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国税(shuì)局一个公(gōng)务员的工资是(shì)多(duō)少(shǎo),国税局一个公务员的工(gōng)资是多少一个月

  要看级别(bié)。

  公务员职位(wèi)按职位的(de)性质、特(tè)点(diǎn)和管理需要,划(huà)分为综合管理类(lèi)、专业技术类和行政执法类等(děng)类别(bié)。

  国务(wù)院根据《中华人(rén)民(mín)共和国公(gōng)务员法(fǎ)》,对(duì)于其职位特(tè)殊性,需(xū)单(dān)独管理的(de),可增设其他职位类(lèi)别。

  人(rén)力资(zī)源和社会保障(zhàng)部(bù)2018年5月21日发(fā)布的《2016年度人力资(zī)源(yuán)和社会(huì)保障事业发展统计(jì)公报(bào)》显示,截至2016年底,全国共有(yǒu)公务(wù)员719万人。

  工资构成:

  2006年(nián),公务员基本工(gōng)资构(gòu)成由原(yuán)有的(de)职务(wù)工(gōng)资(zī)、级别工资(zī)、基础(chǔ)工资和(hé)工龄工资四(sì)项调整为职务工资(zī)和(hé)级别(bié)工资两项,取(qǔ)消基(jī)础工资和工龄工资(zī)。

  职务工资:主要体现公务(wù)员的(de)工作(zuò)职责(zé)大小。

  一个职(zhí)务对(duì)应一个工资标准,领导职务和相当职务层(céng)次的(de)非领(lǐng)导职务对应不同的工(gōng)资标准(zhǔn)。

  公务员按所任职务执行相应的职务(wù)工(gōng)资标(biāo)准。

  级(jí)别(bié)工资:主(zhǔ)要体现公(gōng)务员的工作实绩和资历(lì)。

  公务(wù)员的级别由原(yuán)有的15个调整(zhěng)为27个,取消现(xiàn)行级别(bié)。

  每一(yī)职务层(céng)次对应若干个级(jí)别,每一级别设若(ruò)干(gàn)个工资档次。

  公务员(yuán)根据所(suǒ)任职务、德才表现(xiàn)、工作(zuò)实绩和资(zī)历确(què1页是一面还1页是一面还是两面啊,1页是一张还是一面是两面啊,1页是一张还是一面)定级别和级别工资档次,执行相应的级别工资标准。

国税局公务员(yuán)工资待遇(yù)

  国考税务局的(de)待遇是还不(bù)错的,以湖北武汉一个公务员的网1页是一面还是两面啊,1页是一张还是一面(wǎng)晒工资(zī)为例(lì),年(nián)薪在9万左右:

  从基本收入(rù)这部分来(lái)看:

  转正后每个月工(gōng)资大约在1500-1600元之间,取平均值,而公务(wù)员发13个月工资,所以这样来算一年薪资在(zài)20180元(yuán);每(měi)个月公积金是250元、奖金3000元。

  第一年的试用期基(jī)本收入合计三万(wàn)五元,转正后每年的(de)基(jī)本收(shōu)入合计五(wǔ)万九元(yuán)左右。

  从(cóng)补贴(tiē)收入这方面来看:

  补贴这(zhè)块在(zài)试用期和转正(zhèng)后基(jī)本是没有差(chà)别的,大致包括:每个月有饭(fàn)贴300元,每个季度(dù)有(yǒu)车(chē)贴(tiē)500元,元旦、春节、五一(yī)、十一这四大节日每个节日的过节费是2000元,在(zài)每年的(de)七(qī)到九(jiǔ)月会(huì)每月发(fā)高温费500元,每年还有旅游费(报(bào)销)2000元、健身(shēn)费(报销)1500-2000元,全数源帆年(nián)全(quán)勤奖6000元,总计(jì)补贴两万五元左右。

  从非现金福利这(zhè)部分来看:

  非现金(jīn)福利主(zhǔ)裂宽(kuān)要是单位会不(bù)定期充值(zhí)的联(lián)华超市购物(wù)卡,餐饮卡(kǎ),牛奶票(piào)等(děng),一年大概有(yǒu)6000元(yuán)左(zuǒ)右。

  最终,薯(shǔ)雹年收(shōu)入总(zǒng)合(hé)计:9万元左右。

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