小洲团队娇娇走的原因，有想法的(de)娇娇掌握自(zì)己的职(zhí)业生涯：1.木秀于林，风必摧之。小洲团队娇娇(jiāo)是(shì)小洲团队中，众多女生中最(zuì)优秀的一(yī)个，甚至可(kě)以(yǐ)说是唯一一个。在部分粉丝(sī)心(xīn)目中，除了小洲团队(duì)娇娇，其他(tā)的都没有看(kàn)到眼中(zhōng)；没有了小(xiǎo)洲团队娇娇，觉得(dé)缺少了(le)很多(duō)，是任何其(qí)他女生都无法弥(mí)补的，这就(jiù)是小洲团队娇(jiāo)娇的不可替代(dài)性。可惜，也(yě)会形成其他人对她的围击。

2.太(tài)过优秀，和老板意(yì)见不同。优秀的人总是(shì)如此，怎么可能会久甘(gān)人下。而且有一种说法是(shì)小洲团(tuán)队娇娇和老(lǎo)板(bǎn)似乎(hū)有一些意(yì)见不合，双方有一些矛盾(dùn)。很多时候发生(shēng)矛盾，是因为双方的想法不同，这(zhè)种(zhǒng)想法不同，往往(wǎng)不是谁对(duì)谁错的问题(tí)，而是听谁的问题。老板(bǎn)肯定(dìng)大于员工，所以自然(rán)是要听老(lǎo)板的，可是优秀员工往往也不(bù)愿意妥(tuǒ)协。

3.独立自主(zhǔ)，另立门户。小(xiǎo)洲团(tuán)队(duì)娇娇一(yī)开始的(de)时候肯定也是需要人带的，但是随着小洲(zhōu)团队娇娇的(de)慢慢成长，就发现这(zhè)个女孩子(zi)的潜(qián)力和成长(zhǎng)速度都是巨大的(de)。对于这(zhè)样有想法(fǎ)、有冲劲(jìn)的员(yuán)工，老板在喜欢同时，也会没有安全感，因为可能(néng)留不住。其实到了一定的程度，如果各方面(miàn)条件成熟，为什么不选择(zé)自(zì)立门户，自己为自己打(dǎ)拼呢。

4.生命周期太短，开始转行(xíng)。要知道网红的生命(mìng)周期(qī)是很短的，时刻(kè)都伴随着一种被(bèi)淘汰的恐(kǒng)惧感(gǎn)，也时刻都在给自己找后路(lù)。反醒和反省有什么不同之处，反醒和反省的区别小洲(zhōu)团(tuán)队(duì)娇娇也(yě)是如此，不可能一直当网红(hóng)，可能要转型。而(ér)且小洲团(tuán)队娇娇的家(jiā)庭条件也不错，当(dāng)网红更多是为(wèi)了(le)娱乐，等到兴趣减淡(dàn)，就想要找另外一个稳定的工作，或许结婚生子，回归(guī)简(jiǎn)单(dān)的(de)生活。

反醒和反省有什么不同之处，反醒和反省的区别g alt="小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇走的原因 有想法的娇娇(jiāo)掌握(wò)自(zì)己的职(zhí)业生(shēng)涯" src="https://www.zouhong365.com/uploads/2020-05/27-181901_14.png">

5.继续(xù)学(xué)习，谋定(dìng)而动。还(hái)有一种说法是小洲团队娇娇深造去(qù)了，等(děng)到工作(zuò)的时候(hòu)才发现自己(jǐ)掌握的知识是远远不够的，以前学(xué)习的知(zhī)识也不(bù)够系统(tǒng)和扎实(shí)，为了能够让(ràng)自己未来更具有竞争力(lì)，小洲团队娇娇在(zài)这个时(shí)候选择学习(xí)。在这个时候选择学(xué)习，可以说(shuō)要放弃很多(duō)的东(dōng)西，小洲团队娇娇(jiāo)一定是下了(le)很大的决心。

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