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　　其他都是骗(piàn)人的，不(bù)过也是(shì)在人才(cái)市场(chǎng)进行(xíng)变(biàn)相收费(fèi)，但是要明白(bái)中(zhōng)介如果(guǒ)费用(yòng)超过(guò)210以上(shàng)都(dōu)是(shì)不合法的。

　　中南劳务派遣有限(xiàn)公司、广(guǎng)州(zhōu)红海人力资源有限公司(sī)和深圳市信鸿(hóng)劳务派(pài)遣(qiǎn)有限公司是比较靠谱的(de)三家劳(láo)务派遣公司。

　　扩展资(zī)料：

　　派遣工人一般从事低技能工作，如清洁工(gōng)、保安、售(shòu)货员(yuán)、服务员等工作。

　　一旦劳动(dòng)者(zhě)年(nián)老(lǎo)体弱，劳动能力下降，劳(láo)务派遣(qiǎn)单位将在劳动合(hé)同期满(mǎn)后拒绝续(xù)订劳动合同。

　　国(guó)内(nèi)大型企业的(de)构成(chéng)基本分为三类：第一类是固定员工组，待遇最好。

　　第二类(lèi)是集团(tuán)直接或间(jiān)接控制的(de)子公(gōng)司(sī)或(huò)集团投资的公司，如Ele的员工，飞珠(zhū)，阿里云等。

　　第三种是劳务(wù)派(pài)遣。

　　一般来说，就是与第三(sān)方公司签订合同，为雇主(zhǔ)做(zuò)事。

　　这与集团公司(sī)无(wú)关，甚(shèn)至工(gōng)资(zī)都(dōu)是由第三方公司支付(fù)。

　　劳务(wù)支付发生在劳务派遣企业(yè)与劳务派遣(qiǎn)企业（实际用人单(dān)位(wèi)）之间，由(yóu)劳务派遣企(qǐ)业(yè)向劳务派(pài)遣机(jī)构(gòu)支付(fù)劳务费用，由劳务派遣机构(gòu)向劳动者支付(fù)劳(láo)动报酬。

　　劳(láo)务(wù)派(pài)遣起源于(yú)20世纪资(zī)本主(zhǔ)义国家美(měi)国，后来又传入(rù)法(非练实不食的练实是什么意思，练实指的是什么fǎ)国、德国、日本等国家。

　　在20世(shì)纪90年代中国国(guó)有企业劳动制度改革(gé)中，出现了以(yǐ)安置下岗(gǎng)职工为(wèi)目的的劳务派遣，这种劳务派遣可以跨地区、跨行(xíng)业进行。

　　现在的年薪通常是5－10万元。

华(huá)为三大(dà)外包(bāo)公(gōng)司是哪几家(jiā)？

　　华为三大(dà)外包公(gōng)司是中南(nán)、鸿(hóng)海、信鸿这(zhè)三家劳务派遣(qiǎn)公司(sī)。

　　中南：中(zhōng)南国际人(rén)力资源有限公司成立2008年07月11日(rì)，注册(cè)地位于深圳市，经(jīng)营范围(wéi)包(bāo)括(kuò)信息咨(zī)询、企业管理咨询(xún)、礼仪策划念举握、商务会议服务等(děng)。

　　鸿海：注册地位于深圳市，经营范围(wéi)包括企业管(guǎn)理咨询服务、人力(lì)资源开(kāi)发与管理(lǐ)咨询、人力资(zī)源外包服务、生(shēng)产外包、人才推荐、国内贸易(yì)等(děng)。

　　信鸿：深(shēn)圳市信鸿劳务派遣有限公司成立于2019年(nián)08月20日，注册地位于深圳市，经营范围包括：企业(yè)管理咨询、国内贸易、劳务派(pài)遣等(děng)。

　　华为(wèi)三大外(wài)包公司的待遇(yù)

　　华为外包，完全没(méi)有归属感，有时候感(gǎn)觉(jué)都(dōu)不知道自己到(dào)底(dǐ)是哪家公司的，华为员工(gōng)看外包(bāo)员工(gōng)的(de)时(shí)候会觉得自己是(shì)高(gāo)高(gāo)在(zài)上的，在华为办公的话(huà)会被当(dāng)作(zuò)是二等公仔庆民。

　　且华为工作强(qiáng)度大，外(wài)包也(yě)是一样的。

　　职业发展也(yě)不太看好，华为都是(shì)把一些很(hěn)杂重复工作量(liàng)很大的事(shì)情交给外包做，打(dǎ)杂(zá)的事(shì)和脏活累活也全是答(dá)哗外包(bāo)去做，真正核(hé)心的(de)东西是不会让外包参与的。

　　由(yóu)于工作(zuò)强度大，很少有时间能去熟悉(xī)业务知识(shí)和(hé)提升(shēng)自己的技能。

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