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　　其他都(dōu)是骗人的，不过也是在人才市(shì)场进行变相收费，但是要明白中介如(rú)果费用超过210以上都是不合法的(de)。

　　中南劳务(wù)派遣有(yǒu)限公(gōng)司、广州(zhōu)红海人力资源有限(xiàn)公(gōng)司和深(shēn)圳市信鸿(hóng)劳务派(pài)遣有限(xiàn)公(gōng)司是比较靠谱的三家劳务派遣公司。

　　扩展(zhǎn)资料：

　　派遣工人一般(bān)从事低(dī)技能工作(zuò)，如清(qīng)洁工(gōng)、保安、售货(huò)员、服务员等工作。

　　一旦劳动(dòng)者年老体弱，劳动(dòng)能力(lì)下降，劳务(wù)派遣(qiǎn)单位将在劳动合同(tóng)期满后拒绝续订劳动合同(tóng)。

　　国内(nèi)大型企业的构(gòu)成基(jī)本(běn)分为三类(lèi)：第一类是(shì)固定员(yuán)工组，待遇最好。

　　第二类是集团直接或间接控制的(de)子公司(sī)或(huò)集团投资的公司，如Ele的员工，飞珠(zhū)，阿(ā)里云等(děng)。

　　第三种(zhǒng)是劳务派遣。

　　一般来说，就是与第三方公司签订(dìng)合同，为(wèi)雇主做(zuò)事(shì)。

　　这与集团公司无关，甚至(zhì)工资都是(shì)由第三(sān)方公司(sī)支付。

　　劳(láo)务支(zhī)付发生在劳务派遣企(qǐ)业与劳务(wù)派(pài)遣企(qǐ)业（实(shí)际用人单(dān)位）之间，由(yóu)劳(láo)务(wù)派(pài)遣企业向劳务(wù)派遣机构支付(fù)劳务(wù)费用，由劳务派(pài)遣机(jī)构向劳动者支付劳动报酬。

　　劳务(wù)派遣起(qǐ)源于20世纪资(zī)本主义国家美国，后来(lái)又传入法国、德国、日本(běn)等(děng)国家。

　　在20世(shì)纪90年(nián)代中国国(guó)有企业劳(láo)动制度改革中，出现了(le)以(yǐ)安置下(xià)岗职工为目的的劳(láo)务派遣，这种劳务派(pài)遣可以跨地区、跨行业(yè)进(jìn)行。

　　现在的(de)年(nián)薪通常(cháng)是5－10万元。

华为三大外包公司是哪几家(jiā)？

　　华(huá)为三大外包公(gōng)司(sī)是中南(nán)、鸿海、信鸿这三家劳务(wù)派遣(qiǎn)公(gōng)司。

　　中南(nán)：中南(nán)国际人(rén)力资源有限公司成立(lì)2008年(nián)07月11日，注册地位于深圳市，经营(yíng)范围包括信息咨询、企(qǐ)业管(guǎn)理咨(zī)询、礼仪策划(huà)念举握、商务会议服务等。

　　鸿海：注册地位于深圳市，经营范(fàn)围包(bāo)括企业管理咨询服务(wù)、人力资源开发与管(guǎn)理咨询(xún)、人力资源外包服(fú)务、生(shēng)产外包、人才推荐、国内贸易等。

　　信鸿：深(shēn)圳市信(xìn)鸿(hóng)劳(láo)务派遣(qiǎn)有限公司(sī)成立(lì)于2019年08月20日，注(zhù)册(cè)地(dì)位于(yú)深圳市，经营范围包括：企业管理(lǐ)咨询、国内(nèi)贸易、劳务派遣等。

　　华为三大外包公司的待遇

　　华(huá)为外(wài)包(bāo)，完全没(méi)有归属感(gǎn)，有时候感觉都不知道自己到底是(shì)哪家公(gōng)司的(de)，华为员(yuán)工看外包(bāo)员工的时候(hòu)会觉(jué)得自己是(shì)高高在上的，在华为办公(gōng)的话会被当作(zuò)是二等公仔庆民。

　　且华(huá)为工(gōng)作强度大，外包也是(shì)一样的。

　　职(zhí)业发展也不太看好(hǎo)，华为都是把一些很杂重复工(gōng)作量很大的事情交(jiāo)给外(wài)包做，打杂的(de)事和(hé)脏活(huó)累活也全(quán)是答哗外(wài)包去做，真正(zhèng)核心(xīn)的东西是不会让外(wài)包参与(yǔ)的。

　　由于(yú)工作强(qiáng)度大，很少有时间能去熟悉(xī)业务知识和提(tí)升自(zì)己的技(jì)能。

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