现在(zài)女性多少岁(suì)可(kě)以领(lǐng)养老金(jīn)？城(chéng)镇职工(gōng)养老保险，正常退休男(nán)60，女(nǚ)工50周(zhōu)岁，女干(gàn)部55周岁(suì)，特殊(shū)工种男55周岁，女45周岁，病退男50周岁(suì)女(nǚ)45周岁的。关于现在女(nǚ)性多少岁可(kě)以(yǐ)领养老金(jīn)以及现在女性多少岁可(kě)以领养(yǎng)老金，男士多少岁可以领(lǐng)养老金，女职工多(duō)少岁可以(yǐ)领养老金，个人(rén)社保多少岁可以领养老(lǎo)金(jīn)，个人缴纳(nà)社保(bǎo)多少岁可以领养老金等问题，农商网将为(wèi)你整理以下的(de)生活(huó)知识：

领(lǐng)养(yǎng)老金(jīn)的年龄是多少

　　领养老金的年龄是55-60岁的。

　　养老保险一般是55-60岁左右可以(yǐ)领。个人缴费至少满15年，就可以到退休年龄领取养(yǎng)老金(jīn)。

　　男(nán)职工60岁;从(cóng)事管理(lǐ)和科(kē)研工作(zuò)的(de)女职(zhí)工55岁;从(cóng)事生(shēng)产和工勤辅(fǔ)助(zhù)工作的女职工(gōng)50岁(suì)，自由职(zhí)业(yè)者、个(gè)体工商(shāng)户(hù)女年满55周岁。

　　另外，党政机关、群(qún)众团体、企业和事业单位的(de)女干(gàn)部年满55周岁，且参加革命工作(zuò)满10年。

现(xiàn)在女性多少岁(suì)可以领(lǐng)养老金

　　1、城镇职工养(yǎng)老保险，正常退休男60，女工50周岁，女干部(bù)55周(zhōu)岁，特殊工(gōng)种男55周(zhōu)岁，女45周岁，病退男50周岁女45周岁。

　　2、灵(líng)活就(jiù)业男60女55周岁。

　　3、城乡居民养老保险(xiǎn)，不论男(nán)女，都是60周岁领(lǐng)取。

　　以(yǐ)上(shàng)就是给各位(wèi)带来的关于(yú)多少(shǎo)岁可以(yǐ)领养老(lǎo)金的(de)准确的近义词有哪些，准确 的近义词是什么？全部内容了。

女(nǚ)人多少(shǎo)岁(suì)可以领养老金(jīn)

　　女人多少(shǎo)岁可以领养(yǎng)老(lǎo)金，具体如下(xià)：

　　1、养老保(bǎo)险女性年满五十周岁(suì)开(kāi)始领，达到退休年龄，并已(yǐ)办理退休(xiū)手续；

　　2、社保(bǎo)缴费满(mǎn)十五(wǔ)年的，女职工(gōng)在(zài)年(nián)满五(wǔ)十周岁的(de)次月开始享(xiǎng)受养(yǎng)老保险待遇，符合参保条件的参保后可(kě)以按(àn)月领取养老金。

　　养老金领取需要满足(zú)领(lǐng)取条(tiáo)件的(de)劳动(dòng)者提交相关资料到社(shè)会保险行政部门申请(qǐng)办(bàn)理，然后办理(lǐ)相关登记，之后每(měi)个月就(jiù)可以领取(qǔ)养老金了，通常会按时将养老金打入指定的账(zhàng)户(hù)。

　　女职工退休的条件，具体如下：

　　1.年(nián)满五十周岁(suì)，连续工(gōng)龄(líng)满十年的；

　　2.从事有害身体健康的工作，年满四十(shí)五(wǔ)周岁，连续工龄满(mǎn)十(shí)年的；

　　3.年(nián)满(mǎn)四十五周岁，连续工龄满十年，完(wán)全(quán)丧失劳动能力的；

　　4.因工(gōng)致残(cán)，完全丧失劳动能(准确的近义词有哪些，准确 的近义词是什么？néng)力的。

　　法律依据：《国务院关(guān)于工人退休、退职的暂行办(bàn)法》第一条(tiáo)

　　 全民所有制企业、事业(yè)单位(wèi)和党政机关、群众团(tuán)体的工人，符合下列(liè)条件之一的，应该退休：

　　（一）男年(nián)满六十(shí)周岁，女年满(mǎn)五(wǔ)十周岁，连(lián)续工龄满十年的。

　　（二）从(cóng)事井下、高(gāo)空、高温、特别繁重体力(lì)劳动(dòng)或者(zhě)其他有害(hài)身体健康的工作，男年满五十(shí)五周岁(suì)、女年满(mǎn)四十五周岁，连续(xù)工(gōng)龄(líng)满十(shí)年的。

　　本项规定也(yě)适(shì)用于工作条件与工人相同的基(jī)层干部。

　　（三）男年满五十周岁，女(nǚ)年满四十五周岁(suì)，连续工龄(líng)满十年，由医院证(zhèng)明(míng)，并经劳动鉴(jiàn)定委员会确认，完全(quán)丧(sàng)失劳动能力的。

　　（四(sì)）因工致残，由医院证明，并(bìng)经劳(láo)动(dòng)鉴定委员会(huì)确(què)定(dìng)，完全丧失劳动能力的。

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