2022年11月，刘强东发布全(quán)员信：自2023年1月1日起，京(jīng)东集团高级管(guǎn)理人员的现金薪(xīn)酬降低10％到20％不等(děng)，职位越高降得越多。

　　随后，京东零售事业群启动了一轮大调整，其中(zhōng)最大的(de)变化是原3C家电事(shì)业群被拆(chāi)分，家电(diàn)和家(jiā)居业务合并为家电(diàn)家居事业群，3C数码成为独立事业群。调整后(hòu)，京东零售包括家电(diàn)家居、3C数码、大商超、生活服务(wù)、大时(shí)尚等(děng)5大事业群(qún)及同城零售和企业业务等多个(gè)独(dú)立事业部。

　　今年1月，京(jīng)东科技开展了(le)一轮组(zǔ)织架构调(diào)整，设立“一部三中心”，即云事业(yè)部，销(xiāo)售、解决方(fāng)案和(hé)交(jiāo)付三大中心。4月，徐丰从原京东科技数字(zì创造的意思是什么三年级下册，创造的意思是什么最佳答案)城(chéng)市群总裁变动为京东科技销售(shòu)中心负(fù)责人后(hòu)，升任京东科技总裁(cái)一职，向CEO李娅云汇报。

　　在(zài)4月9日(rì)的京东经营管理会上、京东再度进行组织变革(gé)，从事业群(qún)制回归事业部制。京东零售五大(dà)事(shì)业群负责人将(jiāng)统一变更为事业部(bù)负责(zé)人。调整后，京东零售旗下家(jiā)电家居、3C数码、大(dà)商超、生活服务(wù)、大时尚5大事业群负责人将统一变更为事业部负责人，继续向京(jīng)东零售 CEO辛(xīn)利军汇报。

　　同时，京东物(wù)流也(yě)以类(lèi)似的思路开展了新一轮变(biàn)革，在(zài)总部推行事业部制，成立了供应链、快递、快运、国际业务等独立事业部。在区域层(céng)面，取消原有的(de)七大区域划(huà)分，将省份作为具体(tǐ)的(de)经营单元，直接向总(zǒng)部相关(guān)事业部负责人汇报。

　　多名接近京(jīng)东(dōng)内部人士告(gào)诉《科创板日报》记者，随着(zhe)架构改变，最近京东高管变动(dòng)较(jiào)大(dà)，“各种(zhǒng)CXO们都要(yào)动。”

　　但这些架构和(hé)人员(yuán)变动，能否(fǒu)为京(jīng)东带来新的活力，仍有待观望。“比起频繁调整人员，京东需要调整的是(shì)组织风气，反对形式主义和唯上(shàng)思维(wéi)，要更(gèng)为真抓实干。”有熟悉京东人士如是表(biǎo)示。

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