金融(róng)界4月24日消息(xī)，人力资(zī)源(yuán)社会保障部专业技术(shù)人员(yuán)管(guǎn)理司(sī)司长李金生(shēng)今(jīn)日(rì)在(zài)新(xīn)闻发布(bù)会上表示，数字技(jì)术(shù)工(gōng)程师培育项目重(zhòng)点围(wéi)绕(rào)智能制(zhì)造、大数据、区块链、集(jí)成(chéng)电(diàn)路(lù)等数(shù)字技术领域的新职业(yè)，以技术创新为(wèi)核心，以数据赋能(néng)为关键，以(yǐ)国(guó)家职(zhí鸭绒被好还是鹅绒被好，鹅绒被最大的缺点)业标准为依据，以新职业培训教(jiào)程(chéng)为(wèi)基础，分职业、分(fēn)方向、分(fēn)等级开展规范化(huà)培训、社(shè)会化评价，探索建立(lì)数字技术工程师(shī)认(rèn)证(zhèng)制度，每年培养培训(xùn)数字技术技能人(rén)员8万人左右。

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