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什么是人员类型 人员类型有哪些

什么是人员类型 人员类型有哪些 抖音直播带货视频文案怎么写?撰写文案三步走!

带货视频文案撰写三步(bù)走:

第一步:提出一个好处,或者提(tí)出一个用户的(de)痛点。

第二步:推出产品,提出卖点,以及卖点所能带来的好处(chù),或者卖点是怎么解决用(yòng)户的痛点(diǎn)的。

第(dì)三步:呼吁用(yòng)户采(cǎi)取行什么是人员类型 人员类型有哪些动。

重点注意:

1,开(kāi)头(tóu)的3秒(miǎo)要能抓住用户,核心在于视(shì)频是否是吸引人(rén)的,正如我(wǒ)们做主图,用鱼的图。那么(me)视频(pín)也可以考虑放上(shàng)鱼等视频(pín),总(zǒng)之(zhī)要抓住(zhù)眼球,具体怎么(me)抓住眼球,这个自己去(qù)多(duō)换位思考(kǎo),是开放性的,需要想像力和创造力(lì)。

2,同样的道理,提(tí)出的痛点,或好处的第(dì)一句文(wén)案,也务必(bì)是像(xiàng)做主图一(什么是人员类型 人员类型有哪些yī)样,特(tè)别吸引人的(de)点(diǎn)。这几乎决(jué)定(dìng)了我们(men)视(shì)频效果的80%,所以第一句话是最(zuì)重要的。

个人建(jiàn)议(yì),先写(xiě)第(dì)一句(jù)话脚本,多写,想(xiǎng)到多(duō)少(shǎo)写(xiě)多少,然(rán)后(hòu)再根据第一句(jù)话文案,补充后面的脚(jiǎo)本内容。

如果是有声音的(de),声音最好是有情绪(xù)的。

3,和做图一样的道理,带货(huò)视频的脚本,也是不断去做(zuò)脚本,然(rán)后拍视频,直到找出容易爆单的脚本。然(rán)后围绕(rào)这个脚本,再(zài)去拍(pāi)多个视频。或者模仿同样的脚本,去做不同的产品脚本。

4,我们的(de)带(dài)货(huò)视频,重点在于文案,所以文案的字体可(kě)以(yǐ)大(dà)一(yī)些(xiē),另(lìng)外配的声(shēng)音也尽量感觉有(yǒu)说服力。

5,配(pèi)乐这块,也(yě)是(shì)要注意(yì)的,至于(yú)什么样的音(yīn)乐(lè),配带货视频会有更好的效果,这个需要去自己感觉,并测试出结(jié)果。

6,视频文案,在拼多多上,应该是可以(yǐ)很(hěn)诱惑(huò),让别人采(cǎi)取行动,在(zài)抖音上,要注意避免违规,会限流。

7,抖音带货视频,一般(bān)视(shì)频长(zhǎng)度在30秒内(nèi),前期可(kě)以做短一(yī)点,这样制作容易些(xiē),前期需要一些(xiē)数据积累(lèi),所以需要多测试一(yī)些视(shì)频,才能找到好的脚本或拍摄方式,或配乐,配音等。

可以考虑一个视频,重(zhòng)点强调一个卖点,用这一个卖点,去说服潜(qián)在客户购买(mǎi)产品。

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