、社会组织在城(chéng)乡社区设置(zhì)服(fú)务(wù)网点或(huò)开展社区服务，对吸纳高校毕业(yè)生就业的小微企业，符合条件的按规(guī)定落实社会保险补贴等帮扶(fú)政策。高校毕业生在(zài)城(chéng)乡社区服务领域创业(yè)，符合条件的，可申请最高20万元的个人(rén)创业担保贷款，由财政(zhèng)给予贴息；鼓励(lì)利用(yòng)社区综(zōng)合服(fú)务(wù)设施为高校(xiào)毕业生在城乡社区服务领域(yù)创业提供必(bì)要的场地支持。高校毕(bì)业生在城(chéng)乡社区(qū)服务领域灵活就业的，符合条(tiáo)件的可(kě)申(shēn)请获得社会保险补贴。

　　四、开发社会(huì)工作岗位拓展就业空(kōng)间(jiān)。进一步增加社会工作(zuò)就业岗位(wèi)，引导高校毕业生到乡镇（街道）社会工作(zuò)站(zhàn)开(kāi)展服(fú)务。鼓励(lì)各地(dì)对接(jiē)辖区内高校(xiào)，在(zài)社会工作服务平台中(zhōng)打造“研(yán)究(jiū)生工作(zuò)站”、“大学生研(yán)学实(shí)践基地”、“双交流基地(dì)”等“政社校”合作平台，探(tàn)索社会(huì)工(gōng)作(zuò)高层次人才资源集聚和合作机(jī)制，为吸(xī)引社(shè)会工作专业高校毕业(yè)生到基层就业创造(zào)积极条件。

　　五、设立就业见习岗位促进就业。积极(jí)组(zǔ)织社会(huì)组(zǔ)织(zhī)、城乡社区(qū)组织(zhī)、社区(qū)服务(wù)类企(qǐ)业等参与“百(bǎi)万就业见习岗位募(mù)集(jí)计划(huà)”，开发一批就业见(jiàn)习岗(gǎng)位，引导高校毕业(yè)生到城乡社(shè)区(qū)实(shí)践服务(wù)、增进了解，激发到(dào)社区就业的热情。对见习单位按(àn)规定(dìng)落实就业见(jiàn)习补贴和(hé)激励(lì)推动政策，对城乡社区(qū)组织见习(xí)期满的见习人员，可按(àn)规定同等条件下(xià)优先招录为社区专职工作人员(yuán)。

　　六、加强(qiáng)高(gāo)校毕业生教育引(yǐn)导。各地各高校要强化对(duì)在校(xiào)大学生的理想信念和思(sī)想教育(yù)，引导在(zài)校大学生(shēng)树立(lì)科学的就业观和成才观，激励高校毕业生积极投(tóu)身城(chéng)乡社(shè)区(qū)等基层一线锻炼锤炼、成长(zhǎng)成才。要进一步(bù)开发(fā)社区(qū)治(zhì)理和(hé)服务相(xiāng)关理(lǐ)论和实践课(kè)程，在城(chéng)乡社(shè)区设立实习实践(jiàn)基地，组织在校大学生走(zǒu)进城(chéng)乡社区(qū)，开展实习实践(jiàn)、志愿服务(wù)、社会(huì)公益等活(huó)动，培(péi)养做群(qún)众工作、链接(jiē)资源、提供服(fú)务、化解(jiě)矛盾的能力；鼓(gǔ)励(lì)社(shè)会资本设立社区创(chuàng)新(xīn)专项基金，在高校(xiào)教师(shī)指导下组建创新团(tuán)队，以乡(xiāng)村产业振兴(xīng)、智慧社区建设等为重点开发便于就业创业的项目，激发高校毕业生在(zài)城(chéng)乡社区创新创业的热情。

　　七、强化社区就业服(fú)务指导。各地公(gōng)共就业人才服务(wù)机构要及时收(shōu)集社(shè)区(qū)岗(gǎng)位招聘信息，通过(guò)线(xiàn)上(shàng)线下各种途径向(xiàng)社(shè)会公开发布。国家大学生就业服(fú)务平台(tái)、高校毕业生就(jiù)业服务平台要设立高校毕(bì)业(yè)生城乡基层就业岗(gǎng)位发布(bù)专题，汇集(jí)发布(bù)各地社区专职工(gōng)作人(rén)员招(zhāo)聘信息。各地民政部门要做好社区(qū)专职(zhí)工作人员相(xiāng)关信息(xī)的收集和对接，围绕社(shè)区(qū)专职(zhí)工作人员工作性质(zhì)、工作职责(zé)、职业发展路径(jìng)、薪酬待(dài)遇等高校毕业生关心的重点问题加大宣传力度，可(kě)采(cǎi)取随岗位需求(qiú)信(xìn)息(xī)一(yī)并推送至就业(yè)服务平台、在青年群体(tǐ)使用较多的(de)新媒体平台宣传发布(bù)等多种形式，增进高校毕业生对社区专职工作人员职业(yè)的了解。各(gè)地教育、人力资源(yuán)社(shè)会(huì)保障部门和各(gè)高(gāo)校要主动(dòng)创造条件，为面向高校(xiào)毕业生精准(zhǔn)推送社区就业信(xìn)息、提(tí)供社区就业服务(wù)指导予以支(zhī)持和(hé)保障。

　　八、营造拴心留(liú)人(rén)的良好环境(jìng)。以县（市(shì)、区、旗）为单位，做好新入职社区专职工作人员的高校(xiào)毕业生（以下简(jiǎn)称“新入职(zhí)高校毕(bì)业生”）初任培(péi)训工(gōng)作，原则上在入(rù)职6个月之内开展3至5天的集(jí)中脱(tuō)产培训，灵(líng)活采用(yòng)以老带(dài)新、观摩学习等(děng)形式开展结对帮带培训(xùn)，帮助新(xīn)入职高校毕业生尽快熟悉社区情况、投入社区(qū)工(gōng)作。加强对新入职高校毕业生的关心关爱，在工作生(shēng)活心理等方面对(duì)其给予(yǔ)支持和帮助。加大从优(yōu)秀(xiù)城乡(xiāng)社区工作者中招录（聘）公(gōng)务员或事业单位工作人员特别是街(jiē)道(dào)（乡镇(zhèn)）干(gàn)部力度。大力宣传高校毕(bì)业生(shēng)在社区就业创业的优秀典型和先(xiān)进事迹，营造广大青(qīng)年投身城乡社(shè)区建设增长才干(gàn)、实现价值的良好氛围。

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