小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇(jiāo)走的(de)原(yuán)因，有想法的娇娇(jiāo)掌(zhǎng)握自己的职业生(shēng)涯：1.木秀于林，风必摧(cuī)之。小洲团(tuán)队娇娇是小洲团队(duì)中，众多女生中最优秀的一个，甚至(zhì)可以说(shuō)是唯(wéi)一一个(gè)。在部分粉丝心目中，除了小洲团队娇娇，其他(tā)的(de)都没有看到眼中；没有了小(xiǎo)洲团队娇娇，觉得缺少了很(hěn)多，是任何其他(tā)女(nǚ)生(shēng)都无法弥补(bǔ)的，这就(jiù)是小洲团(tuán)队娇娇的不可替代性。可惜(xī)，也会形成其他人对她的围(wéi)击。

2.太(tài)过优秀，和老板意见不同。优秀(xiù)的人总(zǒng)是如此，怎(zěn)么可(kě)能会久甘人下。而且(qiě)有一种说(shuō)法(fǎ)是小洲团队娇(jiāo)娇和(hé)老板似乎有一些意见不合，双方四大灵猴的兵器叫什么名字(fāng)有一(yī)些矛(máo)盾。很多时候发生矛盾，是因为双方的想法(fǎ)不同，这种想(xiǎng)法不同，往往不是谁(shuí)对谁错的(de)问题，而是听谁的问题。老板肯定大于(yú)员工，所以(yǐ)自然是(shì)要听(tīng)老板的，可是优秀员工往往(wǎng)也不愿意妥协。

3.独立自主，另立门户(hù)。小洲团队娇娇(jiāo)一开始(shǐ)的时候肯定也是需要人(rén)带的，但是(shì)随着小洲团队娇(jiāo)娇的慢慢(màn)成长(zhǎng)，就发(fā)现(xiàn)这个(gè)女(nǚ)孩(hái)子(zi)的潜力(lì)和成(chéng)长速度都是(shì)巨(jù)大的。对(duì)于这(zhè)样有想法、有(yǒu)冲劲(jìn)的员工，老(lǎo)板在(zài)喜欢同时，也会没有安全感(gǎn)，因(yīn)为可能留(liú)不(bù)住(zhù)。其实到了(le)一定的程度，如果(guǒ)各方面条件成熟，为什么不选择自立门户，自己(jǐ)为自己打拼(pīn)呢。

4.生命周期太短，开始(shǐ)转行(xíng)。要知道网红的生命周期(qī)是(shì)很短(duǎn)的，时刻都伴随着一种被淘(táo)汰(tài)的恐惧感，也时刻都在给自己找后路。小洲团队娇(jiāo)娇也是如此，不(bù)可能一直当(dāng)网红，可能(néng)要转型。而(ér)且小洲团队娇娇的家(jiā)庭条件(jiàn)也(yě)不错，当网(wǎng)红更多是为(wèi)了娱(yú)乐，等到兴趣减淡，就想要找(zhǎo)另外一个(gè)稳(wěn)定(dìng)的工(gōng)作，或(huò)许结婚生子，回归简单的生活。

5.继续学(xué)习(xí)，谋定而(ér)动。还(hái)有一(yī)种四大灵猴的兵器叫什么名字说(shuō)法(fǎ)是小洲团队娇娇(jiāo)深造去了，等(děng)到工作的时候才发现(xiàn)自己掌(zhǎng)握的知识是远远不够(gòu)的，以前学习的知(zhī)识也不够系(xì)统和扎实(shí)，为了能够让自己未来更具(jù)有竞(jìng)争力，小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇在这个时(shí)候选择(zé)学习(xí)。在这个时候(hòu)选择学(xué)习，可以(yǐ)说要放弃很多的东(dōng)西，小洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)一(yī)定是(shì)下了很大的决心(xīn)。

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