15个工作日(rì)是多长时间？是21天的。关于15个工作日是多(duō)长时间以及15个(gè)工(gōng)作日是多长时间是多(duō)少天(tiān)，7～15个(gè)工作日是多长时间，15个工作日是(shì)多长时间呢？，15个工作日到底是多(duō)少天，15个工作日是(shì)多(duō)久(jiǔ)时间(jiān)等问题(tí)，小编将(jiāng)为你整(zhěng)理(lǐ)以下的知识答案：

15个工作日包括周六周日吗(ma)

　　15个工作(zuò)日不(bù)包(bāo)括周(zhōu)六周(zhōu)日的。

　　周(zhōu)六(liù)周日的话往后顺延,15个工作(zuò)日也就是三周的时间。

　　每(měi)一周的法定工作日是5天,国有机关和事业单位(wèi)自每周一至周五(wǔ),周六和(hé)周日(rì)为工休日(rì),企业单位可根据实际情况灵活安(ān)排周休(xiū)息日。

15个工作日是多长时(shí)间

　　是(shì)21天的。

　　15个工(gōng)作日通(tōng)常应(yīng)当(dāng)是21天（含(hán)公休日6天(tiān)），每(měi)周7天（只有5个工作日(rì)），三(sān)周就是15个工作日，可(kě)以理解为∶连续(xù)时间累计中剔除(chú)休息日后达到15天。

　　工作日是指(zhǐ)法律规定的(de)一昼夜内的工作时间的(de)时数(shù)。

　　工(gōng)作日通常分为四(sì)种，即标准工作日，特殊条件下的缩短工作(zuò)日、延(yán)长(zhǎng)工(gōng)作日和无定时工作日。

法律依据

　　《劳动法》第(dì)三十六条

　　国家(jiā)实行劳动者每日工作时间不超(chāo)过八小(xiǎo)时、平(píng)均每(měi)周工作时间不超(chāo)过四十四小时的(de)工(gōng)时制度。

　　第四十一条(tiáo)

　　用人单位由于生产经(jīng)营(yíng)需要，经与工(gōng)会(huì)和劳动者(zhě)协商后可(kě)以延长工作时(shí)间，一般每(měi)日不得(dé)超过一小时；因(yīn)特殊(shū)原(yuán)因(yīn)需要延长工作时间的，在保障劳动者(zhě)身体健(jiàn)康(kāng)的条件下延长(zhǎng)工(gōng)作时间每日不得超过三小时，但是每月不(bù)得超过三十六小时。

工作日起源(yuán)

　　马(mǎ)克思认(rèn)为八小时工作制是工人(rén)阶级(jí)解放(fàng)的一个必要(yào)条件，没有这个条(tiáo)件，一切进(jìn)一步谋(móu)求改善工人(rén)状况和解放工人的(de)尝试，都将遭到失败(bài)。

　　于是在国际共运史上，各国工人(rén)为(wèi)争取八小时工作(zuò)制付出了长期(qī)努力，

　　1866年第一国(guó)际日内瓦代表大会根(gēn)据马克思的(de)建议通过(guò)了《关于缩(suō)短工作日(rì)》的决议，但远在(zài)这之前的1836年，美(měi)国《全国劳工报(bào)》就提出：我(wǒ)们相(xiāng)信每日(rì)劳动(dòng)八小时对于任(rèn)何人都已经太够(gòu)了。

　　马克思自己也承认(rèn)：我们建议通(tōng)过立法手续吧工作日限(xiàn)制为(wèi)八小时。

　　这种限制是美国工人的共同要求，代表(biǎo)大会决(jué)定将使它成为全(quán)世界工(gōng)人阶级的共(gòng)同行动纲领。

　　1933年，美国率(lǜ)先将全国标准工作时间改为每(měi)周40小(xiǎo)时(shí)。

　　受此鼓舞，国际劳工组织1935年出台的47号公约(yuē)规定每天工(gōng)作时间(jiān)不能超过8小时，每周不(bù)能超过40小时，

　　但美(měi)国(guó)并不是灯塔，八小时(shí)工作制的口号最(zuì)早起源于(yú)英国(guó)。

　　早在(zài)1817年8月，英国空想社(shè)会(huì)主义者罗伯特(tè)·欧文就提出了八小时工作制问题，并把它作(zuò)为理想社会的重要制度。

　　在这之后的(de)1853年，伦敦(dūn)建筑业(yè)工人为争(zhēng)取八小时工作制进行了(le)罢(bà)工，以失败告终(zhōng)，直到1886年5月(yuè)1日(rì)，芝加哥四(sì)万多名工人与警察发(fā)生激烈冲突，喊出八小(xiǎo)时工作，八小(xiǎo)时(shí)休息(xī)，八小时归自(zì)己的(de)口号，暴力迫使当局允许工人每天只工作八(bā)小时。

　　由于(yú)芝加哥大罢工的成功，1889年7月14日召开的第二国(guó)际(jì)第一(yī)次大会上，法国(guó)代表拉文提议(yì)：把1886年5月1日美国工人争取八小时工作制的(de)斗争(zhēng)日，定为(wèi)国际无产阶级(jí)的共同节日。

　　但国际共运并不能(néng)独揽功(gōng)劳，人(rén)类(lèi)偷(tōu)懒史另有一条独立脉络。

　　早(zǎo)在19世纪50年代中期，澳大利亚的石(shí)匠们就开(kāi)始(shǐ)为争取八小时工作制斗争，

　　继1849年美国加利福(fú)尼(ní)亚发现金矿之(zhī)后，1851年在澳大(dà)利亚也发现(xiàn)了(le)金(jīn)矿，淘金热马上登陆澳洲，造成(chéng)澳大利亚劳动力短(duǎn)缺，工作强度增加。

　　缩短(duǎn)工(gōng)作时间成为澳(ào)大利(lì)亚工人们关心(xīn)的问(wèn)题。

　　1855年，澳(ào)大利亚的石(shí)匠们(men)就(jiù)在同业公会的框(kuāng)架(jià)内率先实(shí)现了(le)八小时工(gōng)作制。

　　到19世纪(jì)90年代，澳(ào)大利亚基本上实(shí)现了八小(xiǎo)时工(gōng)作制(zhì)。

15个工作日是多(duō)久

　　21天。

　　15个工作日通常应当是21天（含公休(xiū)日6天），每周7天(tiān)相亲对象不回消息算拒绝吗，相亲女拒绝你一般有三种暗示（只有5个工(gōng)作日），三周就(jiù)是(shì)15个工(gōng)作日，可(kě)以理解为(wèi)∶连续时(shí)间累(lèi)计中剔除休息日后达到(dào)15天。

　　工作日(rì)是(shì)指法(fǎ)律规定的一昼夜内的工(gōng)作时间的时数。

　　工作日(rì)通常分为四种，即标(biāo)准工(gōng)作日，特殊条(tiáo)件下的缩短工(gōng)作(zuò)日、延长工作日和(hé)无定(dìng)时工(gōng)作(zuò)日。

　　（1）标准(zhǔn)工作日

　　标准工作日(rì)是指由法律(lǜ)规定的，在正常情况下，一般职工所实行的工作日。

　　目前我国实行的标准(zhǔn)工作日是每(měi)日不(bù)超(chāo)过(guò)8小时，每周不超过44小时，平均每周工作5天半(bàn)。

　　标(biāo)准工作(zuò)日是(shì)我国工时制(zhì)度立法的基础。

　　（2）特(tè)殊条件下的(de)缩(suō)短工作(zuò)日

　　特殊条件下(xià)的缩(suō)短工(gōng)作日，是(shì)指在严重有害健康和劳动条件(jiàn)恶(è)劣以及对女(nǚ)工和未成年(nián)工实行特殊保(bǎo)护(hù)的条件下，少于(yú)标准工(gōng)作日(rì)时数的工作日。

　　1、15个工作日是刨除(chú)周六日和节假(jiǎ)日等公休日(rì)，是连续的15天(tiān)工作日(rì)。

　　2、如(rú)果(guǒ)从1号周一算1-5号工作日6.7号不算(suàn)从8-12号为(wèi)工(gōng)作日13.14不算(suàn)从(cóng)15-19日(rì)为工作日，也就是说，从1号(hào)到19号周期为15个工作日(rì)，如果除(chú)周末(mò)外有其他(tā)的节(jié)假(jiǎ)日依(yī)次顺延。

　　期间开始的时(shí)和(hé)日不计量在期间内，期间期(qī)满(mǎn)的(de)最后(hòu)一日为(wèi)节假日的，以节假日(rì)后的第一日为期间期满的日子。

　　【法律(lǜ)依据】：《中华人民(mín)共和国劳动相亲对象不回消息算拒绝吗，相亲女拒绝你一般有三种暗示法》

　　第三十六条国家实行劳动者每日工(gōng)作时间不(bù)超过八小时、平(píng)均(jūn)每(měi)周(zhōu)工(gōng)作(zuò)时间不超(chāo)过(guò)四十四小(xiǎo)时(shí)的(de)工(gōng)时制度。

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