4月20日，作为(wèi)国内(nèi)规模最大的民(mín)营能源企业之一(yī)的新奥股份（600803.SH），披露了2022年度ESG报(bào)告。这份长达72页的(de)社会责(zé)任(rèn)报告，就公司(sī)环境、社会(huì)和管治三个(gè)维度展开详(xiáng)细汇(huì)报。新(xīn)奥(ào)股份践(jiàn)行ESG表现(xiàn)得(dé)到了社(shè)会多方的认可(kě)，获得2022年WindESGA股最佳实践奖、安永可(kě)持续发展年度(dù)杰出企业(yè)奖等多个奖项荣誉。

　　新(xīn)奥(ào)股份董事长王玉锁指出，ESG的理念是推动人类社会可持续发展，这个理念很好地(dì)体现了企业公民(mín)的社(shè)会价值。作为(wèi)一家以清洁能(néng)源为主的企业(yè)，理应有(yǒu)所作为，作出表率。

　　推动(dòng)低(dī)碳发(fā)展，碳排放强度下(xià)降28.3％

　　在ESG报(bào)告中，环境(jìng)（Environment）这(zhè)一维度(dù)举足轻重(zhòng)，特(tè)别是在国内“双碳”背景下(xià)，能源企业肩负重(zhòng)要使命。新奥股份一方面积极主动履行低碳减(jiǎn)排(pái)义务(wù)，承诺2030年(nián)实现碳达峰，2050年实现碳中和(hé)，带(dài)动产业(yè)绿(lǜ)色低碳转型(xíng)，为营(yíng)造绿色(sè)生态贡献力(lì)量。另一方(fāng)面，公司始(shǐ)终坚持“科学管理、绿色清洁、遵纪守法、持续改进”的(de)环境管理方针，不断落实环(huán)保(bǎo)工作(zuò)主体责任(rèn)，明确内(nèi)部员工的环保职责。

　　环(h世界上哪个国家女人最开放uán)境保护工作不(bù)只是(shì)新奥股份领导层付诸实践(jiàn)，公司的每一位员工都有相关意识、决心和实际举措。为了更好落实环(huán)保工作，新奥(ào)股(gǔ)份持续(xù)加强员工节能环保意识，发起低(dī)碳绿色办公的倡议活动，倡导各子公司组织开(kāi)展各(gè)类低碳节能主题(tí)宣贯活动，促(cù)进(jìn)员工养成低(dī)碳办公及(jí)生活的习惯，提升了公司低碳节能领域的黏合度(dù)、契合度。

　　截至2022年(nián)底，新奥股份(fèn)碳(tàn)排(pái)放强度(dù)同比下降28.3％，综合(hé)能耗消(xiāo)耗密度同比下降(jiàng)20.4％，全年(nián)无重大环境污染事件与违规(guī)行为，新奥股(gǔ)份及下属公司66家通过ISO14001环境管理体系认证(zhèng)。新(xīn)奥股份助力社会及用户减排5288万吨(dūn)，全(quán)年(nián)环保资金投入6029万元(yuán)。

　　此外，作为行业气(qì)候先锋企业，2022年新奥股份与国际权(quán)威第三方咨询机构合作，开展了(le)领先披露(lù)天(tiān)然气(qì)产品全(quán)生(shēng)命周期碳排放范围三测算工作，成为国内能(néng)源行(xíng)业(yè)周期(qī)碳足迹(jì)的公司。

　　综合能源营收规(guī)模增至(zhì)百亿(yì)，光(guāng)伏发电装机规(guī)模共计(jì)4.25MW

　　新奥股份ESG报(bào)告中的(de)环境部(bù)分指出，公(gōng)司(sī)秉持绿色发展的理念，全面(miàn)响应(yīng)国家“30、60”双碳(tàn)目标与能(néng)源转型战略，并结(jié)合公(gōng)司的业务范畴(chóu)，全面探索(suǒ)低碳能(néng)源与清洁能源(yuán)解(jiě)决方案(àn)，为促进能源、经济、社会与环境的协调发展贡献(xiàn)力量。

　　从新奥股份2020至2022年的(de)年度报(bào)告中(zhōng)可以看到，涉及低碳能源与(yǔ)清洁能源(yuán)解决方(fāng)案的综合(hé)能源销售及服务项目营收表现强劲的(de)成(chéng)长性(xìng)。2022年这(zhè)一业(yè)务(wù)实现营业(yè)收(shōu)入120.52亿元，同(tóng)比增(zēng)长38.12％，营收增速超过公司平均水平(píng)。截至(zhì)2022年底(dǐ)，新奥股份(fèn)共有60个综(zōng)合能源项目完成建设并投入运营，累计已(yǐ)投(tóu)运综合能源项目(mù)达(dá)210个(gè)。

　　图1：新(xīn)奥股份2020至2022年综合能(néng)源销(xiāo)售及服务项目营业(yè)收入(rù)

　　世界上哪个国家女人最开放"1" src="http://img.jrjimg.cn/2023/04/20230425095025633.png" width="912" height="517">

　　制图：金(jīn)融(róng)界上(shàng)市(shì)公司研(yán)究(jiū)院；数据(jù)来源：年度报告(gào)

　　在综(zōng)合能源业务方面，公(gōng)司(sī)充分运用数智技术，强化泛能理念(niàn)牵(qiān)引，紧抓政府(fǔ)、客户绿色低碳需求(qiú)，聚焦低碳园区、低碳工厂(chǎng)、低碳建(jiàn)筑、低碳(tàn)交通四大业(yè)务矩阵，各(gè)业务组(zǔ)织结合资源禀赋(fù)积极探索光伏、冷能发电可行性，力图(tú)最(zuì)大化利(lì)用各厂区内(nèi)楼顶、车棚(péng)、可(kě)利用地面等区域的(de)太阳能资(zī)源和(hé)接(jiē)收站的冷能资源。

　　具体到光(guāng)伏领(lǐng)域，2022年新奥股份于多地开(kāi)展(zhǎn)自(zì)有建筑光伏发电项目，装(zhuāng)机规模共计4.25MW，可(kě)再生能源使用(yòng)总(zǒng)量达(dá)到530.98万kWh。其中，新(xīn)奥股(gǔ)份2022年自身运(yùn)营设施投运规模(mó)较大的(de)光伏(fú)设施位于舟山接收(shōu)站，设计年(nián世界上哪个国家女人最开放)发电(diàn)量53.6万kWh，年减(jiǎn)碳约424吨二氧化碳当量。

　　依托安全数(shù)智(zhì)化(huà)技术，职业健康安全投入共计17.4亿元

　　新奥股份ESG报告(gào)中的(de)社会（Social）维度指出，公司(sī)依托安全数智(zhì)化，实现(xiàn)全(quán)业务场(chǎng)景下“看得见、知重(zhòng)点、有人管”的安全智慧运营管理体系，实现从生产(chǎn)安全和数智安全双向赋能，演进到“全场景安全”的实(shí)践和落地。

　　截至2022年底，新(xīn)奥股份职业健康安(ān)全投入共计17.4亿元，设置专(zhuān)职安全(quán)管理人员1041名，信息(xī)安全(quán)培(péi)训时长共计(jì)4390小时和总人(rén)次554,333次，无重大信息安(ān)全事故(gù)。此外，公司员工(gōng)百万(wàn)工时工伤事故率(lǜ)0.34，职业病案例数(shù)0件(jiàn)，承包商百万工时工伤(shāng)事故率0.15。

　　新奥股份除了(le)积极在安全生产方面树(shù)立公司(sī)品牌外(wài)，公司(sī)还(hái)积极开展以绿(lǜ)色(sè)工程、建校工程、励志工程(chéng)和素质工程为核心(xīn)的多(duō)个公益(yì)慈(cí)善(shàn)项目，并参与乡村振兴行动。2022年以来(lái)，新奥股(gǔ)份及子公司开(kāi)展慈善捐款(kuǎn)共计2442万元(yuán)。

　　重视企业治理，客户(hù)满意度95.4分(fēn)

　　良好的企业治理对于公司未来发展有(yǒu)着(zhe)重要(yào)意义(yì)，新奥股份在2022年ESG报(bào)告(gào)的治理（Governance）部分(fēn)中表明，公(gōng)司建立(lì)了完善的企(qǐ)业治(zhì)理架(jià)构(gòu)，不断提升董事会运作效率，持(chí)续加强风险管理机制建设，保障公(gōng)司(sī)的(de)可持续(xù)发展(zhǎn)。

　　在(zài)制度体系方面(miàn)，新(xīn)奥股份严(yán)格遵守上市地的(de)监管要求，持续完(wán)善治理架构及(jí)内(nèi)部(bù)管(guǎn)控体系(xì)。在多元化管制方(fāng)面，公司(sī)以更加全面综合的视角理(lǐ)解市(shì)场和客户的需求，提升公司决策水平。其中，女(nǚ)性董事占比由2021年的(de)8％提(tí)升至(zhì)2022年的18％，独立董事占(zhàn)比由2021年的33％提升至(zhì)2022年的36％。在合规运营方面(miàn)，公司(sī)不断加(jiā)强风险(xiǎn)管控，建(jiàn)立完(wán)善的(de)风险管控体(tǐ)系，保障公司稳(wěn)健经营(yíng)和(hé)健康(kāng)发(fā)展。

　　另外(wài)，新奥股份重(zhòng)视客服团队综合素质，旨在为客(kè)户提(tí)供(gōng)专业、优质(zhì)的服(fú)务。公(gōng)司优化客户投诉处(chù)理机制，增加了(le)“客户满意”管理(lǐ)原(yuán)则，明确(què)要求投诉调查过(guò)程须遵循客观(guān)性(xìng)和真实性要求，对(duì)处(chù)理时(shí)效(xiào)、处(chù)理流(liú)程与处理规(guī)则都进行闭环监督(dū)，对(duì)所有投诉事件进行100％回访(fǎng)并(bìng)收(shōu)集最(zuì)终客户评价，提升客户体验(yàn)感(gǎn)。2022年，新奥股份的客户满意度为95.4分，客户投诉(sù)率为0.02‰，投诉处理及时(shí)率90.9％，投诉办结率100％，投诉处理满意度达到(dào)94.6％。

　　展(zhǎn)望2023年，公司表示将牢牢把握天然气大(dà)发(fā)展和产业数智升级的重(zhòng)大(dà)机(jī)遇，坚定推进业务创新升级，在可持(chí)续发展理念引领下(xià)，探索落地(dì)公(gōng)司(sī)在管治(zhì)、环境及社会(huì)等(děng)多方面的(de)高(gāo)质量发展(zhǎn)新模式，携手(shǒu)所有同(tóng)仁(rén)和伙伴共(gòng)同谱写中(zhōng)国(guó)式现代化的能源产业新篇章。

未经允许不得转载：太仓网站建设,太仓网络公司,太仓网站制作,太仓网页设计,网站推广-昆山云度信息科技有限公司 世界上哪个国家女人最开放