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431mm是多少厘米 431mm是多少米 刘强东重塑京东:高级VP王笑松退休,京东健康组织巨变

  雪豹财经社独家获悉,京东高(gāo)级副总(zǒng)裁、自有(yǒu)品牌负责人王(wáng)笑松于近日退(tuì)休。他是在京东供职15年的老兵(bīng),曾掌(zhǎng)管GMV贡献占比最高(gāo)的业务。

  京东(dōng)市值最高的子集团京东健康进行了(le)近年(nián)来最(zuì)大的(de)组(zǔ)织变革(gé),新成(chéng)立即时零售部和线下医疗业务部,原数字健康业务部和政府(fǔ)事务部更名为企(qǐ)业业务部(bù)和公共事(shì)务与合规部。

  刘强东掀起的(de)人事(shì)巨变(biàn)背后,是(shì)京东在存量竞争环境下(xià),从开疆(jiāng)拓(tuò)土到(dào)以(yǐ)守为攻的(de)战略转(zhuǎn)换。

  作者丨闫学功

  每一次刘强东从(cóng)幕(mù)后回归(guī)台前(qián),都会带来整(zhěng)个(gè)京东巨(jù)大的(de)人事变(biàn)动(dòng),最近的这一次也不例外。从集团到子公司,从CEO到(dào)各大(dà)高管,这场震动还在持续。

  雪(xuě)豹财经社独家获悉(xī),原京东集(jí)团高级副(fù)总裁、自有品(pǐn)牌负责人王笑松于近日卸任(rèn),与前CEO徐雷同日退休(xiū)。京东(dōng)副总(zǒng)裁、惠寻业务负责(zé)人汤恒(héng)晟出(chū)任京东自(zì)有(yǒu)品牌代(dài)理负责人,向京东(dōng)集团董事会主席431mm是多少厘米 431mm是多少米刘强东和京东CEO许(xǔ)冉汇报。京东的自有(yǒu)品牌业务(wù)主要包括京东京造和惠寻。

  京东市值最(zuì)大的子公司(sī)京东健康,也(yě)迎来了近年来最大的架构调(diào)整(zhěng)。雪(xuě)豹财经社(shè)独家获悉,京东健(jiàn)康近日新成立即时零售部和线(xiàn)下医疗业务部,将原数字健康(kāng)业务部和政府事务部更名为(wèi)企业(yè)业务部和公共事务与合规(guī)部。

  “刘强东从未离开”,在京(jīng)东内(nèi)部(bù),从前(qián)CEO徐雷到普通员工都对(duì)这句话深信不疑。去年底,刘强东用(yòng)一次严厉(lì)的高管(guǎn)批评会议宣告回归后,一名内(nèi)部员工评价称,“随着(zhe)一系列调整,东哥的影(yǐng)子无(wú)处不在。”

  刘强(qiáng)东曾三次(cì)“放权(quán)”,但当他(tā)认为(wèi)公司遭(zāo)遇危急(jí)时刻,便强势回归,带(dài)着(zhe)变革决心推动这架(jià)巨大机器上的齿轮继续转(zhuǎn)动。

  上一(yī)次是在京(jīng)东内部(bù)被称为(wèi)“至暗(àn)时刻”的2018年,刘强东换下了大批高(gāo)管(guǎn),将徐雷推上(shàng)前(qián)台。如今(jīn),多次(cì)直(zhí)言京(jīng)东遭遇危机的刘(liú)强东打(dǎ)起了低价战争,并又(yòu)一(yī)次推动了自上而下的人事(shì)变革,原CFO许冉被他推到前台。

  时隔4年的两(liǎng)次巨大变(biàn)革背后,京东到底发生了什么(me)?

  独(dú)家丨刘强东(dōng)重塑京东:高级VP王笑松退休,京东健康组织巨变(biàn)

  高级(jí)副总(zǒng)裁王笑松与徐雷(léi)同日退休(xiū)

  徐雷“荣休”的消息在(zài)京东今(jīn)年Q1财报发布当(dāng)日传出,迅速发酵,但这只是(shì)京东人事(shì)巨(jù)变最引人瞩目(mù)的一个缩(suō)影(yǐng),下面(miàn)还有更大的暗(àn)流(liú)汹涌。

  京东在(zài)一封内部信中称,高级副总(zǒng)裁、自有品(pǐn)牌(pái)负责人(rén)王笑(xiào)松因个人原因提出退休(xiū)申请,管(guǎn)理层(céng)批准后同意。公(gōng)司对王笑松(sōng)多年来为京东作出的(de)贡献表示感谢,肯定了(le)他(tā)在3C业务(wù)、生鲜业务及自有品牌业务的成(chéng)绩。王笑松退(tuì)休的原(yuán)因与徐雷一样。

  多名京(jīng)东(dōng)内部人士(shì)告诉(sù)雪豹财经社,针对高层的变(biàn)动还将继(jì)续。

  很多京(jīng)东员(yuán)工对王笑松的退休并不感到意(yì)外。一名员工评价称,“他从(cóng)中心(xīn)一(yī)路走到(dào)边缘。”另一名(míng)员(yuán)工(gōng)透(tòu)露,在去年(nián)底的京东内部会议上,刘强东批评(píng)的高管(guǎn)中有王笑松。

  王笑松于(yú)2008年加入(rù)京东,比徐雷(léi)正式加入还早一年,在京东工作15年(nián)。他曾是(shì)京(jīng)东(dōng)最年轻(qīng)的副总裁,历任(rèn)3C事业部、生鲜事业(yè)部负(fù)责人(rén),颇受刘强东器(qì)重。

  2018年初,京东组建三大(dà)事业群:大快消事业群(qún)、电子文娱事业群、时(shí)尚生活事业群,其(qí)中(zhōng)大(dà)快消事业群由(yóu)生(shēng)鲜事业部、消费品(pǐn)事业部以及新通路事(shì)业部构成。王笑松担任(rèn)大快(kuài)消事业群总裁(cái),同时升任京东高(gāo)级副总裁,他手握京东GMV贡献占比(bǐ)最大的业务。

  也是(shì)在同一年,京东经历内部公认的“至暗(àn)时(shí)刻(kè)”,股(gǔ)价震荡下行,用(yòng)户(hù)数被拼多多超越。

  当时,阿里旗下的盒(hé)马在新零售赛道不断开疆(jiāng)拓土,曾带队(duì)组建京东自营生鲜超(chāo)市7FRESH的王笑松被派(pài)去打这场硬仗。王笑(xiào)松曾对媒体表示,从2家到1000家(jiā)门店,7FRESH只用3~5年。但事实上,7FRESH的这场(chǎng)仗打得并不顺利,一年时间(jiān)内(nèi)仅开店十余家,不到盒马同期的(de)1/10。

  是年(nián)底,刘强东强(qiáng)势主导了京东(dōng)的人事变革,王笑松在新一轮调整中(zhōng)“地(dì)盘(pán)”缩(suō)水,只负(fù)责(zé)生鲜(xiān)事业部(7FRESH被(bèi)并(bìng)入生鲜事业部)。也(yě)是(431mm是多少厘米 431mm是多少米shì)在这一年,徐雷被推到前台,出(chū)任(rèn)京东零(líng)售(shòu)CEO。

  此后(hòu),王笑松(sōng)一路被(bèi)边缘化,2019年从生鲜事业部离(lí)任,2020年出任(rèn)自有(yǒu)品牌负责人。自有(yǒu)品牌(pái)业务主要包括京东京造和惠寻,在京(jīng)东内部(bù)相对边缘,营收占比(bǐ)不高。

  此次接任王(wáng)笑松(sōng)的是他(tā)的直系下属(shǔ)汤恒晟(chéng),后者拥有(yǒu)丰富的(de)京东自有品(pǐn)牌业务经验,曾(céng)先后担任京东京造总经理和惠寻负责人。

  京东健(jiàn)康近年来最大的组织变革

  雪豹财(cái)经社独家获悉,京东市值最高的子集团(tuán)京东健康迎来了近年(nián)来(lái)最大的组(zǔ)织变革:新成立即时(shí)零售(shòu)部和线下医疗(liáo)业务部,将(jiāng)原(yuán)数字健康业(yè)务部和政府(fǔ)事务部(bù)更名为(wèi)企业业(yè)务(wù)部(bù)和公(gōng)共事务与合规部。

  此(cǐ)外,京东健(jiàn)康(kāng)发公告称原CFO曹冬已辞任(rèn),将(jiāng)在京(jīng)东集团(tuán)担任新的职务,接任他的是京东集团投(tóu)资支持(chí)部(bù)负责(zé)人及自有品牌业务(wù)部财(cái)务负(fù)责人邓卉(huì)。

  京东健康的前身是京东大药房(fáng),从一家自营网店逐步成(chéng)长为京东旗下专注于(yú)医疗健康业务的子集团,2020年(nián)底登(dēng)陆港(gǎng)交所。目(mù)前市值约为1700亿港元,是京东系公司中,除(chú)京东集(jí)团外市值最(zuì)高的上市公司(sī)。今年(nián)一季度,京(jīng)东健康营(yíng)收同比(bǐ)增长(zhǎng)54.2%至139.5亿(yì)元,非国际财务报告准则经(jīng)营利润同(tóng)比(bǐ)增长107.8%至11.6亿元(yuán)。

  据官网介绍,京(jīng)东健(jiàn)康是医疗(liáo)健康(kāng)商品、服务、解决方案提(tí)供商,产(chǎn)品及服务覆盖医药健康实物(wù)产业(yè)链、医疗流程(chéng)、健康(kāng)场景。刘强东(dōng)是京东健康最大的股东,持(chí)股近70%。

  本次组(zǔ)织(zhī)架构调整(zhěng)主要包括(kuò):1)成立即时零售部,由原医药部负责人王一婷负(fù)责;成立线下医疗业务部,负(fù)责人暂(zàn)未(wèi)披露;2)原综(zōng)合部负责(zé)人宋志(zhì)瑞接(jiē)任医药部负责人;原综合服(fú)务(wù)部供应链提升部负责人王海华(huá),出任(rèn)综合服务部负责人;原数字健康业务部(bù)更名为企业业务部,由(yóu)原药京采(cǎi)负责人周(zhōu)新元负责(zé);原政府事务部更名(míng)为(wèi)公(gōng)共事务与合(hé)规部,负责人暂未披露。

  上述所有负责人均向CEO金恩林汇报。

  独家丨刘(liú)强东重塑(sù)京东(dōng):高级VP王笑松(sōng)退休,京(jīng)东(dōng)健康组织(zhī)巨(jù)变

  新成(chéng)立即时零售部和线下医疗业务部是动作最大的调整,二者都瞄(miáo)准了线(xiàn)下(xià)履约能力。其(qí)中即(jí)时零(líng)售(shòu)部是此次调整中(zhōng)的首(shǒu)位,一名京东员工(gōng)向雪豹财(cái)经社(shè)透露,“因(yīn)为美(měi)团在即时配送端有优势(shì),用户(hù)经常会(huì)在(zài)京东健康上看病(bìng),去美团下单(dān)买药。”因此,京东健康也要加强自己的即(jí)时配送能力。

  京东健康CEO金恩林(lín)在2022年财(cái)报中提到,要进一步(bù)提升“快速送药(yào)”能力。京东(dōng)健康(kāng)此(cǐ)前选择的方式是复用达达(dá)快送和(hé)京东(dōng)到家的配送能力(lì)。

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  线(xiàn)上线下一体化建设是金恩(ēn)林(lín)的战略(lüè)目标(biāo)。在京东(dōng)健康2022年报CEO寄语中,“加速推进线上(shàng)线(xiàn)下一体化、打造新型医疗健康服务体系”被(bèi)放(fàng)在首位。

  据2022年财报,京东健康(kāng)目前自营医疗商品零售占营收(shōu)超过85%,其(qí)中对物流配送时间更不敏感的(de)非药品类(比如(rú)保健品)贡献过半(bàn)。京东零售一(yī)直努力(lì)摆脱“大药房(fáng)”的(de)形象,线上线(xiàn)下结合“医+药(yào)”的转型不可避免。

  事实上,这套打法早已(yǐ)成(chéng)为大健康赛道的共识(shí)。今(jīn)年3月(yuè),美团买(mǎi)药slogan由“买药上(shàng)美团”变为“24小时看病买药”。

  目(mù)前(qián),大(dà)健(jiàn)康赛(sài)道呈现一超多强的市场格局。从市值、营收(shōu)维度看(kàn),京东健康暂时(shí)领先,早期与京东健康(kāng)、阿里健康三足鼎立的(de)平(píng)安好医生掉队明显。不过,随着(zhe)美团强(qiáng)势入局,新一轮洗牌或将加剧。据(jù)O2O Mind数据,2021年1月至(zhì)2022年3月,美团在医药健康(kāng)O2O领(lǐng)域累计营收105.4亿元。王兴也多次表(biǎo)示对美(měi)团(tuán)买药的增长(zhǎng)潜力充(chōng)满信心。

  独家丨刘(liú)强东重塑京(jīng)东:高(gāo)级VP王(wáng)笑(xiào)松(sōng)退(tuì)休,京东健(jiàn)康组织(zhī)巨变

  刘(liú)强东需要的人:会算账,忠(zhōng)诚度高

  大环境变(biàn)了,能(néng)够站在刘强东身边的人(rén)也(yě)变了。

  2018年,京东面临的困境是营收增速下降,与高速发(fā)展的电商行业格(gé)格不入(rù),被阿里越(yuè)甩(shuǎi)越远,又被后来(lái)者拼(pīn)多多迫近。强敌环(huán)伺(cì),刘(liú)强东(dōng)亟(jí)需开疆拓土的(de)大将(jiāng)。在2019年2月(yuè)一场内部高管(guǎn)会(huì)上(shàng),刘强东(dōng)痛(tòng)斥“混日子的人太多”,他需要“能拼杀的兄弟”。

  在随之而(ér)来的组(zǔ)织变革中,能打仗的徐雷走向前台,出(chū)师不利的(de)王笑(xiào)松和另一位高(gāo)级(jí)副(fù)总裁胡胜利(当时主管时尚生活(huó)事(shì)业(yè)群(qún))则被换下。2019-2021年(nián),京(jīng)东连续(xù)3年净收入同比增长26%以上,活(huó)跃用户也从3.05亿(yì)增长至5.8亿(yì)。

  但如今(jīn),在残酷的(de)存量竞争时期(qī),刘强东需要的是以守为攻的人才(cái)。

  从京东此轮人事变动中不难看出(chū),刘强东认为守成(chéng)之人必须具备两(liǎng)个条件(jiàn):会算(suàn)账,忠诚度高。

  京东集团(tuán)的新CEO许冉曾(céng)担任CFO,在财务(wù)方面有丰富经验。不仅(jǐn)如此,CFO线(xiàn)在整个京东人事变动中都处(chù)于C位(wèi)。京(jīng)东零售中最重要的3C事业群(qún)被拆分成(chéng)家电家居事业群(qún)和电脑通(tōng)讯事业(yè)群,其中家电家具(jù)事业群由原京东零售CFO李(lǐ)帅负责(zé),原京东健康CFO曹冬也(yě)将在(zài)集团(tuán)担任新的职(zhí)务。

  雪豹财经社曾独家报(bào)道(dào)京东科技(jì)原销售负责人徐丰升任总裁,他同(tóng)样是对(duì)收支敏感的高管。(详见(jiàn)《京(jīng)东科技迎来新总裁,销售中心负责人徐丰升任(rèn)》)

  多名京东内部员(yuán)工评价(jià)称,互联网公司都变得更加务实,京东也不例外(wài),“找最会(huì)算账的人(rén)当家,才能赚到(dào)更多的钱”。

  从去(qù)年年底开始,刘强东(dōng)多(duō)次在内部提及低价战略,目(mù)的(de)都是为了守住被拼多多等(děng)竞对不断蚕食的存量(liàng)用户,再用低价去争(zhēng)夺更(gèng)多(duō)用户。(详见《刘强东回归烧了三把(bǎ)火,想抢回被拼多(duō)多“劫走”的(de)用户》)

  打低价(jià)战争需要子弹,CFO出身的(de)许(xǔ)冉是提(tí)供弹药的最佳人选。今年(nián)Q1,京东的(de)经营利润和(hé)自由现金流(liú)均(jūn)同(tóng)比大幅增长,这部分得益于降本增效措施。徐雷在近日财报电(diàn)话会上对许冉的评(píng)价也(yě)印证了这一点(diǎn):“许冉(rǎn)能带领京(jīng)东走进下一阶段(duàn),更(gèng)加注重业务健康度(dù)和发展质量。”

  刘强东(dōng)追求对公司(sī)的绝(jué)对(duì)控(kòng)制(zhì)权,而高(gāo)管的(de)忠诚度是保证变革能否顺利推进的先决(jué)条件。

  在此次京东变革(gé)中,两种类型的高管得到(dào)重用:一种是刘强东多年来亲自(zì)培养的管培生,另一种是在京东内部(bù)没有复杂人际关系(xì)的职业经理人。

  京东零售新任电(diàn)脑通讯事业群负责(zé)人吴双喜(xǐ)、时(shí)尚美妆(zhuāng)事业群负(fù)责人孔祥(xiáng)莹、全球购事业(yè)部负责人杨啓焜和京东健(jiàn)康医疗部负责(zé)人宋志瑞,均是管培(péi)生出身。多名内部人士称,管培生是刘强东的绝对嫡系,拥有诸多(duō)特权,包括(kuò)周报直接(jiē)抄送刘强东,能参加高级别的(de)高(gāo)管会议(yì),一般至少由业(yè)务部(bù)门的副总裁亲自指导(dǎo)等。

  此外,据(jù)多家(jiā)媒(méi)体报道,刘强东在近(jìn)几年开始倚重(zhòng)专(zhuān)业能力强且在(zài)京东内部没(méi)有复(fù)杂人际(jì)关系(xì)的职业经(jīng)理人,许冉便是典型代表。她于2018年加入京东,内部(bù)人(rén)士认为她(tā)“安(ān)静,耐心,十分(fēn)服从刘强东下(xià)达(dá)的命令”。

  接手京(jīng)东零售大商超全渠道事业群的姚(yáo)彦中,是京东(dōng)零售三个重(zhòng)要品类事业群(qún)中(zhōng)唯一一个(gè)没有离(lí)开(kāi)的副(fù)总裁级(jí)别高管(guǎn)。刘强东曾在(zài)内(nèi)部会议(yì)上评价(jià)他,“整个京(jīng)东零售,只有1.5个人在(zài)会上说(shuō)真话、提(tí)问题。0.5是缪钦,1是姚彦(yàn)中。”缪钦也是2020年才(cái)加入京东的职业(yè)经理(lǐ)人,目(mù)前(qián)担任京东(dōng)零(líng)售生活服(fú)务事业群负责人。

  带领自己亲自摆放位置并信任的这(zhè)群人(rén),刘强(qiáng)东即将(jiāng)开打一(yī)场新(xīn)的仗。市场并不担心(xīn)不(bù)懂业务的许冉出任(rèn)CEO,因为所有人都知道(dào),无论公告上的CEO名单如何更(gèng)替(tì),京东真正的(de)掌(zhǎng)舵人只有一个。

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