金融(róng)界4月24日消息，人力资源社会保(bǎo)障部专业(yè)技术人员管理(lǐ)司司(sī)长李金生今日在新闻(wén)发布会上表示，数字技术工程师培育项目重点围绕智能制造、大数据、区块(kuài)链、集(jí)成(chéng)电路(lù)等数字技术领域的新(xīn)职业，以技术(shù)创新为核心，以数阿富汗是不是亡国了据赋能为关键，以(yǐ)国(guó)家职业标准为依据，以(yǐ)新职(zhí)业(yè)培训教程(chéng)为基(jī)础，分(fēn)职业、分方向、分等级开展规范化培(péi)训、社(shè)会化评价，探索建立(lì)数字技术工(gōng)程师(shī)认证制度，每年培养培训数字技术(shù)技能人员8万人左右。

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