今天给各位(wèi)分(fēn)享(xiǎng)税法计算基数怎么(me)算的(de) ，其中也会对税费的计算(suàn)基数进行解释，如果能碰巧解决(jué)你(nǐ)现在面临的(de)问题，别(bié)忘了关注本站 ，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1 、工资扣税基数是怎(zěn)么(me)算出来的
• 2、个税计税基数怎(zěn)么算
• 3、个人所(suǒ)得(dé)税的基(jī)数(shù)是如何计算的
• 4 、工资计税基数(shù)怎么算?
• 5、企业的所得税的计算(suàn)基数(shù)是(shì)什么
• 6、企(qǐ)业(yè)所得税计税基数

工资扣税基数(shù)是怎么算出来的

工资的个人所得税计算方法：应纳(nà)的(de)所得(dé)税=应纳税所得额*适用(yòng)税率 应纳税所得额=月度收入-5000元（起征点）-专(zhuān)项扣除（三险一(yī)金等）-专(zhuān)项附加扣除-依法确(què)定的其他扣除 。

在此基(jī)础上(shàng)计(jì)算出来的(de)应纳税额才是工(gōng)资扣税(shuì)基(jī)数。 而依(yī)据(jù)扣税基(jī)数，与个人所得税法中规定(dìng)的个税征(zhēng)收税率 、扣(kòu)除速(sù)算数(shù)，由企业(yè)直接在发放员工工资(zī)之(zhī)前(qián) ，将个人扣除掉(diào)。

工资扣税基数是怎么算(suàn)出来的 工资扣税(shuì)基(jī)数不(bù)是算出来(lái)的，是个(gè)人所得税(shuì)税法规定的 。 个税起征点是5000。

工资、薪(xīn)金所(suǒ)得，适用7级超额累进税率(lǜ)，按月应纳税所得额(é)计算征(zhēng)税。该税(shuì)率按(àn)个人月工资、薪(xīn)金应税(shuì)所得额划分级(jí)距 ，最高一(yī)级为45%，最低一级(jí)为3%，共7级 。

个税计税基数怎么算

1、法律(lǜ)主观(guān)：个税(shuì)的计算方式：应(yīng)缴纳所得额=税前(qián)工资(zī)收入金(jīn)额-五险一金(个人缴(jiǎo)纳部分)-费用减除额；应(yīng)纳税(shuì)额(é)=应纳(nà)所(suǒ)得额×税率-速算扣除数。

2 、工资扣税基数是怎(zěn)么计算的 “ 工资扣税基数(shù)不是(shì)算出来的 ，是个人(rén)所(suǒ)得税税(shuì)法规定的。 个税(shuì)起征(zhēng)点是(shì)5000。

3、法(fǎ)律(lǜ)分析：新个人(rén)所得税的计算方法：需(xū)要缴税的金额(é)= (应发工资(zī) - 五险一金 -起征额5000)×税(shuì)率(lǜ)-速算扣除(chú)数附 。工资(zī)在5000元以上(shàng)的缴纳(nà)个人所得税。

4、问题二：此图的工资，计税基数和代扣税(shuì)是怎么算出来的？是什么意思 计税基数为应发合计4220减去保险金2445。代(dài)扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣(kòu)税(shuì)适用新个税税率表(2011年9月1日起实行)起(qǐ)征点是3500元(yuán) 。

5 、工资的个(gè)人所得税计(jì)算(suàn)方(fāng)法：应纳的所得税=应(yīng)纳税所得额*适(shì)用(yòng)税率 应纳(nà)税所得额=月度(dù)收入-5000元（起征点(diǎn)）-专项扣除（三(sān)险一金等）-专项附加(jiā)扣除-依法(fǎ)确定的其他扣除(chú)。

个人所(suǒ)得税的基数是如(rú)何计算的

法律主观：个税的计算方式：应缴纳所得额=税前(qián)工资收(shōu)入behaviour可数吗，behaviour是可数名词吗金额(é)-五险一金(个人缴纳(nà)部分)-费用减除额；应纳税额=应纳所(suǒ)得额×税率(lǜ)-速算扣除数。

个(gè)人所得税基数(shù)有三种标准：工资(zī)、薪金收(shōu)入的(de)劳动者，计税基数为(wèi)月工(gōng)资扣除社(shè)保、公积金(jīn)个(gè)人缴纳部(bù)分后(hòu)扣除3500元计算 。个(gè)体工商户的生产 、经营所得 ，以每一纳(nà)税年(nián)度的收入总额减除成本、费用以及损失后(hòu)的余额，为应纳税所得额。

法律分析：新个人所得(dé)税的(de)计算方(fāng)法：需要(yào)缴税的金额(é)= (应发工资(zī) - 五险一金 -起征额5000)×税率-速算扣除(chú)数附。工资在5000元以(yǐ)上的缴纳个人所(suǒ)得税 。

工资(zī)计税基数(shù)怎么算?

累计预扣(kòu)预(yù)缴应纳税所得额=累(lèi)计收入-累(lèi)计免税收入-累计(jì)减(jiǎn)除费(fèi)用-累计专项扣除-累(lèi)计专项附(fù)加扣除-累计依法(fǎ)确定的其(qí)他扣除。

税前工(gōng)资-基(jī)本养(yǎng)老保险-医疗(liáo)保险(xiǎn)-失业(yè)保(bǎo)险(xiǎn)-工伤保险-住房公(gōng)积金(jīn)=个人所得(dé)税基数。

法律主(zhǔ)观：个(gè)税的(de)计算方(fāng)式：应缴纳所得额=税前工资收入金额-五险一金(个人缴纳(nà)部分)-费用减除额；应纳税额=应(yīng)纳所得(dé)额×税率-速算扣除数 。

企业的所(suǒ)得税的(de)计算基数(shù)是什(shén)么

按照季度或年度损益表中(zhōng)的利润总额数值来确定基数。用(yòng)利润总额(é)乘(chéng)以(yǐ)适用(yòng)所得(dé)税率（25%）得出(chū)企业应交季度(dù)或年度所得税。

就是利(lì)润表上(shàng)的利润总额乘以适当的税率，税率是25% ，这个是不考虑税收优惠的(de)税率。

企业所得税 是按应纳税所得额（纳(nà)税调整(zhěng)后的利(lì)润）计算缴(jiǎo)纳(nà)的 。

企业所(suǒ)得税的计税方(fāng)式有2种，分别(bié)是直接法和间接法(fǎ)。

首先要知道所得税税率是(shì)25%。所得(dé)税计算的基础是用到(dào)利润总额乘以所(suǒ)得(dé)税税率得来的 。

企业所得税的计算(suàn)基(jī)数是根据(jù)会(huì)计利润总额增(zēng)加或减少税法(fǎ)规定调整(zhěng)的项目(mù)金(jīn)额(é)，即应纳税所得额。应税behaviour可数吗，behaviour是可数名词吗所得=总会计利(lì)润±调整(zhěng)项(xiàng)目金额。企业所得税的征收方式分为两种 ，一种是审(shěn)计征收，另一(yī)种(zhǒng)是(shì)核定征收 。

企业所(suǒ)得税(shuì)计(jì)税基数

企业所(suǒ)得税的(de)计算基数是在会(huì)计利润(rùn)总额的基础上加(jiā)或减按照税法规定(dìng)调整的项目金额(é)后，即(jí)为(wèi)应纳税所得额(é)。

企业所得税是按(àn)应纳税所(suǒ)得(dé)额（纳税调(diào)整后(hòu)的利润(rùn)）计算缴(jiǎo)纳的。 税率一般是25% 。

据此，预缴企业所(suǒ)得(dé)税的(de)计(jì)算公式为(wèi)：月(yuè)(季)预缴所得税款(kuǎn)=月(季(jì))应纳税(shuì)所(suǒ)得额×33% 或(huò)：月(季)预(yù)缴所得税税额(é)=上(shàng)一年度(dù)应纳税所得额×1/12(或1/4)×25%。

就是利润表上(shàng)的利润总额乘以(yǐ)适当的税率(lǜ) ，税(shuì)率是25%，这个是不考虑税收(shōu)优惠的税率。

新(xīn)所(suǒ)得税法规定(dìng)法(fǎ)定(dìng)税率为(wèi)25%，内资企(qǐ)业和外资(zī)企业一(yī)致 ，国家需要重点扶(fú)持(chí)的高新技术(shù)企业为15%，小型微利企业为20%，非居民企业(yè)为20% 。企业所得税特点计税依据为应纳税所得额(é)。

根据现在的《中华人民共(gòng)和国企业所得税法》规定(dìng)。企业所得(dé)税税率为25% ，符合(hé)条件的小型微利企业(yè)，经(jīng)主管税务机关批准，减(jiǎn)免20%。企业所得(dé)税的征收方式分为两种：一种(zhǒng)是审计征收 ，另一种是(shì)核定征收 。

关于(yú)税费的(de)计算(suàn)基数的介绍到此就结束了，不(bù)知(zhī)道你(nǐ)从中找到你需要的信息了吗(ma) ？如果你(nǐ)还想了解更多这方面的(de)信息，记得收藏(cáng)关注本站(zhàn)。

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