4月20日(rì)，作为国内(nèi)规模最大的民营能源企(qǐ)业之一的(de)新奥股份（600803.SH），披(pī)露了2022年度ESG报告。这份长达72页(yè)的(de)社会责任报告，就(jiù)公司环境、社会和管治三(sān)个维(wéi)度(dù)展开(kāi)详细汇报。新(xīn)奥股份践(jiàn)行(xíng)ESG表现得到了社会多方(fāng)的认可，获得(dé)2022年WindESGA股最佳实践奖、安永可(kě)持续发展年度杰出企业奖等(děng)多个奖项(xiàng)荣(róng)誉。

　　新奥股份董事长(zhǎng)王玉锁指出，ESG的理念是推动人类社会可持续发展，这个(gè)理(lǐ)念很(hěn)好(hǎo)地体现(xiàn)了企业公民的社会价值(zhí)。作为一家以清洁能(néng)源为主的企业，理(lǐ)应有所作为，作(zuò)出表率(lǜ)。

　　推动低碳发展，碳(tàn)排(pái)放(fàng)强度下降(jiàng)28.3％

　　在ESG报告中，环境（Environment）这一维(wéi)度(dù)举足轻重，特别是(shì)在(zài)国内“双(shuāng)碳”背景下，能源企业肩负重要使命。新奥(ào)股份(fèn)一(yī)方面(miàn)积极主动履行低碳减排义务，承诺2030年实现碳达峰，2050年实现碳中和，带动(dòng)产(chǎn)业绿色低碳转型，为营造绿色(sè)生态贡献力量。另一(yī)方面(miàn)，公(gōng)司始(shǐ)终(zhōng)坚(jiān)持“科学管理(lǐ)、绿色(sè)清洁、遵纪守法(fǎ)、持(chí)续改进(jìn)”的环境管理方针，不断落实环保工作主体责(zé)任，明(míng)确内部(bù)员工的环保(bǎo)职责。

　　环(huán)境保(bǎo)护工作(zuò)不(bù)只是新奥股份领导层付诸实践，公司的每一(yī)位(wèi)员工都有相关意识、决心和实际(jì)举措。为(wèi)了更好落实环(huán)保工作，新奥股(gǔ)份(fèn)持续(xù)加(jiā)强员工节能环保意识，发起低碳绿色办公的倡(chàng)议活动，倡导各子公司组织开(kāi)展各类低碳节能主(zhǔ)题宣贯活动，促(cù)进(jìn)员(yuán)工养成低碳办公及生活的(de)习(xí)惯，提升了公司(sī)低碳节能(néng)领域的黏合(hé)度(dù)、契合度。

　　截至2022年底，新奥股份碳排放强度(dù)同比(bǐ)下降28.3％，综合(hé)能耗消耗密度同比下降20.4％，全年无重大环(huán)境污染事件(jiàn)与违(wéi)规行(xíng)为，新奥股份及下属公司66家通过ISO14001环(huán)境(jìng)管理体系认(rèn)证。新奥股(gǔ)份助力社(shè)会及(jí)用户减排5288万吨，全年(nián)环保资金(jīn)投入6029万元。

　　此外，作为行业气候先锋企业(yè)，2022年新奥股份与国际权威第三(sān)方咨询机构合作(zuò)，开展了(le)领先披(pī)露天然气产品全生命周期(qī)碳排放(fàng)范围三测(cè)算工(gōng)作，成为(wèi)国内能源行业周期碳足迹的公(gōng)司。

　　综合能(néng)源(yuán)营收规模增至(zhì)百亿，光伏发电装(zhuāng)机(jī)规模共计4.25MW

　　新奥股份ESG报告中(zhōng)的环(huán)境部分指(zhǐ)出，公(gōng)司秉持绿色发展的(de)理念，全(quán)面(miàn)响应国家“30、60”双(shuāng)碳目标(biāo)与(yǔ)能源转型战(zhàn)略，并结(jié)合公(gōng)司的业务(wù)范畴，全(quán)面探索低碳能(néng)源与清洁能源解决方案，为促进能源、经济、社会与(yǔ)环(huán)境的协调(diào)发展贡献力量。

　　从新奥股份(fèn)2020至2022年(nián)的年度报告(gào)中可以看到(dào)，涉及低碳能源与清洁能源解决方(fāng)案的综合(hé)能源销售(shòu)及服务项目营收表现强劲的成(chéng)长性。2022年(nián)这一(yī)业务实现营业(yè)收(shōu)入120.52亿元(yuán)，同比增长38.12％，营(yíng)收增速超过公司(sī)平均水平。截(jié)至2022年底，新奥股份共(gòng)有60个综合能源项目完成建冲冠一怒为红颜指的是什么意思，红颜指的是什么意思解释设并投入运(yùn)营，累计已投(tóu)运综合能源项目达210个。

　　图(tú)1：新(xīn)奥股份(fèn)2020至(zhì)2022年(nián)综(zōng)合能(néng)源销售(shòu)及服务项目营(yíng)业(yè)收(shōu)入

　　制(zhì)图：金融界上市公司研究院；数据(jù)来源：年(nián)度报(bào)告

　　在综合能源业务方(fāng)面，公司充分运用数(shù)智技术，强化(huà)泛能(néng)理(lǐ)念牵引，紧抓政府、客户绿色低碳需(xū)求，聚焦低碳园区、低(dī)碳工厂、低碳建筑、低(dī)碳交通四大业务(wù)矩阵，各(gè)业(yè)务组织结(jié)合资源(yuán)禀赋积极探索光伏(fú)、冷(lěng)能发电可(kě)行(xíng)性(xìng)，力图最大化利用(yòng)各厂区内楼(lóu)顶、车棚、可利用地面等区(qū)域的太阳能(néng)资源和接收(shōu)站(zhàn)的冷能资源。

　　具体(tǐ)到光伏领域，2022年新奥股份于多(duō)地开展自(zì)有建筑光伏发(fā)电项目，装(zhuāng)机规(guī)模共计4.25MW，可再生能源使用总量(liàng)达到530.98万kWh。其中，新奥(ào)股份2022年自身运(yùn)营设施投运规模(mó)较大的光(guāng)伏设(shè)施(shī)位(wèi)于(yú)舟山(shān)接收站，设(shè)计年发(fā)电(diàn)量53.6万(wàn)kWh，年减碳约424吨二氧化碳当量(liàng)。

　　依(yī)托安(ān)全数智化(huà)技术，职业健(jiàn)康安全(quán)投(tóu)入共计17.4亿元

　　新奥股份ESG报告(gào)中的社会（Social）维度指出，公司依(yī)托安(ān)全数智化，实现(xiàn)全(quán)业务场景(jǐng)下(xià)“看得见、知重点、有(yǒu)人管(guǎn)”的安全智慧运(yùn)营管理(lǐ)体(tǐ)系，实现从生产安(ān)全(quán)和(hé)数智安全双向(xiàng)赋(fù)能(néng)，演进(jìn)到(dào)“全场景(jǐng)安全”的实践(jiàn)和落地。

　　截至(zhì)2022年底，新奥股份职业(yè)健康安全(quán)投(tóu)入共(gòng)计17.4亿元，设(shè)置(zhì)专职安全管理人员1041名，信息安全培训时长共计4390小时和总人次554,333次(cì)，无重(zhòng)大信(xìn)息(xī)安(ān)全事故。此外，公(gōng)司员工百万工时(shí)工伤事故率(lǜ)0.34，职业病(bìng)案例(lì)数0件，承包商百万工(gōng)时工(gōng)伤事(shì)故率0.15。

　　新(xīn)奥(ào)股份除了积极在安全生(shēng)产方(fāng)面树立(lì)公司品牌外(wài)，公司还积极开展以(yǐ)绿色工程(chéng)、建校工程、励(lì)志工(gōng)程和素质工程为核心的多个公益慈(cí)善项目，并参与乡村(cūn)振兴行(xíng)动。2022年以来，新奥(ào)股份及子(zi)公司开(kāi)展慈善捐款(kuǎn)共计2442万元。

　　重视(shì)企业(yè)治理，客户(hù)满意度95.4分

　　良好的企业治理对于公(gōng)司未(wèi)来发展有着重要意义，新奥(ào)股(gǔ)份在2022年ESG报告(gào)的治理(lǐ)（Governance）部分中(zhōng)表明，公司建(jiàn)立了完善的企业治(zhì)理(lǐ)架构，不冲冠一怒为红颜指的是什么意思，红颜指的是什么意思解释断提(tí)升董事会运作效率，持(chí)续加强(qiáng)风险(xiǎn)管理机(jī)制(zhì)建设，保障公司(sī)的可持(chí)续发(fā)展。

　　在制度体系(xì)方(fāng)面(miàn)，新(xīn)奥股份严格(gé)遵守上市地的监管要求，持续(xù)完善治理(lǐ)架构及内部管(guǎn)控体系(xì)。在多元化管制方面，公司以(yǐ)更(gèng)加全(quán)面综合(hé)的视角理解市场和客户(hù)的需求，提升(shēng)公(gōng)司决策水平。其(qí)中，女性董事(shì)占比由2021年的8％提升(shēng)至2022年的18％，独立董事(shì)占比由2021年的33％提升至2022年的36％。在合规运营方(fāng)面，公司不断(duàn)加强(qiáng)风险管控(kòng)，建立完善的风险(xiǎn)管控(kòng)体(tǐ)系，保障公司(sī)稳(wěn)健经(jīng)营(yíng)和健康发展。

　　另外(wài)，新奥股份重视客服团队(duì)综(zōng)合(hé)素(sù)质(zhì)，旨在为客户(hù)提供专(zhuān)业、优质的(de)服(fú)务。公司优化客户投诉处理机制，增加了“客(kè)户满意(yì)”管理(lǐ)原则(zé)，明(míng)确(què)要求(qiú)投诉(sù)调查过程须遵循客观性(xìng)和真实性要求，对处理时效、处理流程(chéng)与(yǔ)处理规则都进(jìn)行(xíng)闭(bì)环(huán)监督，对(duì)所(suǒ)有投诉事件进行100％回访并(bìng)收集(jí)最(zuì)终客户(hù)评(píng)价，提升(shēng)客户体验感(gǎn)。2022年，新奥股份的客户满意(yì)度为(wèi)95.4分(fēn)，客户投诉率(lǜ)为0.02‰，投诉处理(lǐ)及时率90.9％，投诉办(bàn)结率100％，投诉处理满(mǎn)意度达到94.6％。

　　展(zhǎn)望(wàng)2023年，公(gōng)司表示将牢(láo)牢把握(wò)天(tiān)然气(qì)大(dà)发展(zhǎn)和(hé)产(chǎn)业数智升级的重大(dà)机遇，坚定推(tuī)进业(yè)务创新升(shēng)级，在可持续发展(zhǎn)理念引领下，探索落地公司在管治、环境及社会等(děng)多方面(miàn)的高质量(liàng)发展新模式，携手所有(yǒu)同仁和伙伴共(gòng)同谱写中国(guó)式现代(dài)化(huà)的能源产业(yè)新篇章。

未经允许不得转载：太仓网站建设,太仓网络公司,太仓网站制作,太仓网页设计,网站推广-昆山云度信息科技有限公司 冲冠一怒为红颜指的是什么意思，红颜指的是什么意思解释