金(j氧化铁和稀盐酸反应现象及方程式，氧化铁和稀盐酸反应现象原因īn)融界6月2日消息 民政部等四部门(mén)发布关于做好(hǎo)2023年(nián)普通(tōng)高校毕(bì)业(yè)生到(dào)城乡社(shè)区(qū)就(jiù)业工作的通知。其(qí)中提出，加(jiā)大从高校毕(bì)业生中定(dìng)向招聘社区专(zhuān)职工作人员的工作力度，综合考虑本地高校(xiào)毕(bì)业生数(shù)量、报考社区专职工(gōng)作人员意愿等因素，科学设定定向招(zhāo)聘高校毕业(yè)生的社区专职工作(zuò)人员岗位（以下(xià)简称(chēng)“定向招聘岗位(wèi)”）数量，鼓励(lì)2023年定向招聘岗(gǎng)位数量(liàng)不少于2022年。各(gè)地(dì)社区专职工作人员定向招(zhāo)聘2023届高校毕业生工作(zuò)须于8月(yuè)31日前完(wán)成(chéng)。定向(xiàng)招聘岗位优(yōu)先(xiān)向困(kùn)难高校毕业(yè)生倾斜(xié)。

　　具体(tǐ)通知如下：

　　一、统筹(chóu)做好社区专职工作人(rén)员招聘工(gōng)作。各地要对照(zhào)“十四五”期末每万(wàn)城镇常住人口(kǒu)拥有社区(qū)工作者(zhě)18人的规划目标，进一(yī)步充实社区工(gōng)作(zuò)力量，统筹社区专(zhuān)职工作人员现有空岗待招聘、因退休离职(zhí)待(dài)招聘、新(xīn)增待(dài)招(zhāo)聘岗(gǎng)位(wèi)等需求，科学拟订(dìng)本(běn)地区2023年社(shè)区专职工作人员年度招聘(pìn)计(jì)划。以县(xiàn)（市、区、旗）为单(dān)位，统一规(guī)范(fàn)社区专(zhuān)职工作人员选(xuǎn)聘程序和资格条件，由(yóu)民政、人力(lì)资(zī)源社会保障等部门共同(tóng)组织实施。原则(zé)上(shàng)2023年所有(yǒu)新(xīn)招聘社区专职工作人(rén)员(yuán)岗位全部面向高(gāo)校毕业生开放。鼓励具备条件(jiàn)的行政村积极吸纳高校(xiào)毕(bì)业生到(dào)村担(dān)任村(cūn)务工(gōng)作者。

　　二、重点做好定向(xiàng)招聘(pìn)高校毕业生(shēng)工作。加大从高校毕业(yè)生中定向招聘(pìn)社区专职工作人员(yuán)的工作力度，综合考虑(lǜ)本地高(gāo)校毕(bì)业生数量、报考社区专职工作人员意愿等因素，科学设(shè)定定向招聘高校毕业生的(de)社区专职工(gōng)作人(rén)员(yuán)岗位（以下简称“定向招聘岗位”）数(shù)量，鼓励(lì)2023年(nián)定向招聘岗位(wèi)数量不少(shǎo)于2022年。各地社区专职工作人员定向招聘2023届高校毕业生工(gōng)作须于8月31日(rì)前完成。定向(xiàng)招聘岗(gǎng)位优先向困难(nán)高校毕(bì)业生倾斜。

　　三、发展城乡社(shè)区服(fú)务(wù)吸纳就业。贯彻落实《“十(shí)四(sì)五”城乡社(shè)区服务(wù)体系建设(shè)规划》，鼓励在社区发展养(yǎng)老、托育、家政、物业、健康等(děng)生活(huó)性服务，支持相关企业、事业单位(wèi)、社(shè)会(huì)组织在城乡社(shè)区设置服务网点或开展社区服务(wù)，对吸(xī)纳(nà)高校毕业生就业的小(xiǎo)微企业，符合条件(jiàn)的按(àn)规定落实社会保(bǎo)险(xiǎn)补贴等帮扶政策。高校(xiào)毕业生在城乡(xiāng)社区服务领域创业，符合条件的(de)，可(kě)申请(qǐng)最(zuì)高(gāo)20万元的(de)个人创(chuàng)业担保贷款，由(yóu)财政给予(yǔ)贴息；鼓(gǔ)励利用社区综合服务(wù)设施(shī)为高校毕业生在(zài)城(chéng)乡(xiāng)社区(qū)服务(wù)领域创(chuàng)业提供必(bì)要的场地支持。高校毕业(yè)生在城(chéng)乡社区服务(wù)领域灵活就业(yè)的(de)，符合条件的可申请获得社(shè)会(huì)保险(xiǎn)补贴。

　　四、开发社(shè)会工作岗位拓展就业(yè)空(kōng)间。进一步增加社会工作就业岗(gǎng)位，引导高(gāo)校(xiào)毕业生到乡镇（街道(dào)）社会(huì)工(gōng)作站(zhàn)开(kāi)展(zhǎn)服(fú)务。鼓励各地对接辖(xiá氧化铁和稀盐酸反应现象及方程式，氧化铁和稀盐酸反应现象原因)区内(nèi)高校，在社会(huì)工作服(fú)务平台(tái)中打造“研究生工作站”、“大学(xué)生研学实践基地”、“双(shuāng)交流基地”等(děng)“政社校”合作平台，探索(suǒ)社会工作高层次人(rén)才(cái)资源集(jí)聚(jù)和合作机制(zhì)，为(wèi)吸引社会工作专业高校毕业(yè)生(shēng)到基层就业创(chuàng)造(zào)积极条件。

　　五、设(shè)立就业见习岗位促(cù)进就业(yè)。积(jī)极(jí)组织社(shè)会(huì)组织(zhī)、城乡社区组织、社区服务类企业等(děng)参与(yǔ)“百万就业见(jiàn)习(xí)岗位(wèi)募集计(jì)划”，开发一批就业见习岗位(wèi)，引(yǐn)导高校毕业生到(dào)城乡社区实(shí)践服务、增进了解(jiě)，激发(fā)到社区就业(yè)的热情(qíng)。对(duì)见习(xí)单位按规(guī)定落实就业(yè)见习(xí)补(bǔ)贴和(hé)激(jī)励推动政策，对城(chéng)乡社区组织见(jiàn)习期满的(de)见习人员，可(kě)按规(guī)定同(tóng)等条件下优先招录为(wèi)社区专职工作人员。

　　六、加强(qiáng)高(gāo)校毕业生教育引导(dǎo)。各地各高(gāo)校要强(qiáng)化对在校大(dà)学生的理想(xiǎng)信念和思想教(jiào)育，引导在(zài)校大学生树立科(kē)学的就业(yè)观和成才观，激励高校毕业生积极投身(shēn)城乡社(shè)区等基(jī)层一(yī)线锻(duàn)炼锤(chuí)炼、成长成才(cái)。要(yào)进一步开发社区治理和服务相关理(lǐ)论和实践课程，在(zài)城乡(xiāng)社(shè)区设立实习实践基地(dì)，组织在校大(dà)学生(shēng)走(zǒu)进城乡社区，开(kāi)展实习实践(jiàn)、志愿服(fú)务、社会公益等活动，培养做群众工作、链接资源、提供服(fú)务、化(huà)解矛盾的能力；鼓(gǔ)励(lì)社会资本设立社区创新(xīn)专项基(jī)金，在高校教师指导下组建(jiàn)创新团队，以乡(xiāng)村(cūn)产(chǎn)业振兴、智慧社区建设等为重点(diǎn)开发便于就业(yè)创业的项(xiàng)目(mù)，激发高校毕业(yè)生在(zài)城乡社区创(chuàng)新创业的热情(qíng)。

　　七、强化(huà)社区(qū)就业服务指导。各(氧化铁和稀盐酸反应现象及方程式，氧化铁和稀盐酸反应现象原因gè)地公共(gòng)就业人才服(fú)务机构要及时(shí)收集社区岗位招聘(pìn)信息，通过(guò)线上线下(xià)各种(zhǒng)途径(jìng)向社会公(gōng)开发布。国家大学生就(jiù)业服务平台、高校毕业生(shēng)就(jiù)业服务平台要设立高校毕业(yè)生城乡基层就(jiù)业(yè)岗位(wèi)发布专(zhuān)题，汇集发布各地社区专职工作人员招聘信息。各地民政部(bù)门要(yào)做好(hǎo)社区专(zhuān)职(zhí)工作人(rén)员相关信息的收集和对接，围绕社区专职(zhí)工作人(rén)员工作性(xìng)质、工作职责、职业发展路径、薪酬待遇(yù)等高校毕业生关心的(de)重点问(wèn)题加大(dà)宣传力度，可采(cǎi)取随岗位需(xū)求信息一(yī)并推送至(zhì)就(jiù)业服务平台、在青年群体使用较(jiào)多的新媒体平台宣(xuān)传发(fā)布等多(duō)种形式(shì)，增进高校毕业生(shēng)对社区专职工作(zuò)人员职业的了解(jiě)。各地教育、人力资源社会保障部门和各高校要主动创造条件，为面向高校毕业生精(jīng)准推送社区就业信息、提供社(shè)区就(jiù)业服务(wù)指导予以支持和保障(zhàng)。

　　八、营造拴心(xīn)留人(rén)的良(liáng)好环境。以县（市(shì)、区(qū)、旗）为单位，做好新入职(zhí)社(shè)区专职工作人(rén)员(yuán)的高校(xiào)毕(bì)业(yè)生（以下简称“新入职高校毕业生(shēng)”）初任培(péi)训工作，原则上在(zài)入职6个(gè)月之内开展3至(zhì)5天的集(jí)中(zhōng)脱(tuō)产培(péi)训(xùn)，灵活采用以老带新(xīn)、观摩学习等形式开(kāi)展结对(duì)帮带(dài)培训，帮助新入职高校毕业生尽(jǐn)快熟悉社(shè)区情况、投入(rù)社(shè)区工(gōng)作(zuò)。加强(qiáng)对(duì)新入职高校毕业生的关心关爱，在(zài)工(gōng)作生(shēng)活心理(lǐ)等方面对其给予支(zhī)持和帮助。加大(dà)从优(yōu)秀城乡社区工(gōng)作者中招录（聘）公务员或事业单位工作(zuò)人(rén)员(yuán)特别是街道（乡镇(zhèn)）干部力度。大力宣传高校毕业生在社区就业创业(yè)的优秀典型和(hé)先进事迹，营造广大青年投身城乡社区建设增长(zhǎng)才干(gàn)、实(shí)现(xiàn)价(jià)值的良好氛围。

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