15个工(gōng)作日是(shì)多长(zhǎng)时间(jiān)？是21天的。关于15个工作日是多(duō)长时间以及15个(gè)工作(zuò)日是多长时间是多(duō)少天，7～15个工作日是多长时(shí)间，15个(gè)工(gōng)作日是(shì)多(duō)长时间(jiān)呢？，15个(gè)工作日到底是(shì)多少天，15个工(gōng)作(zuò)日是多久时间(jiān)等问题，小编将为你整理以(yǐ)下的知识答案：

15个工作日包括(kuò)周六周日(rì)吗

　　15个工作日(rì)不包括(kuò)周六周(zhōu)日(rì)的。

　　周六(liù)周日的话往后(hòu)顺延,15个(gè)工作日也(yě)就(jiù)是三(sān)周的(de)时(shí)间(jiān)。

　　每(měi)一周的法(fǎ)定工作日是5天(tiān),国有机关和事业单位自(zì)每周一至(zhì)周五,周六和周日为工休日,企业单位可根据实际情况灵活安排周休息(xī)日。

15个(gè)工作日是多长时(shí)间

　　是21天的。

　　15个工(gōng)作日通常(cháng)应(yīng)当是21天（含公(gōng)休日6天），每周(zhōu)7天（只有5个工作(zuò)日），三周就是15个(gè)工作日(rì)，可以(yǐ)理解为∶连续时间(jiān)累计中剔除休息日后达到15天。

　　工作日(rì)是指法律规定的一昼夜内的工作(zuò)时间的时数(shù)。

　　工(gōng)作日通常分为四种，即(jí)标准工作日，特殊条件下的缩(suō)短工作日、延长工作日和无定时工(gōng)作日(rì)。

法律(lǜ)依据(jù)

　　《劳动法》第(dì)三(sān)十六(liù)条(tiáo)

　　国家实行劳(láo)动者每日工作时间不(bù)超过八小时、平均每(měi)周工作时间(jiān)不(bù)超过(guò)四十四小时的工时制度。

　　第四十一条(tiáo)

　　用人单(dān)位由于生产经营(yíng)需要，经与工(gōng)会和劳动(dòng)者(zhě)协商后(hòu)可以(yǐ)延长工作时间，一般每日不得超过一(yī)小时；因(yīn)特殊原(yuán)因需要延长工作时间的，在保(bǎo)障劳动(dòng)者身体健康(kāng)的(de)条件下延(yán)长工作(zuò)时间每日不得超过三(sān)小时，但是每月不得超(chāo)过三十六小时。

工作日起源

　　马克思认为八小时(shí)工作制是工(gōng)人(rén)阶(jiē)级解放的(de)一个必要条件(jiàn)，没(méi)有这个条件，一切进一(yī)步谋求改善工人状况和解放工人的尝试(shì)，都(dōu)将遭到失(shī)败。

　　于是在国(guó)际共(gòng)运史(shǐ)上，各(gè)国工人为(wèi)争(zhēng)取八小时工作制付出了长期努力，

　　1866年(nián)第(dì)一国(guó)际日内瓦代表大会根据(jù)马克思的(de)建(jiàn)议通过了《关于缩短工作日(rì)》的决议，但远在这之前的1836年，美(měi)国(guó)《全国劳工(gōng)报》就提出：我们相正实数包括0吗包括负数吗，正实数包括零吗(xiāng)信每日劳(láo)动八(bā)小时对于任何人都已(yǐ)经太够了(le)。

　　马克(kè)思自己也承认：我们(men)建议通过立法手续吧工作(zuò)日(rì)限制为八小时。

　　这种限制是美国工人的(de)共同(tóng)要求(qiú)，代表大会(huì)决定将使它(tā)成(chéng)为全世(shì)界工(gōng)人(rén)阶级(jí)的共(gòng)同行动(dòng)纲领(lǐng)。

　　1933年，美(měi)国率先将全国(guó)标准工作时间(jiān)改为每周40小时。

　　受此(cǐ)鼓舞，国际劳(láo)工组织(zhī)1935年(nián)出台的(de)47号公(gōng)约规定每天工作时间不(bù)能超过8小时，每周不能超过(guò)40小时，

　　但美国并不是灯塔，八小时工作(zuò)制的口号最(zuì)早起源(yuán)于英国。

　　早在(zài)1817年8月，英国空想社会主义者罗伯特·欧文就提出了(le)八小(xiǎo)时工作制问题，并把它作为理想社会的重要制度。

　　在这之(zhī)后(hòu)的(de)1853年(nián)，伦敦(dūn)建筑业工人为争取(qǔ)八小时工作制进行了罢工，以失败(bài)告终，直(zhí)到1886年5月(yuè)1日，芝加哥四万多名工(gōng)人与警(jǐng)察(chá)发生激烈冲(chōng)突，喊出八小时工(gōng)作，八小时(shí)休息，八小时(shí)归自己的口(kǒu)号，暴力(lì)迫(pò)使当局允许工人每(měi)天只工作八小时。

　　由(yóu)于芝(zhī)加(jiā)哥大罢工的成(chéng)功，1889年7月14日(rì)召开的第二国际第一(yī)次大会上，法国代表拉文提议：把1886年5月1日(rì)美国工人(rén)争取八小时(shí)工作制(zhì)的(de)斗争日，定(dìng)为(wèi)国际无产阶级的共同节日。

　　但国际共(gòng)运(yùn)并不能独(dú)揽功劳，人类偷懒史另有(yǒu)一条独(dú)立(lì)脉络。

　　早在19世纪(jì)50年(nián)代中(zhōng)期，澳大利亚的石匠们就开(kāi)始为(wèi)争(zhēng)取八小时(shí)工作制斗争，

　　继1849年美国加(jiā)利福尼亚发现金(jīn)矿之(zhī)后，1851年在澳(ào)大利亚也发现了金(jīn)矿，淘金热马(mǎ)上登陆(lù)澳洲(zhōu)，造成澳(ào)大利亚(yà)劳动力短缺(quē)，工(gōng)作(zuò)强度增加。

　　缩短工作时间成为(wèi)澳大利亚工人们关心的问题。

　　1855年，澳大利(lì)亚的(de)石匠(jiàng)们就在同业(yè)公会的框架内率先(xiān)实(shí)现了八小时(shí)工作制。

　　到19世纪90年代，澳大利亚基本上实(shí)现了八小时工作(zuò)制。

15个工作(zuò)日是多久

　　21天。

　　15个工作日通(tōng)常应当(dāng)是21天（含公休(xiū)日6天），每(měi)周7天（只有5个工作日(rì)），三周就是15个(gè)工作日，可以理(lǐ)解为(wèi)∶连续时间累计(jì)中(zhōng)剔除(chú)休息日后达到15天(tiān)。

　　工(gōng)作日(rì)是(shì)指法律规定的一昼夜内的工作时间的时(shí)数。

　　工正实数包括0吗包括负数吗，正实数包括零吗作(zuò)日通常分为(wèi)四种，即标(biāo)准(zhǔn)工作日，特殊条件下(xià)的缩短(duǎn)工(gōng)作日、延(yán)长工(gōng)作日(rì)和无定时工作日(rì)。

　　（1）标准(zhǔn)工作日(rì)

　　标(biāo)准(zhǔn)工作日(rì)是指由法律规定的，在(zài)正常情况下，一(yī)般职(zhí)工(gōng)所实行(xíng)的(de)工作(zuò)日。

　　目前我国实行(xíng)的(de)标准工(gōng)作日是每(měi)日不超过8小(xiǎo)时，每周不超过44小时(shí)，平均每周工作5天半。

　　标准工作(zuò)日是我国工时制度立法(fǎ)的基础(chǔ)。

　　（2）特殊条件下的缩短工作日(rì)

　　特殊(shū)条件下(xià)的缩(suō)短工(gōng)作日(rì)，是指在严重有害健康和(hé)劳动条件恶劣以(yǐ)及对(duì)女工和未成年(nián)工(gōng)实行(xíng)特殊保护的条(tiáo)件(jiàn)下，少(shǎo)于标准工作日时数的工作日。

　　1、15个工作日是刨除周六日和(hé)节假(jiǎ)日等公休日(rì)，是连(lián)续的15天(tiān)工作日。

　　2、如果从1号周一算1-5号工作日(rì)6.7号(hào)不算从8-12号为工(gōng)作日13.14不(bù)算从15-19日为(wèi)工作(zuò)日(rì)，也就是说(shuō)，从(cóng)1号到19号(hào)周(zhōu)期为15个工(gōng)作日(rì)，如(rú)果除周末外有(yǒu)其他的节假日依(yī)次顺延。

　　期间开始的时和日不计量在期(qī)间内，期间期满(mǎn)的最后一日为节假日的，以节(jié)假日后的(de)第一(yī)日为期间期满的日子。

　　【法律依据】：《中华(huá)人民共和国劳动(dòng)法》

　　第三十(shí)六(liù)条(tiáo)国(guó)家实行(xíng)劳动者每(měi)日工(gōng)作时间不超过八小(xiǎo)时(shí)、平均每周工作时间不超过四(sì)十(shí)四(sì)小时的工时制度(dù)。

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