如(rú)今的国产手机品牌最(zuì)出(chū)名的当属华为了(le)，华为这些年的(de)发展可(kě)谓是步步高(gāo)升(shēng)，如今已(yǐ)经是全球领先(xiān)的(de)信息与通信技术（ICT）解(jiě)决方案供应(yīng)商了，因此对(duì)于华为的一系列举动和公司治理策略大家(jiā)都蛮好(hǎo)奇的，这其中就包括(kuò)华为员工持股方案，现在(zài)最大的股东是谁股权如何分配？华(huá)为现在最(zuì)大的股东(dōng)是谁你或许听说过，但华为的股权(quán)是如何(hé)分配的你不一定知道吧，企(qǐ)业现(xiàn)在发展这么(me)大，绝(jué)对不可能是(shì)个别人的功劳，是(shì)很(hěn)风紧扯呼下一句是什么 风紧扯呼出自哪里olor: #ff0000; line-height: 24px;'>风紧扯呼下一句是什么 风紧扯呼出自哪里多人集体努力的结果。

华为员工持(chí)股方案

华为技术有限(xiàn)公司成立于1987年，该公司(sī)专注(zhù)于ICT领域，在电(diàn)信运营商、企业(yè)、终端和云计算(suàn)等领域构筑了端到(dào)端的解决方案优势(shì)，截(jié)至2016年底(dǐ)，华为有(yǒu)17多万名员(yuán)工，全国工商联(lián)发(fā)布“2016中国民营企业(yè)500强(qiáng)”榜单，华为以3950.09亿元(yuán)的年营业收入成为500强榜首，2019年2019中国民营(yíng)企业500强(qiáng)发布，华为投资控股有限公(gōng)司(sī)以7212亿营收排名第一，同时华为还获得了首(shǒu)批(pī)2019中(zhōng)国品牌(pái)强国(guó)盛典年度(dù)荣耀品牌的殊荣。

现在的华为毫无疑(yí)问是(shì)成(chéng)功(gōng)的，但成(chéng)功背后到(dào)底做了哪些(xiē)努力我们也可以了解一下。华为是100%由员(yuán)工持有的民营企业。股东会是公(gōng)司权力机(jī)构，由工(gōng)会(huì)和(hé)华为的(de)主要创(chuàng)始(shǐ)人(rén)兼总裁任正非两名股东组成，工会(huì)履行股东职责、行(xíng)使股东(dōng)权利的机构是持(chí)股员(yuán)工代表会(huì)。持股员(yuán)工(gōng)代表会(huì)由全体持股员(yuán)工(gōng)代表组成，代表(biǎo)全体持(chí)股员工行(xíng)使有(yǒu)关权(quán)利，其(qí)中(zhōng)任正非(fēi)作为(wèi)公司个人股东持有公(gōng)司股份，同时也参与了员工持股计划。

2001年底，在总裁任(rèn)正非(fēi)的强力推行(xíng)下，华为公司实行员(yuán)工(gōng)持(chí)股改革：新员工(gōng)不再派发长期(qī)不变一元一股的股票(piào)，而老员工的股票(piào)也逐渐转化(huà)为期(qī)股(gǔ)，就是所谓的“虚(xū)拟受限股(gǔ)”。至于什么叫虚拟受限股(gǔ)呢，这是华为(wèi)投资控股有限公司工会(huì)授予员工的一种特殊股票，每年华为(wèi)会根据员工的(de)工作水平和对(duì)公司的贡(gòng)献决定其获(huò)得(dé)的股(gǔ)份数。员工(gōng)按(àn)照公(gōng)司当年(nián)净资产价格购买(mǎi)虚(xū)拟(nǐ)股，拥有虚(xū)拟股(gǔ)的员工(gōng)，可(kě)以获(huò)得一定比例的分(fēn)红(hóng)。

就是这样的华为员(yuán)工(gōng)持股(gǔ)方案让华为公司(sī)发(fā)展的越来(lái)越(yuè)好(hǎo)，公司规定根据内(nèi)部的评价体系，员工的虚(xū)拟股每年可兑现1/4，价(jià)格是最新的(de)每股(gǔ)净资产价格，不过这(zhè)项规定也有(yǒu)很(hěn)多限制条(tiáo)件，比如中高层每年(nián)有兑现额(é)度，只能每年兑(duì)现1/10，除非离(lí)职。并且在离(lí)开后，还(hái)要经(jīng)历(lì)公(gōng)司严格的6个月(yuè)审核，确认不出现创业(yè)公司的产品与华为构成同业竞(jìng)争、没有从(cóng)华为内部挖过墙角等等条(tiáo)件中的(de)任何一条(tiáo)后，方可(kě)全(quán)额(é)兑现。

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