科长相(xiāng)当于什么级别？是9-13级别的(de)中层干部的。关于科长相当(dāng)于什么(me)级别？以及国企的科长相当(dāng)于什(shén)么(me)级别，法(fǎ)院科长相(xiāng)当于什么级别，日本(běn)的科长相当于什么级(jí)别，医院的科(kē)长相当于(yú)什么级别，大学保卫(wèi)科科(kē)长相当(dāng)于什么级(jí)别等问题，小编将(jiāng)为你整理以下的知(zhī)识答案：

科长相当于什么级别？

　　是(shì)9-13级别(bié)的中层(céng)干部(bù)的。

　　公(gōng)务员科(kē)长在(zài)公务员(yuán)体系当(dāng)中，一般对应了9-13级别的(de)中(zhōng)层干部。

　　只不过，在(zài)单位性质不同的情况下，科长所在的(de)科室(shì)职能(néng)，亦或者是掌(zhǎng)握到的(de)权力(lì)，会存在较大(dà)区别。

　　科(kē)长既是职级，也是(shì)职(zhí)位。

　　在行政机关(guān)中，科长是职(zhí)位，也是职级(jí)，是行(xíng)政序列中处于(yú)最(zuì)低的职级。

　　在县级政(zhèng)府部门中，科长不(bù)是职位，而(ér)是职级，相当于某(mǒu)某局局(jú)长(zhǎng)，其职级(jí)为正(zhèng)科级；在地（市）级政(zhèng)府部门(mén)中，科长是中层干部，即是职(zhí)位，也(yě)是职级(jí)（有些地市级政府部(bù)门为提升档(dàng)次(cì)，将科(kē)长称为处长，但其(qí)实质还是(shì)正科级）；在省（市）级(jí)政府部门中(zhōng)，不(bù)设科长，最小的就(jiù)是(shì)副处(chù)长（副(fù)处级）。

　　在企事业单位中，科长是职位，不是职级，相当(dāng)于该单位的中(zhōng)层干(gàn)部(bù)。

国家公务(wù)员的级(jí)别分为十五级，职(zhí)务与级(jí)别的对应关系是(shì)

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院副总理，国务委员(yuán)：二至三(sān)级。

　　3、部级正(zhèng)职，省(shěng)级正职：三至四级。

　　4、部级副职，省级副(fù)职：四至五级。

　　5、司级正职，厅级(jí)正职，巡视员：五至七(qī)级(jí)。

　　6、司级副职，厅级(jí)副职，助理巡视员：六至八(bā)级。

　　7、处级正职，县(xiàn)级正职，调研(yán)员：七至十级(jí)。

　　8、处级(jí)副职，县级(jí)副职，助(zhù)理调研员：八(bā)至十一级。

　　9、科级(jí)正职，乡级正职，主任科员：九至十二(èr)级(jí)。

　　10、科级副职(zhí)，乡(xiāng)级副职，副(fù)主(zhǔ)任科员：九至十(shí)三级(jí)。

　　11、科员(yuán)：九至(zhì)十(shí)四级。

　　12、办(bàn)事员：十至十(shí)五级。

科长的工(gōng)作(zuò)职(zhí)责

　　1、具备统筹规划的(de)能(néng)力，可以负责好科室内的全部事务的安排与部(bù)署。

　　2、针对(duì)科(kē)室人(rén)员日常的出勤状况，进行考核结果上的(de)统(tǒng)计。

　　3、对于科室有关的文(wén)件与规(guī)定制度，科长享(xiǎng)有制定、修(xiū)改的权力。

　　4、作为科长的情况下(xià)，需要负(fù)责行政管理处在一些文(wén)件上的起草、发送等工作(zuò)。

财务(wù)科(kē)长工作职责(zé)

　　1、分公司财务核算，组(zǔ)织编制和审核(hé)会计、统(tǒng)计报表;

　　2、组织财会(huì)人(rén)员做好会计核算，正确(què)、及时、完(wán)整地记帐、算帐(zhàng)、报帐，及(jí)时提(tí)供(gōng)真实会计核算资料;

　　加强财务(wù)管理(lǐ)，分月(yuè)、季、年编(biān)制和(hé)执行财务计划，正确合理利用资金，提高(gāo)资金使(shǐ)用效率(lǜ)，指导各(gè)车(chē)间(jiān)做好经济核算;

　　3、做好资金(jīn)管理，组织业务(wù)结算(suàn)员按规定程序、手续及时做(zuò)好资金回笼(lóng)，准时进(jìn)帐，保(bǎo)证日(rì)常合理开支需要(yào)的供给;

　　4、积极配合相关(guān)部(bù)门做好新(xīn)产品的报价工(gōng)作(zuò)及(jí)产品成本定额工(gōng)作;

　　5、制定各部门的生(shēng)产指标、成本费用、专项资金和流动(dòng)资金定(dìng)额(é)，尤(yóu)其做好(hǎo)对(duì)销(xiāo)售费(fèi)用、制造(zào)费用、管理费(fèi)用的控制，精(jīng)打细(xì)算，确(què)保经济(jì)效益;

　　6、督促、检查分公司的固定(dìng)资产(chǎn)、低(dī)值易耗(hào)品、物(wù)料用品等(děng)财(cái)产(chǎn)、物资的使用(yòng)、保管情(qíng)况(kuàng)，注(zhù)意发现和处(chù)理财产(chǎn)、物(wù)资管理中存在(zài)的问(wèn)题，确保分(fēn)公司财产、物资的合理(lǐ)使用和安全(quán)管理;

　　7、督促相关人(rén)员(yuán)重(zhòng)视(shì)应收帐(zhàng)款的催收工(gōng)作(zuò)，加速资金回笼;

　　8、负责(zé)审查各项开支，密切与各部门联系并掌握成本和费用水平

　　9、组织财(cái)务人员，定期开(kāi)展财务分(fēn)析工作，考核经营成果，分析经营管理中(zhōng)存在的问题，

　　10、完成(chéng)分管及公司领导交办的其(qí)他临时性(xìng)工(gōng)作。

科长(zhǎng)是什么级别

　　科长，是指(zhǐ)一般行使(shǐ)政府给(gěi)予的职能，属于有(yǒu)责任(rèn)的部门担任者(zhě)，在中国国家(jiā)公务员体系中处于9-13级。

　　根据单位性质的不(bù)同，权利和科室的职能差距很大。

　　在企事业(yè)单位中，科长属于(yú)中层管理干部(bù)。

　　（一）国务院总理(lǐ)：一级；

　　（二）国(guó)务(wù)院副总理[1]，国务委员：二至三级；

　　（三）部(bù)级正职，省级正职：三至四级(jí)；

　　（四）部(bù)级副职，省级副职：四至五级；

　　（五）司级正(zhèng)职，厅级(jí)正职，巡视员：五(wǔ)至七级；

　　（六(liù)）司级副职，厅(tīng)级副职，助理巡视(shì)员：六至八级；

　　（七）处级正职，县级(jí)正职，调研员：七至十(shí)级；

　　（八）处级副职，县级副职，助理调(diào)研(yán)员：八至十一级；

　　（九）科级正职，乡(xiāng)级正职，主任科员：九(jiǔ)至(zhì)十二级；

　　（十(shí)）科级(jí)副(fù)职，乡级副(fù)职，副主任科员：九至十三(sān)级；

　　（十(shí)一）科员(yuán)：九(jiǔ)至(zhì)十四级。

　　科长相(xiāng)当于什么级别？是9-13级别的中层(céng)干部的。关于科长相当于什么级别？以及国企的科长相(xiāng)当于(yú)什么级别，法院科长相(xiāng)当于什(shén)么级别，日(rì)本的(de)科长相当于(yú)什么级(jí)别，医(yī)院的科长相当于什么级(jí)别，大(dà)学保卫科(kē)科长相当于什(shén)么级别等问题，小编(biān)将为你整理以下的知识答案(àn)：

科长(zhǎng)相当(dāng)于什(shén)么(me)级(jí)别(bié)？

　　是9-13级别的中层干部(bù)的(de)。

　　公翩跹和蹁跹的区别，翩跹和蹁跹拼音务员(yuán)科长(zhǎng)在(zài)公(gōng)务员(yuán)体系当(dāng)中，一(yī)般(bān)对(duì)应了9-13级别的中层干部。

　　只(zhǐ)不过，在(zài)单位性质不同的情况(kuàng)下，科长所在的科室(shì)职能，亦或者是掌握到(dào)的(de)权(quán)力，会存在较大区别。

　　科长既是职(zhí)级，也是职位。

　　在行(xíng)政机关中(zhōng)，科长是职位(wèi)，也是职(zhí)级(jí)，是行政序列中处于最低的职级(jí)。

　　在(zài)县级政府部门中，科(kē)长不是职位，而是职级，相当于某某局(jú)局长(zhǎng)，其职级为正科级(jí)；在地(dì)（市）级政(zhèng)府部(bù)门中，科长是中层干部，即是职位(wèi)，也是(shì)职(zhí)级（有些地(dì)市级政府部门为(wèi)提升档(dàng)次，将(jiāng)科长称为处长，但其实质还(hái)是正(zhèng)科级(jí)）；在省（市）级政府部门中，不设科(kē)长(zhǎng)，最小的就是副处长（副处级）。

　　在企事业单位(wèi)中，科长是职位，不是(shì)职(zhí)级，相当于该单位的(de)中层干部。

国(guó)家公务员的级别分为十(shí)五级，职务与级别的对(duì)应(yīng)关系是

　　1、国务院总理(lǐ)：一(yī)级。

　　2、国务院副总(zǒng)理，国务委(wěi)员：二至三(sān)级。

　　3、部级(jí)正(zhèng)职，省级正职：三至四级。

　　4、部(bù)级(jí)副(fù)职(zhí)，省(shěng)级副(fù)职：四至五级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡(xún)视员：五(wǔ)至七级。

　　6、司级副职，厅级副职，助理(lǐ)巡视员：六至八级。

　　7、处级正职(zhí)，县级(jí)正职，调研员：七至(zhì)十级。

　　8、处级副职，县级副(fù)职，助理调研员：八至(zhì)十一(yī)级。

　　9、科级正职，乡级正职，主任科员：九至十(shí)二级。

　　10、科级副职，乡(xiāng)级副(fù)职，副主任科员：九至十三级(jí)。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办(bàn)事员(yuán)：十至(zhì)十五级。

科长的工作职责

　　1、具(jù)备(bèi)统筹规划的能力，可以负(fù)责好科室内(nèi)的全部事务的安排(pái)与部(bù)署。

　　2、针对科室人员日(rì)常的出勤状况(kuàng)，进行考核结(jié)果上(shàng)的统(tǒng)计。

　　3、对于(yú)科室有关(guān)的(de)文件(jiàn)与规定制度(dù)，科长享(xiǎng)有制定、修(xiū)改的权(quán)力。

　　4、作为科(kē)长的(de)情(qíng)况下，需要负责行政管理处在(zài)一些文(wén)件上(shàng)的起(qǐ)草、发送等工作。

财务科长工作职责翩跹和蹁跹的区别，翩跹和蹁跹拼音h3>

　　1、分公司财(cái)务核(hé)算，组织编制和审核(hé)会计(jì)、统计报表;

　　2、组织财会人员做好会计(jì)核算，正确、及时、完(wán)整地记帐、算帐、报帐，及时提(tí)供(gōng)真实会(huì)计核算资料;

　　加强财务管理，分月(yuè)、季、年编制和(hé)执行(xíng)财(cái)务计划，正确合理(lǐ)利用(yòng)资金，提(tí)高资金使(shǐ)用效率，指导各车间(jiān)做好(hǎo)经济核算(suàn);

　　3、做好资金管(guǎn)理，组织业务结算(suàn)员(yuán)按规定程序、手(shǒu)续(xù)及时做(zuò)好(hǎo)资金回笼，准时(shí)进帐，保证日常(cháng)合理开支需(xū)要的(de)供给;

　　4、积极配(pèi)合相(xiāng)关部门做好新产(chǎn)品的报(bào)价工作及产品成(chéng)本定额工作(zuò);

　　5、制定各部(bù)门的生产(chǎn)指(zhǐ)标、成本费用(yòng)、专项资金和流动资金定额(é)，尤其做好对销售费用、制造费(fèi)用、管理费用的控(kòng)制，精打细算，确(què)保经济效益;

　　6、督促(cù)、检查分公(gōng)司的固定资产、低(dī)值易耗品、物(wù)料用品等财产、物资(zī)的使用、保管情(qíng)况，注意(yì)发现和处理财(cái)产、物(wù)资(zī)管(guǎn)理中存(cún)在的(de)问题，确保分(fēn)公司财产、物(wù)资的合理(lǐ)使用和安全(quán)管(guǎn)理(lǐ);

　　7、督促相(xiāng)关人(rén)员重视(shì)应收帐款的催收工作，加速资金回笼;

　　8、负责审查各(gè)项开(kāi)支，密切与各(gè)部门联系并掌握成(chéng)本和费(fèi)用水平

　　9、组织(zhī)财务(wù)人(rén)员，定期开(kāi)展财务分(fēn)析工作，考核(hé)经营成果，分析经营管理(lǐ)中存在(zài)的问题，

　　10、完成分管及(jí)公司领(lǐng)导交办的其他(tā)临时(shí)性工(gōng)作。

科长(zhǎng)是什么级别

　　科长(zhǎng)，是指一般行使政府给(gěi)予的职能，属于有(yǒu)责任的部门担任者，在中(zhōng)国国家公(gōng)务员体系中处于9-13级。

　　根据(jù)单(dān)位性(xìng)质的不同，权利和(hé)科室的职能差距(jù)很大。

　　在企事业单位中(zhōng)，科长属(shǔ)于(yú)中层管理干部。

　　（一(yī)）国务(wù)院总(zǒng)理：一级(jí)；

　　（二）国务院副总理[1]，国务委员：二至(zhì)三(sān)级；

　　（三）部级正职(zhí)，省级(jí)正职：三至四(sì)级(jí)；

　　（四）部级副(fù)职，省级副职(zhí)：四至五级；

　　（五）司级(jí)正职，厅级正职，巡视(shì)员：五至七级；

　　（六(liù)）司(sī)级副(fù)职，厅(tīng)级副职，助理(lǐ)巡视员：六至八级；

　　（七）处级(jí)正职，县级正职，调研(yán)员：七(qī)至十级；

　　（八）处级副职，县(xiàn)级副职，助理调(diào)研(yán)员：八至(zhì)十(shí)一级(jí)；

　　（九）科级正职，乡级正职，主(zhǔ)任科员：九至十(shí)二级；

　　（十）科级(jí)副(fù)职，乡(xiāng)级副职，副主任科员：九至十三级；

　　（十(shí)一）科员：九至十四级。

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