赋闲(xián)稳妥缴(jiǎo)费时刻从(cóng)头核(hé)算？其间收取条件是。关(guān)于(yú)赋闲稳妥缴费时刻从头(tóu)核(hé)算以及赋闲稳妥缴费时刻从(cóng)头核(hé)算(suàn)，赋闲(xián)稳(wěn)妥金收取条件累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻(kè)中连续缴费(fèi)怎样算？，重庆(qìng)赋闲稳妥收取(qǔ)期(qī)限，重庆赋闲稳妥多(duō)久发放(fàng)，赋(fù)闲稳(wěn)妥缴费期(qī)限等问题，农商网将为你收拾以下的日(rì)子常识：

赋闲(xián)稳妥(tuǒ)能够搬(bān)运(yùn)吗

　　赋(fù)闲稳妥是能够搬运的。

　　赋闲稳妥能(néng)够跟着参保人的工作地进行搬运(yùn)，赋闲稳妥的缴费年限累计核算(suàn)。赋(fù)闲(xián)人员(yuán)原用(yòng)人单位(wèi)与户(hù)籍不在同一统(tǒng)筹区域的，

　　能够(gòu)挑选在原用人(rén)单位所在地或户籍所在地享用赋闲(xián)稳妥待遇(yù)。挑(tiāo)选在(zài)户籍所(suǒ)在地享用赋(fù)闲稳(wěn)妥待遇的，先到户籍所(suǒ)在地经(jīng)办组织开(kāi)具接纳(nà)函，再到用(yòng)人单位(wèi)所在地(dì)依照规则处理赋闲稳妥(tuǒ)联系(xì)搬(bān)运手续。

赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从(cóng)头核算(suàn)

　　其间收取条件是

　　1、依照(zhào)规则参与赋闲(xián)稳妥，所在单位和自己已依照规则实行缴费责任满一年以上的。

　　2、在法定劳作年纪(jì)内(nèi)非(fēi)因自己志愿中止工作的。

　　3、已(yǐ)按规则处理赋闲和求职挂号的(de)。

　　收取时刻是什么(me)

　　1、累计缴费时刻满一年缺乏两年的（收取）为三(sān)个月(yuè)。

　　2、累计(jì)缴费(fèi)时刻满(mǎn)两年缺(quē)乏(fá)三年的为六个月(yuè)。

　　3、累(lèi)计缴费时刻满(mǎn)三年缺乏四(sì)年的为九个月。

　　4、累计缴费时刻满(mǎn)四(sì)年(nián)缺乏五年的为十二个月。

　　5、累计缴费时刻满五年缺乏(fá)七年的为十五(wǔ)个月。

　　6、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满七年的为(wèi)十六个月(yuè)。

　　今后累计缴费时刻每(měi)添(tiān)加一(yī)年，收取期限添加(jiā)一个月，最(zuì)长(zhǎng)不超越(yuè)二(èr)十四个月。

　　重(zhòng)庆赋闲(xián)稳(wěn)妥金收取流程

　　1、员工停止或免除劳作合同7日内到受理赋闲稳妥管(guǎn)理(lǐ)中心经办(bàn)组织进(jìn)行(xíng)存案，并依照要求供给停止或免(miǎn)除劳作合同证明及(jí)相关资料；

　　2、员(yuán)工在停止(zhǐ)或免除劳作合同60日内到赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)管(guǎn)理中心收取单证(zhèng)，然后到指定银行收(shōu)取赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金(jīn)。

　　重庆(qìng)赋(fù)闲稳妥(tuǒ)凛冽和凌冽的区别是什么，凌冽与凛冽拼音金收取期限

　　1、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交纳满1年缺乏(fá)5年，可收取12个月；

　　2、重(zhòng)庆赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)交纳满(mǎn)5年缺乏10年，可收取18个月；

　　3、重(zhòng)庆赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)金交纳(nà)满10年以上(shàng)，可收取(qǔ)24个(gè)月。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金收取资料(liào)

　　1、《赋闲稳(wěn)妥金申领表(biǎo)》；

　　2、自己身份证(zhèng)明；

　　3、所在单位出具的停止或许免除(chú)劳作合同的证明；

　　4、赋闲挂号及求(qiú)职证(zhèng)明；

　　5、省级(jí)劳作保证行政部门规则的其(qí)他资料。

赋闲稳妥缴费年限怎么核算

　　赋闲稳(wěn)妥费 缴费(fèi)时(shí)刻按单位和员工个人交纳赋闲(xián)稳妥费的时刻别离累计核(hé)算。

　　 缴费满1年以(yǐ)上的，累计缴费时刻满5个月，核定收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期(qī)限为(wèi)1个月。

　　 注：赋闲人员申领赋闲金条件(jiàn)之一是赋闲前用人单(dān)位和自己现已交纳(nà)赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)费满(mǎn)1年。

　　 依照以上方法(fǎ)核算，累计缴(jiǎo)费时刻满5年缺乏(fá)10年(nián)，核(hé)算收取期限超越18个(gè)月的，按(àn)18个月核(hé)定;累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻10年(nián)以上，核(hé)算收取期(qī)限超越24个月(yuè)的，按24个(gè)月核定。

　　 也就是(shì)说，核算出来的成果为2-18个月以及24个(gè)月(yuè)，没有1、19、20、21、22、23个月之(zhī)期(qī)限。

　　 赋闲人员从(cóng)头工作后再次赋(fù)闲(xián)的，其收取赋闲稳妥金的期限能(néng)够与前次赋闲应当(dāng)收(shōu)取而(ér)未(wèi)收(shōu)取的赋闲稳妥(tuǒ)金的(de)期限兼(jiān)并核(hé)算(suàn)，但最长不(bù)得超越(yuè)24个月(yuè)。

　　赋闲人员收(shōu)取(qǔ)赋闲稳妥金(jīn)的期限，依(yī)据赋闲人(rén)员赋闲前累计缴费时刻确认(rèn)，最长(zhǎng)不得(dé)超越24个(gè)月(yuè)。

　　1、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满1年不满2年的，收取3个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　2、累计(jì)缴费时刻2年以上不满3年(nián)的，收取(qǔ)6个月赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)金;<凛冽和凌冽的区别是什么，凌冽与凛冽拼音/p>

　　3、累计缴(jiǎo)费时刻3年以(yǐ)上不满(mǎn)4年(nián)的，收(shōu)取9个月赋闲(xián)稳妥金;

　　4、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻4年以(yǐ)上不满5年的，收取(qǔ)12个月赋(fù)闲稳妥金;

　　5、累(lèi)计缴费时(shí)刻5年以上不满10年的，收取(qǔ)18个(gè)月赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金;

　　6、累计缴费时刻满(mǎn)10年以上的，收取24个月(yuè)赋闲稳(wěn)妥金。

　　赋(fù)闲稳妥费缴费时刻按(àn)单位(wèi)和员工个(gè)人交纳赋闲(xián)稳妥费的时刻(kè)别离累计核算。

　　法律(lǜ)依据:

　　《赋闲稳妥条例》 第十七条(tiáo) 赋闲人员赋闲前所(suǒ)在单位和自己依照规则(zé)累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满1年缺乏5年的，收取赋闲稳妥金的期限最长为12个月；

　　累(lèi)计缴费(fèi)时刻满5年缺乏(fá)10年的，收取赋(fù)闲稳妥金的期限(xiàn)最长为18个月；

　　累计(jì)缴费时刻10年以上的(de)，收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限(xiàn)最长为24个月。

　　从头(tóu)工作后，再(zài)次赋(fù)闲的，凛冽和凌冽的区别是什么，凌冽与凛冽拼音缴费时(shí)刻从头核算，收取(qǔ)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的(de)期限能够与前次赋闲应收取而没有收取(qǔ)的赋闲(xián)稳妥金的期限(xiàn)兼并核算，可是(shì)最(zuì)长不得(dé)超(chāo)越24个月。

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