人(rén)才(cái)招聘素有(yǒu)每年“金三银四(sì)”的高峰期，不少人会(huì)选择在这一时间跳槽(cáo)。中(zhōng)新(xīn)经纬统计，截至4月20日，共有(yǒu)63家A股上市公(gōng)司(sī)公告财务(wù)负责(zé)人离职，其中超过一半(bàn)的离职是由于个人原因。

　　从(cóng)相关公司的行业分布来看，近期信息技(jì)术(shù)和(hé)工业公司的财务(wù)负责人离职(zhí)较多(duō)。占比最高的(de)是信息(xī)技术行业，达17家(jiā)，占比26.98％；其次是(shì)工业，共有15家(jiā)，占比23.81％；此(cǐ)热量怎么换算成卡路里？1kj等于多少卡路里呢，1kj是多少卡路里计算器外(wài)可选(xuǎn)消费行(xíng)业的(de)公(gōng)司为14家，占比22.22％；占比最低的(de)是(shì)公用事业(yè)和房地(dì)产，均为1家。

　　在(zài)地域方面(miàn)，以广东和浙(zhè)江(jiāng)地区的上市公司为(wèi)主(zhǔ)，两者占据了63家公司的四成；此外，公司数量(liàng)较多的还有上海、江苏，均为7家，紧随其后的(de)北(běi)京、河(hé)北、四川分(fēn)别(bié)有6家、5家、2家。

　　根据公告的离职原因，因个人原(yuán)因离职的财(cái)务负(fù)责人有36位，占比57.1％，对于(yú)具体原因(yīn)，公(gōng)告并未进一步公(gōng)布。具体来看，茂化实(shí)华(huá)、汇(huì)洁股份、高(gāo)斯贝尔的财务(wù)负责人均是因为个人身体(tǐ)原因离职；常宝股份(fèn)和(hé)英(yīng)方(fāng)软件则提到财(cái)务负责人离职的原因是家(jiā)庭；重庆(qìng)港、菜(cài)百股份财务负责人离职是因(yīn)为退休或(huò)临(lín)近退休；塞力医疗的财务总监离职是因(yīn)为个人(rén)职业规划(huà)。此(cǐ)外，因(yīn)工(gōng)作(zuò)岗位调整、内(nèi)部调动等原因离(lí)职的有17位(wèi)，占比(bǐ)26.98％。

　　中芯国际(jì)高永(yǒng)岗辞任首席财务官的(de)原(yuán)因则有些不同，是“为专注于履行其作(zuò)为公(gōng)司董事长及执(zhí)行董事(shì)的(de)职责”。根据公(gōng)告，中芯(xīn)国际于2022年3月17日委(wěi)任(rèn)高(gāo)永(yǒng)岗为董事长同(tóng)时兼任(rèn)首席财务(wù)官(guān)一职。

　　资(zī)料显示，高(gāo)永岗(gǎng)为(wèi)南开大(dà)学管理学博士，曾任电(diàn)信科学技术研(yán)究院总会(huì)计师、大唐电(diàn)信集团财务有(yǒu)限公司(sī)董事长。高(gāo)永岗辞任后，自2023年2月(yuè)9日(rì)起，由资(zī)深副(fù)总裁吴俊峰(fēng)担任中芯(xīn)国际财(cái)务负责人暨高级管理人(rén)员。3月29日发(fā)布的年报显示，高永岗任中(zhōng)芯国际董事长兼执行董事，亦(yì)担任中(zhōng)芯国际若干(gàn)子公司及参股公司的董事或董事长(zhǎng)。

　　中新经纬注(zhù)意到，有不少此次离职的(de)财(cái)务(wù)负责人(rén)此前还兼任公司(sī)的董事、董事会秘书、总经理或副总经(jīng)理等职务，而(ér)此(cǐ)番大多一并辞去(qù)了(le)身(shēn)上的其(qí)他职位。例(lì)如禾(hé)迈(mài)电力(lì)的方光泉在辞去财(cái)务总监的同(tóng)时也辞去了副总经理、董事会秘书(shū)职(zhí)务，锦盛新(xīn)材的段刘滨辞去财务(wù)总(zǒng)监职务时(shí)也辞去了(le)副总经理一职(zhí)。

　　“金三银四”不香(xiāng)了？

　　数据显示(shì)，2021年、2022年1-4月有财(cái)务负责人离职(zhí)的上市(shì)公司分别有112家和107家，分别(bié)占当(dāng)年总离职(zhí)数的34.67％和34.08％，平均来看(kàn)，略高于当年其他八(bā)个月的占比。同时，2023年1-4月有财务负责人离(lí)职的上市公司为63家，4月还剩下(xià)10天，照此计算，今年1-4月(yuè)财务负责人的离职数或(huò)明显低于前两(liǎng)年。

　　看懂APP联合创始人由曦对中新经纬(wěi)表示，作为上市(shì)公司的核心管理层(céng)之一，财务负(fù)责人的离职可能涉及多方面的因素(sù)，寻求更(gèng)好的职(zhí)业发展机(jī)会、公司业绩(jì)以及管理层变动(dòng)是他们离职的几大主要原因(yīn)。

　　北(běi)京(jīng)盈科（上海）律师事务所高级合(hé)伙人、律师陈元对中新(xīn)经纬分析称，财务负(fù)责人离职一般可能是自身(shēn)身体原(yuán)因、谋求其他(tā)职业发展等因素，而客观原因则可能是风险规避、行业前(qián)景、监管环境(jìng)、公司生态(tài)发(fā)生(shēng)变化等。不过，财(cái)务(wù)负责人往往直接(jiē)接(jiē)触公司的财务及(jí)现金(jīn)状况，当公司的财务(wù)发生问题时，财务负责(zé)人(rén)一般(bān)“难辞其咎(jiù)”。

　　陈元认为，今年上市公(gōng)司财务负责人离(lí)职人数相(xiāng)较于前两年减少是因为经济形势(shì)改善(shàn)，他(tā)们所面(miàn)临的压力(lì)相应减小，离职意(yì)愿也没那么强(qiáng)。从员工角度(dù)看，在“金三银四(sì)”离职往往(wǎng)是(shì)为了追求更好(hǎo)的职业(yè)发展，但上(shàng)市(shì)公司财务(wù)负责人的离(lí)职需要综(zōng)合(hé)分析原因。换言(yán)之，“金三银(yín)四”并(bìng)非每(měi)年1-4月份财务负责人离职的唯一原因，若他们发现公(gōng)司的(de)财(cái)务状况欠佳甚至存在(zài)风险时，不等(děng)到次年财报季而选择(zé)在(z热量怎么换算成卡路里？1kj等于多少卡路里呢，1kj是多少卡路里计算器ài)第四季度提前离职也(yě)是常见(jiàn)做法。陈(chén)元(yuán)提示，若是上市公(gōng)司财务状况真(zhēn)的出现了问题，财务负(fù)责人仍需要(yào)对其在(zài)职期间的财(cái)务热量怎么换算成卡路里？1kj等于多少卡路里呢，1kj是多少卡路里计算器问题负责(zé)，同时，财务负责(zé)人的离(lí)职可(kě)能会影响相(xiāng)关公司(sī)的(de)股价(jià)，投资(zī)者应当对此保(bǎo)持警(jǐng)惕。

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