国税局一(yī)个公(gōng)务(wù)员的工资是多(duō)少，国税局一个(gè)公务员(yuán)的工资(zī)是多少一个月是要看级别的。

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国税局一个公(gōng)务员的工资是多少(shǎo)，国(guó)税局一个公(gōng)务员的(de)工(gōng)资是(shì)多少一个月

　　公务员职(zhí)位按职(zhí)位(wèi)的性质、特点和管理需(xū)要，划(huà)分为综(zōng)合管理类、专业技术类和(hé)行政执(zhí)法类等类别。

　　国务院根据《中华人民共(gòng)和国(guó)公务(wù)员法》，对于其职位(wèi)特殊性，需单独管(guǎn)理的，可(kě)增(zēng)设(shè)其他(tā)职位类(lèi)别(bié)。

　　人(rén)力资源和社会保障部2018年5月21日发布的《2016年(nián)度(dù)人(rén)力资源和社会保障(zhàng)事业发(fā)展统计公报》显示，截至(zhì)2016年底，全(quán)国共(gòng)有公(gōng)务员719万人。

　　工资(zī)构(gòu)成(chéng)：

　　2006年，公务(wù)员基本工资构成由(yóu)原有的职务工资、级别(bié)工(gōng)资、基础工资和工龄(líng)工资四(sì)项调整为(wèi)职务工资(zī)和级(jí)别工(gōng)资两(liǎng)项，取(qǔ)消(xiāo)基础(chǔ)工(gōng)资和工龄工资。

　　职(zhí)务(wù)工资：主要体现(xiàn)公(gōng)务(wù)员的工作职责大小。

　　一个职务对应一(yī)个工资标准，领导职务和相当职(zhí)务层次的非领导职务对应不同的(de)工(gōng)资标(biāo)准(zhǔn)。

　　公务员按所任职务执行相应的职务工(gōng)资标准。

　　级别工资：主要体现公务员的工作实绩和资(zī)历。

　　公务员(yuán)的级别由(yóu)原有的15个调整为27个，取(qǔ)消(xiāo)现行级别。

　　每一(yī)职务(wù)层次对应若干个级(jí)别(bié)，每一级别设若干个(gè)工资档次。

　　公务(wù)员根据所任职务(wù)、德才表现、工作实绩和资历确定级别(bié)和(hé)级别工资档次，执行相(xiāng)应(yīng)的级别(bié)工(gōng)资标准(zhǔn)。

国税局公务员(yuán)工资待(dài)遇(yù)

　　国(guó)考税务(wù)局的待(dài)遇是还不错的，以湖北(běi)武汉(hàn)一(yī)个公(gōng)务(wù)员的网(wǎng)晒工资(zī)为例，年(nián)薪在9万左右(yòu):

　　从(cóng)基本收入这部(bù)分来看:

　　转正(zhèng)后每个月工资大约在1500-1600元之间，取(qǔ)平(píng)均(jūn)值，而(ér)公务员(yuán)发13个(gè)月工资，所以这样(yàng)来算一(yī)年薪(xīn)资在20180元;每个月公积金是250元、奖(jiǎng)金3000元(yuán)。

　　第一年的试用期(qī)基(jī)本收入合计(jì)三(sān)万五元，转正后每年(nián)的(de)基本收(shōu)入合计五万九元左右。

　　从(cóng)补贴收(shōu)入(rù)这方(fāng)面(miàn)来看(kàn):

　　补贴(tiē)这块(kuài)在试用期和(hé)转(zhuǎn)正(zhèng)后基本是没有差别的(de)，大致包括:每个月(yuè)有饭贴(tiē)300元(yuán)，每个(gè)季度(dù)有(yǒu)车贴500元，元(yuán)旦、春节、五(wǔ)一、十一这(zhè)四大节日每个节日(rì)的(de)过节(jié)费是2000元(yuán)，在每年的七(qī)到九(jiǔ)月会(huì)每月发高温费500元(yuán)，每年还有旅游费(报销)2000元、健(jiàn)身费(报(bào)销)1500-2威尔士首都是哪个城市 威尔士是哪个国家000元，全数源帆年全勤奖6000元，总计补贴两(liǎng)万(wàn)五元(yuán)左右。

　　从(cóng)非(fēi)现金(jīn)福利这部分来看:

　　非(fēi)现金福(fú)利主裂宽要是(shì)单位会不(bù)定期充值的联华(huá)超市(shì)购(gòu)物卡，餐(cān)饮卡，牛奶票等，一年大概有6000元左(zuǒ)右。

　　最(zuì)终(zhōng)，薯(shǔ)雹年收入总合(hé)计(jì):9万元左右。

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