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　　2、工作责任心强，具有一定(dìng)的(de)团队合(hé)作能力、快(kuài)速执(zhí)行能力；

　　3、亲和力强(qiáng)，有耐心、沟通能力(lì)强，能很好地处理突发状况，应变能力强；

　　4、为人严谨认真(zhēn)，诚实守信(xìn)，公(gōng)私(sī)分明，具有良好的(de)思想品德和操守；

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　　先突出个人优势，匹配的优(yōu)点非(fēi)常重要。

　　后面加上(shàng)对(duì)应经历的简单描(miáo)述，就(jiù)会(huì)显得更丰富(fù)。

　　标准的求(qiú)职简历主要由四(sì)个基本(běn)内容组(zǔ)成：

　　1、基本情况：姓名、性别、出生(shēng)日期、民族、婚(hūn)姻状况和(hé)联系方式等。

　　2、教育(yù)背景：按时间顺序列出(chū)初(chū)中至最(zuì)高学历的学校、专业(yè)和主要课程。

　　所参加(jiā)的各种(zhǒng)专业知识和技能(néng)培训。

　　3、工作经历：按时间(jiān)顺序列出(chū)参加工(gōng)作的所有的就业记(jì)录，包括公(gōng)司(sī)／单位(wèi)名称、职务、就(jiù)任及离(lí)任时(shí)间(jiān)，应该(gāi)突出所任每个职(zhí)位的职责(zé)、工作性质(zhì)等，此为求(qiú)职简历的精髓部分。

　　4、其(qí)他：个人(rén)特长(zhǎng)及(jí)爱好、其他技能、专业团体、著述(shù)和证明(míng)人等。

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