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本(běn)文目录一(yī)览：

• 1 、工资扣税基数是怎(zěn)么算(suàn)出来的(de)
• 2、个(gè)税(shuì)计税(shuì)基数(shù)怎么算
• 3、个人所(suǒ)得税(shuì)的基数是如何计算的
• 4 、工(gōng)资计税基数怎么算?
• 5、企业的(de)所(suǒ)得税的计算基数是什么
• 6、企(qǐ)业(yè)所(suǒ)得税(shuì)计税(shuì)基数

工资扣税基(jī)数(shù)是怎么算出(chū)来的

工资的(de)个人所得(dé)税(shuì)计算方法：应纳的(de)所得税=应纳税所得额*适用税率(lǜ) 应纳税所得(dé)额(é)=月(yuè)度收入-5000元(yuán)（起(qǐ)征点(diǎn)）-专项扣除（三险一金等(děng)）-专项附(fù)加扣除(chú)-依法确定(dìng)的其他(tā)扣(kòu)除(chú) 。

在(zài)此基础上计算出来的(de)应纳税额(é)才是(shì)工资(zī)扣税基(jī)数(shù)。 而依据扣税基数，与(yǔ)个人所得税(shuì)法中规定的个税(shuì)征(zhēng)收税率 、扣除(chú)速算数，由企业直接在(zài)发放员工工资之前 ，将(jiāng)个人扣除掉。

工资扣税(shuì)基数是怎么算出来的 工资扣税基数不是算出来的(de)，是个人所得税(shuì)税法规定的 。 个税起征点是5000。

工资(zī)、薪金所(suǒ)得，适用(yòng)7级(jí)超额累(lèi)进(jìn)税率，按月(yuè)应纳(nà)税所(suǒ)得额(é)计算征(zhēng)税。该税率按个人月工资、薪金应税所(suǒ)得额划(huà)分级距 ，最高一级为45%，最低(dī)一(yī)级为3%，共7级 。

个税计税基数(shù)一澳币兑换多少人民币汇率，一澳币换多少人民币？怎么算

1、法律(lǜ)主观：个(gè)税的计算方式：应(yīng)缴纳所得额=税前工(gōng)资收(shōu)入(rù)金额-五(wǔ)险一金(jīn)(个人缴纳部(bù)分(fēn))-费用减除额；应纳税(shuì)额(é)=应纳所得(dé)额×税(shuì)率-速(sù)算(suàn)扣除(chú)数。

2 、工资扣税(shuì)基数是怎(zěn)么计算的 “ 工资(zī)扣税基(jī)数不是算出来的 ，是(shì)个人(rén)所得税税法规定的。 个税起征点是5000。

3、法律分析：新个人所得税的(de)计算方法：需要缴税(shuì)的金额= (应发工资 - 五险一金 -起征(zhēng)额5000)×税(shuì)率-速(sù)算扣除数附 。工资(zī)在5000元(yuán)以上的缴纳个人所得(dé)税。

4、问题二：此图的工资，计税基数(shù)和代扣税(shuì)是怎(zěn)么算出(chū)来(lái)的？是(shì)什么(me)意(yì)思 计税基(jī)数为(wèi)应发合计4220减去保险金2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用(yòng)新个税(shuì)税(shuì)率(lǜ)表(biǎo)(2011年9月1日起实行)起征(zhēng)点是3500元 。

5 、工资(zī)的个(gè)人所(suǒ)得税计算方法：应纳的所(suǒ)得税(shuì)=应纳税所得额*适用税率 应纳税所得(dé)额=月度收入(rù)-5000元（起(qǐ)征点(diǎn)）-专(zhuān)项扣除（三险一金等）-专(zhuān)项附加扣除-依(yī)法(fǎ)确定的其他扣除。

个(gè)人所得税的基数是如(rú)何计算的

法律主观：个税的计(jì)算方(fāng)式：应缴纳所得额=税前(qián)工资收入金额-五险一金(个人缴纳部分)-费(fèi)用减除额；应纳税(shuì)额=应纳所(suǒ)得额(é)×税率(lǜ)-速算扣除(chú)数。

个人所得税基数有三种标准(zhǔn)：工(gōng)资、薪金(jīn)收入(rù)的劳动者，计税基数为月工(gōng)资扣除社保、公积金个人缴纳部(bù)分(fēn)后(hòu)扣除3500元(yuán)计算 。个体工商户的生产 、经营(yíng)所(suǒ)得 ，以(yǐ)每(měi)一纳税(shuì)年度的收入总额减(jiǎn)除(chú)成本、费用以(yǐ)及损失后的(de)余额，为应纳税所(suǒ)得额。

法律分析：新个(gè)人(rén)所得税的计算方法(fǎ)：需要缴税的金额= (应(yīng)发工资 - 五险一金(jīn) -起征额(é)5000)×税率(lǜ)-速算扣除数(shù)附。工资在5000元以上的(de)缴纳个人所得税 。

工资(zī)计税基(jī)数怎么(me)算?

累计预(yù)扣预缴应纳(nà)税所得额=累计(jì)收入-累计(jì)免税收入-累计减除费用-累计专项扣(kòu)除-累计专(zhuān)项附(fù)加扣除(chú)-累计依(yī)法(fǎ)确定的其(qí)他扣除。

税前工资-基(jī)本养老保险(xiǎn)-医疗保险-失业保险-工伤保险-住房公积金=个(gè)人(rén)所(suǒ)得税基数。

法律(lǜ)主观：个税的(de)计算方(fāng)式(shì)：应缴纳所(suǒ)得额=税前工资收(shōu)入金额-五险一金(个人(rén)缴(jiǎo)纳部分)-费(fèi)用减除额；应纳税(shuì)额=应纳所(suǒ)得额×税率-速(sù)算扣除数 。

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企业的(de)所得税的计算基数是(shì)什么

按照季度或年度损益(yì)表中的利(lì)润总额数值来(lái)确定基(jī)数。用利润总额乘以(yǐ)适用所(suǒ)得税(shuì)率(lǜ)（25%）得出(chū)企业应交季度(dù)或年度所得税。

就是(shì)利(lì)润表上的利(lì)润(rùn)总额(é)乘以(yǐ)适当的税(shuì)率，税率是25% ，这个(gè)是(shì)不考虑税收(shōu)优惠的税率。

企(qǐ)业所得税 是(shì)按应纳税所得额（纳税调整后的利(lì)润(rùn)）计算(suàn)缴(jiǎo)纳的 。

企(qǐ)业所得税的计税(shuì)方式(shì)有2种，分别是直接(jiē)法和间接法。

首先要知(zhī)道所(suǒ)得税税率是25%。所(suǒ)得税计算的(de)基础(chǔ)是用到利润总(zǒng)额(é)乘以所(suǒ)得税(shuì)税率(lǜ)得(dé)来的 。

企(qǐ)业所得税的(de)计算基数是根据会计利润总(zǒng)额(é)增(zēng)加或减少税法规定调整的项目金额，即应纳税所得(dé)额。应税所得=总会计利润±调整(zhěng)项目金(jīn)额。企业所得(dé)税的征(zhēng)收方式分为两种 ，一种是审计征收，另一种是核(hé)定(dìng)征收(shōu) 。

企业所得(dé)税计税基数

企业所得(dé)税的计算基数是在会计利润总额的基(jī)础上加(jiā)或减按照税法规定调整的项目金额后，即为(wèi)应纳税(shuì)所得额。

企(qǐ)业所得税是按应纳税所(suǒ)得额（纳(nà)税(shuì)调(diào)整后的(de)利(lì)润）计算缴纳的。 税(shuì)率一般是25% 。

据此，预(yù)缴企业所得税的计算公(gōng)式(shì)为：月(yuè)(季)预缴所得税款=月(yuè)(季)应纳税所得额(é)×33% 或：月(季(jì))预(yù)缴所得税税额=上(shàng)一(yī)年度应纳税所(suǒ)得额×1/12(或1/4)×25%。

就是利(lì)润表上的利润总额(é)乘(chéng)以适当(dāng)的税率 ，税率是25%，这个(gè)是不考(kǎo)虑税(shuì)收优惠的(de)税率(lǜ)。

新所得税法规定(dìng)法定税率为25%，内资企业和外资企业一致 ，国家需要重点(diǎn)扶(fú)持的高(gāo)新技术企业(yè)为15%，小(xiǎo)型微利企业为20%，非(fēi)居(jū)民企业为20% 。企业(yè)所得(dé)税特点计(jì)税(shuì)依据(jù)为应(yīng)纳税所得额(é)。

根据现在(zài)的(de)《中华人民(mín)共和国企(qǐ)业所得税(shuì)法》规定。企业所得税税(shuì)率为25% ，符合条件的小型微利企业，经主管(guǎn)税务机关批(pī)准，减(jiǎn)免20%。企(qǐ)业(yè)所(suǒ)得(dé)税(shuì)的(de)征(zhēng)收(shōu)方式分为两种(zhǒng)：一种(zhǒng)是(shì)审(shěn)计征(zhēng)收(shōu) ，另一(yī)种是核定征收(shōu) 。

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