金融界(jiè)5月11日消息 网传浦发(fā)银行(xíng)员工因(yīn)不满降薪(xīn)而到上海浦银大(dà)厦抗议一事，引发广泛关注。

　　据(jù)报道，另有浦(pǔ)发银行的内(nèi)部(bù)知情人士称，该事件导火索或系浦发信用卡中心的空中银行 （外呼） 员工要从行编转外(wài)包，引(yǐn)发部分人员(yuán)不满。至于浦发银行的降(jiàng)薪传闻，该知情人(rén)士称(chēng)，目前内部已经整体降(jiàng)薪(xīn)两轮，高管则是年年在(zài)降。

　　值得注意的是，浦发银行今年一季度效益出(chū)现下滑。浦(pǔ)发银行最新公告显示，公司一季度实现(xiàn)营业收入480.79亿元，同(tóng)比下降3.85％；税后归(guī)属于母公(gōng)司股东的(de)净利(lì)润158.31亿元(yuán)，同比下降18.35％。截至3月末，浦发银行总资产为8.86万亿元。而在2022年，浦发(fā)银行还是唯二净利润增幅为(wèi)负增(zēng)长的(de)银行，同比下滑3.46％至511.71亿元(yuán)。

　　资(zī)产质量方面，报告期(qī)末(mò)，该行后三类不良(liáng)贷款余额(é)755.54亿元，较上年末增加9.35亿元； 不良贷款率1.52％，较上年(nián)末持平(píng)； 拨备覆盖率为160.78％，较上年末上升1.74个百(bǎi)分点(diǎn)； 贷(dài)款(kuǎn)拨(bō)备率2.44％。

　　值得注(zhù)意的是，4月(yuè)24日，有投资者(zhě)在(zài)投资者关系平(píng)台上(shàng)向(xiàng)浦发银行提出，根据(jù)浦发银行2022年(nián)年报显(xiǎn)示，该行(xíng)信用卡中(zhōng)心人数为11975人(rén)，但其他(tā)可(kě)比同业的信用卡中心人数远低(dī)于(yú)此，如平安银行信用卡中心1992人、兴(xīng)业银行信用(yòng)卡中心1134人等，“请问贵司的(de)卡中心(xīn)运(yùn)营(yíng)是否存在冗员，影响降本增效的现(xiàn)象(xiàng)，为(wèi)何与同业相差(chà)这么多(duō)？”

　　公(gōng)开资料(liào)显示，在同行(xíng)平均薪(xīn)酬增长的背景下，浦发(fā)银行2022年人均薪酬(chóu)小(xiǎo)幅下降，由2021年(nián)的45.88万元降至(zhì)2022年的45.46万元。另从浦发银行部分高管薪(xīn)酬(chóu)看，2022年，行长及多(duō)数副行长薪(xīn)酬有所下降。同时，该行2022年应(yīng)付职工薪酬为(wèi)126.72亿元(yuán)，较2021年下降14.75％。

　　另一方(fāng)面，监管层面对金融机构过高收入进行了(le)调整。2022年(nián)8月，财政部下发了《关于进一步加强国有金融(róng)企业财务管理的通(tōng)知》，要(yào)求优(yōu)化(huà)薪酬(chóu)分配结构(gòu)，未来将更多(duō)向一(yī)线人员倾(qīng)斜，同时建立健全薪酬分(fēn)配延期支付和追责(zé)追薪机制(zhì)。

　　对此，浦(pǔ)发银(yín)行(xíng)表示，网传图片系两起独立事件。其一，网传(chuán)子公(gōng)司一员(yuán)工薪酬下(xià)调是因其本人业绩考核不佳所致，经沟通，目前该员工已对上述调整表示理解。其二(èr)，网(wǎng)传集体事件的图华人在菲律宾危险吗，中国人在菲律宾安全吗片(piàn)，系一业务(wù)外包公司(sī)与所属员工之间(jiān)存在劳动纠纷所致，目前(qián)该外包公司正(zhèng)与员工(gōng)沟通解决。

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