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鲜衣怒马少年时,不负韶华行且知,鲜衣怒马少年时全诗谁写的 四部门:做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作

  金融(róng)界6月2日(rì)消息 民政(zhèng)部等四部(bù)门发布关于做好2023年普通高校(xiào)毕业生到城乡社区就业工作的(de)通(tōng)知。其中提(tí)出(chū),加(jiā)大从高校(xiào)毕业生中定向(xiàng)招聘社区专(zhuān)职工作人员的工作力度(dù),综合(hé)考虑(lǜ)本地高校(xiào)毕业生数量(liàng)、报考社区专职(zhí)工作人员(yuán)意(yì)愿等因素,科学(xué)设定(dìng)定向招聘高校毕业生的社(shè)区专职工(gōng)作人员(yuán)岗位(wèi)(以下简称(chēng)“定向(xiàng)招聘岗(gǎng)位”)数量,鼓励(lì)2023年定向招聘岗(gǎng)位数量不少(shǎo)于(yú)2022年(nián)。各(gè)地社区专职(zhí)工作人员定(dìng)向(xiàng)招聘(pìn)2023届高校毕业生工作(zuò)须于8月31日前完(wán)成。定向招(zhāo)聘(pìn)岗位优先向(xiàng)困难高校毕业生倾斜。

  具体通知如下:

  一(yī)、统筹做好社(shè)区(qū)专职工(gōng)作人员招聘工(gōng)作。各(gè)地要对(duì)照“十(shí)四五”期(qī)末每万(wàn)城镇常住(zhù)人口(kǒu)拥有社区工作者18人的规划目标,进一步充(chōng)实社区工作(zuò)力量,统筹(chóu)社区专职工作人员现有空岗待招聘(pìn)、因退休离职待招聘(pìn)、新增待招聘岗(gǎng)位等需(xū)求,科学(xué)拟订本(běn)地区2023年社区专职工作人员年(nián)度(dù)招聘计划。以(yǐ)县(市、区、旗)为(wèi)单位(wèi),统(tǒng)一规范社区专职工作(zuò)人(rén)员选聘程(chéng)序和资格条件,由民政、人力资(zī)源社会保(bǎo)障等部门共同组织实施。原则上2023年所有(yǒu)新(xīn)招聘社(shè)区(qū)专(zhuān)职工作(zuò)人员岗位(wèi)全(quán)部面向高校(xiào)毕业生开放(fàng)。鼓励具备条件的行(xíng)政村积极吸纳高(gāo)校毕(bì)业生到村担任村务工(gōng)作者。

  二、重点做(zuò)好定向招聘高校毕(bì)业生工作。加大(dà)从高(gāo)校毕业生中定向(xiàng)招(zhāo)聘社(shè)区专(zhuān)职(zhí)工作人员的工作力度(dù),综合考虑(lǜ)本(běn)地高校毕业生数量、报考社区(qū)专职(zhí)工作人员意愿(yuàn)等(děng)因素,科学(xué)设定(dìng)定向招聘(pìn)高校(xiào)毕业生(shēng)的社区(qū)专职工作人员岗位(wèi)(以下(xià)简(jiǎn)称“定向(xiàng)招聘(pìn)岗位”)数量,鼓励2023年定向招(zhāo)聘岗(gǎng)位(wèi)数量不少于2022年。各地社区(qū)专(zhuān)职工作人(rén)员定向招聘2023届高校毕业生工作须(xū)于8月31日前完成。定向(xiàng)招聘(pìn)岗位优先向困难高校毕业生倾斜。

  三、发展城乡(xiāng)社区服(fú)务吸纳就业。贯彻落实(shí)《“十(shí)四(sì)五”城乡社区服务体系建设规(guī)划》,鼓励在社区(qū)发(fā)展养老(lǎo)、托育、家政、物业(yè)、健康等生活性(xìng)服务,支持相关(guān)企业、事(shì)业(yè)单(dān)位、社(shè)会组(zǔ)织在城乡(xiāng)社区(qū)设置服务网点或开展社区服务,对吸纳(nà)高校毕业生就业的(de)小(xiǎo)微(wēi)企业,符(fú)合条件的(de)按(àn)规定落实社会保险补贴等帮(bāng)扶政策。高校毕业(yè)生(shēng)在城乡(xiāng)社区服务领(lǐng)域创业,符合(hé)条件的(de),可申请最高20万元的(de)个人创业担保贷款,由(yóu)财政给(gěi)予贴息;鼓励利(lì)用社区综合服务设施为高(gāo)校毕业生(shēng)在城乡社区服务(wù)领域创业提供必要的场地支持。高校毕业生(shēng)在城乡(xiāng)社区服务(wù)领(lǐng)域灵活就业的,符合(hé)条件的(de)可申请(qǐng)获(huò)得(dé)社会保险补贴。

  四(sì)、开发(fā)社会工作岗位拓展(zhǎn)就业空间。进一步增加社(shè)会工(gōng)作就(jiù)业岗位,引导高校毕业(yè)生到乡(xiāng)镇(街道)社(shè)会工作站开展(zhǎn)服(fú)务(wù)。鼓(gǔ)励各地对接辖区内高校,在社会工作服务平台中打(dǎ)造“研(yán)究生工作站(zhàn)”、“大学生研(yán)学实践(jiàn)基(jī)地”、“双(shuāng)交流基地”等(děng)“政社校”合作平台,探索(suǒ)社会工作(zuò)高(gāo)层(céng)次人才资源集聚和合作机制,为(wèi)吸(xī)引社(shè)会工(gōng)作(zuò)专业(yè)高校毕业生到基层就业(yè)创造积极(jí)条(tiáo)件(jiàn)。

  五、设立就业见习岗位促(cù)进(jìn)就(jiù)业。积极组织(zhī)社会组织(zhī)、城乡社区组(zǔ)织、社区服务类企业等参与“百万就(jiù)业见习岗位募集计划”,开发一(yī)批就(jiù)业见习岗位,引导高校毕业(yè)生(shēng)到(dào)城乡社(shè)区(qū)实践(jiàn)服务、增进了解,激发(fā)到社(shè)区就业的热情。对见(jiàn)习单位按(àn)规定(dìng)落实(shí)就(jiù)业见习(xí)补贴和(hé)激励推动政策,对城乡社区(qū)组织见习期满的见习(xí)人员,可按规定同等条(tiáo)件(jiàn)下优先招录(lù)为(wèi)社(shè)区专职工作人员。

  六、加强(qiáng)高校毕业生教育引(yǐn)导。各地各高校要强化对在校大鲜衣怒马少年时,不负韶华行且知,鲜衣怒马少年时全诗谁写的学(xué)生的理想信念和思想教育,引(yǐn)导在(zài)校大学生树立科学的(de)就业观和成(chéng)才观,激励高校毕业(yè)生(shēng)积极投身城乡社区等基层(céng)一线锻炼锤(chuí)炼、成(chéng)长成才。要进一步开发社区(qū)治(zhì)理和服务相(xiāng)关(guān)理论(lùn)和实践课(kè)程,在城(chéng)乡(xiāng)社区设立(lì)实习实(shí)践(jiàn)基地,组织在(zài)校大(dà)学生走进城乡社区(qū),开展实(shí)习(xí)实践、志愿(yuàn)服务、社(shè)会公益(yì)等活(huó)动,培养做(zuò)群众工作(zuò)、链接资源、提供服务、化解矛盾的能力;鼓(gǔ)励社(shè)会资本设立(lì)社区创新专项基金,在高校教师指导下组建创(chuàng)新团队,以乡(xiāng)村产业振兴、智慧社区(qū)建设等为重点开发便于就业(yè)创(chuàng)业的项目,激发(fā)高校(xiào)毕(bì)业生在城乡社区创新创(chuàng)业的热情。

  七、强化社区就(jiù)业服(fú)务指导。各地公共就业人才服务机构要及时收集社区(qū)岗位招聘信(xìn)息,通过线(xiàn)上线下各种途径向社会公开发布。国家大(dà)学生就业服务平台(tái)、高校(xiào)毕业生就(jiù)业服(fú)务平台要设(shè)立高校毕业生城乡基层就业岗位发布专题,汇集发(fā)布(bù)各地社区专职工(gōng)作人(rén)员招聘信息。各地民政部门要做好社区专职工作人员(yuán)相关信息的收集和对接,围绕社区(qū)专职工作人员工作(zuò)性质(zhì)、工作职责(zé)、职(zhí)业发(fā)展路径、薪酬待(dài)遇等高校毕业生关心的重(zhòng)点问题加(jiā)大宣传力度,可采(cǎi)取随(suí)岗(gǎng)位需求信(xìn)息(xī)一并推送(sòng)至就业服务平台、在青年(nián)群(qún)体使用较多(duō)的(de)新媒体平台宣传发(fā)布等多种(zhǒng)形式(shì),增进高校毕业生对(duì)社区专职工作人(rén)员职业的了解。各地教育、人力(lì)资源(yuán)社会保(bǎo)障部门和各高校要(yào)主动创造条件,为面向(xiàng)高(gāo)校毕业(yè)生精准(zhǔn)推送社(shè)区就业(yè)信息(xī)、提供社区(qū)就业(yè)服务指(zh鲜衣怒马少年时,不负韶华行且知,鲜衣怒马少年时全诗谁写的ǐ)导予以(yǐ)支持和保(bǎo)障。

  八、营造拴心留(liú)人的良好环境。以县(市(shì)、区、旗)为单位,做(zuò)好(hǎo)新入职(zhí)社区专职工作人(rén)员的高校毕业生(以下简(jiǎn)称“新入职高校毕业生”)初(chū)任培训(xùn)工(gōng)作,原则上在入职6个月之(zhī)内(nèi)开展3至5天的集中脱产培(péi)训,灵活采用以老(lǎo)带新鲜衣怒马少年时,不负韶华行且知,鲜衣怒马少年时全诗谁写的、观摩学(xué)习等形式开展结对(duì)帮带培训,帮助新(xīn)入(rù)职(zhí)高(gāo)校毕业(yè)生尽快熟悉社区情况、投入社(shè)区工作(zuò)。加强对(duì)新入职高(gāo)校毕业(yè)生的关心(xīn)关爱(ài),在工(gōng)作(zuò)生活心理等方面对其给予(yǔ)支持和(hé)帮助。加(jiā)大从优秀城乡社区工作者中招录(聘(pìn))公务(wù)员或事业单位工作人(rén)员特别(bié)是街道(乡镇)干部力度(dù)。大(dà)力宣传(chuán)高校毕业(yè)生在社区(qū)就(jiù)业创业的优秀典型和先(xiān)进事迹,营造广大青年投身(shēn)城乡社区(qū)建设增长才干、实(shí)现价(jià)值的良好氛围(wéi)。

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