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疏离感和陌生感的意思是什么，疏离感和陌生感的区别上一休一是什么意思，上一休一的工作好还是8小时好

　　上一(yī)休(xiū)一是什么意思，上一休一的工作好还是8小时好是上一休一或做一休一意思(sī)是(shì)工作(zuò)一(yī)天，休(xiū)息一天，疏离感和陌生感的意思是什么，疏离感和陌生感的区别再工作一天，休(xiū)息一天(tiān)的。

　　关于上一休一(yī)是什(shén)么意思，上一休一的(de)工作(zuò)好还是(shì)8小时好以及(jí)上一休一(yī)的工作(zuò)好(hǎo)还(hái)是8小时好，地铁上(shàng)一休一是什么意思，酒店上一休一是什么意(yì)思(sī)，高(gāo)铁乘务员上一休(xiū)一是什(shén)么意(yì)思，酒店前(qián)台上一(yī)休(xiū)一是什么意思等(děng)问题，小编将为你(nǐ)整(zhěng)理以下的生活(huó)小知识(shí)：

上一休(xiū)一是什么(me)意(yì)思(sī)，上(shàng)一(yī)休一的工作好还是8小时好

　　是上一休一或(huò)做一(yī)休一意思是工作一天，休息一(yī)天，再工作一(yī)天，休息一天。

　　做一(yī)休一(yī)属(shǔ)于不定时工作时间。

　　不(bù)定时工作时间，是指无固定工作时数限制的工(gōng)时制度。

　　适用于工作性(xìng)质和职责(zé)范围不受固(gù)定(dìng)工作时间限制的(de)劳(láo)动(dòng)者的(de)。

　　正常工(gōng)作时间，是(shì)指用人(rén)单(dān)位在(zài)法(fǎ)定工作时间内所确定的工作时间。

　　根据最新法(fǎ)律规定(dìng)，每日工作时间不(bù)超过八小时、平(píng)均每周工作时间不超过(guò)四(sì)十(shí)四(sì)小时(shí)的(de)工时。

标准工作时间（标准工时）

　　是指法律规定的在一般情况下普遍适用的，按照正常作(zuò)息(xī)办(bàn)法安排的工作(zuò)日和工作周的工时制度。

　　我国的标(biāo)准工时为(wèi)劳动者每(měi)日工作8小时，平均每周(zhōu)工作40小时(shí)，每周至少一天(tiān)休息日。

我国的法定工作时间是多久

　　劳(láo)动者每日工(gōng)作时间不超(chāo)过8小时、平均每周工作时间(jiān)不超过(guò)40小(xiǎo)时(shí)的(de)工时制度。

　　对实行(xíng)计(jì)件工(gōng)作(zuò)的劳动者(zhě)，用人单位应当(dāng)根据《劳动法》第三十六条(tiáo)规定的工时制(zhì)度(dù)合(hé)理(lǐ)确(què)定其劳动定(dìng)额和计(jì)件报酬标准。

上班时长超过(guò)八小时是否违反劳动法要(yào)分(fēn)情况(kuàng)

　　1.根据劳动(dòng)法的相关(guān)规定，国家实(shí)行八小时(shí)工作制(zhì)度，即劳动(dòng)者每天工(gōng)作(zuò)时(shí)间不得超(chāo)过八小(xiǎo)时，每(měi)周工(gōng)作时间(jiān)不(bù)得超过四十四(sì)小时，这(zhè)是标准(zhǔn)工时。

　　但是加班也不是无限(xiàn)制的延(yán)长工作时(shí)间，用工(gōng)单位要(yào)根据劳动者的(de)身体(tǐ)状况适当延长(zhǎng)一至三小时。

　　2.如果用工者要(yào)求员工加班，应按时薪的1.5倍支付(fù)报(bào)酬(chóu)，就是不低于工资(zī)的百(bǎi)分之一百五十的工资标准支付报酬。

　　不然员工可以依(yī)法(fǎ)维护自己的权益。

　　3.对于特殊行业，例如铁(tiě)路、航空、邮电、勘探等(děng)，符合(hé)条件的单位经劳动行政(zhèng)部门的(de)批(pī)准，可(kě)以实行不(bù)同的工作和休息时(shí)间。

　　因(yīn)此对于特殊岗位，工(gōng)作时间给予调整至12小时是可以的。