公务员职(zhí)级并行后(hòu),正处(chù)几年可(kě)以(yǐ)晋升副(fù)厅级，公务员职(zhí)级并行副(fù)处几年(nián)可(kě)以一级(jí)调研员(yuán)是正处到副厅满三年(nián)的。

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公务员(yuán)职级并(bìng)行后,正(zhèng)处几年可以晋(jìn)升副厅(tīng)级，公务员职级并行副处几年可以一级调研员

　　公务员职级并(bìng)行后晋(jìn)升的年(nián)限条件是(shì)，每一(yī)次级别跃(yuè)升的点（如副(fù)科到正(zhèng)科，正科到副处，副处到正处）均只是要求(qiú)担任下一(yī)级职(zhí)级满两(liǎng)年，正处到副厅满三年。

　　如果若当年考核优秀，可(kě)减少半年。

　　基本(běn)称职等次的，任职(zhí)年限(xiàn)条件延长(zhǎng)1年。

　　不称职等次的，降低1个职级。

　　扩(kuò)展资料：

　　公务员(yuán)职级并行之后，在职级(jí)方面的(de)设置。

　　按照国家最新规定，如(rú)果一(yī)名(míng)综合管(guǎn)理类公务员，实施最新(xīn)的(de)公(gōng)务员(yuán)职级晋升机制(zhì)之(zhī)后，公务员职级(jí)一共(gòng)有(yǒu)12个级别，主要有(yǒu)4个层次(cì)：巡视员、调研员、主任科员、科员。

　　其(qí)中，级别最低的是(shì)二(èr)级科员，级别最高的是一级巡(xún)视员。

　　按照公务员职(zhí)级和领导职务的对应，四级主任科员对应的是乡科级副职，一级巡(xún)视员(yuán)对应的是厅局级正职。

　　也就是说，如果晋升(shēng)为(wèi)四级主任科(kē)员，在待遇上，可能接(jiē)近于一(yī)名副乡(xiāng)长的待遇。

正处几年提副(fù)厅

　　正处满三年可以(yǐ)升到副厅(tīng)。

　　公务员职级并行(xíng)后晋(jìn)升的年限条件是，每一次(cì)级别跃升的点（如副科到正科(kē)，正科(kē)到副处，副处(chù)到(dào)正处(chù)）均只是要求担任(rèn)下一级(jí)职级满两年，正(zhèng)处到副厅满三年。

　　如果(guǒ)若当年考核优秀(xiù)，可减(jiǎn)少半年。

　　基本(běn)称(chēng)职等次的(de)，任职年(nián)限条件延长(zhǎng)1年(nián)。

　　不称职等(děng)次的，降低1个职级。

　　由(yóu)副(fù)职提(tí)任正权职(zhí)的，应当(dāng)在副职岗位工作两年以(yǐ)上，由下级(jí)正职(zhí)提任上级副职的(de)，应当在下级正职岗位工(gōng)作三年以上。

　　我国公务员(yuán)的级别(bié)从低到高(gāo)，依次为科级(jí)、处级(jí)、宴知厅(tīng)级、部级、国级，共(gòng)5个等级，其(qí)中每一(yī)级又分(fēn)为正职(zhí)和副职(zhí)，共10个级别。

　　正处是县处级正职(zhí)。

　　直辖市或国家部委中，副局级(jí)指(zhǐ)的是：副厅级，如中央某部某司副司长，如某(mǒu)直辖(xiá)市市局副(fù)局(jú)长；地级市的(de)副局(jú)级(jí)指的是：副处级(jí)，如(rú)某地级市市局副局长(zhǎng)；县(xiàn)级市、县的副局级指的是(shì)：副科级，如某县级市市局(jú)副局长(zhǎng)。

　　公务员职级在厅(tīng)局(jú)级以下设(shè)置。

　　综合管理类公务(wù)员职级序列分(fēn)为(wèi)：一级巡视员、二级(jí)巡视员(yuán)、一级调(diào)研员(yuán)、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任(rèn)科员、二(èr)级主任科员、三(sān)级主任科员、四(sì)级(jí)主任科员、一级科员、二级科员。

　　公务员晋升年限是多少？：

　　1、晋升科员须任办事员满8年，级别达到25级；

　　2、晋升副科级须任科(kē)员级或科员满12年，级别达到23级；

　　3、晋升正科级须任副科级或乡科(kē)级副职、副主任(rèn)科(kē)员满15年，级别达到20级；

　　4、晋升副处须任正科(kē)级或乡科级正职、主任科员满15年，级别达到19级；

　　5、晋升正(zhèng)处级须任副处级或县处级副职满15年，级别达到(dào)17级。

　　法律依据(jù)：

　　《中华人民共和国公务员法》

　　第(dì)十七条(tiáo) 国家(jiā)实行公务员职务与职级(jí)并(bìng)行制度(dù)，根硝酸锌化学式，硝酸锌化学式怎么写据公务员职位类别和职责设(shè)置公务(wù)员领导职务、职(zhí)级序列。

　　第十八条，公务员领导职务(wù)根据宪法、有关(guān)法律和孝锋机构规格设置。

　　领导(dǎo)职务层次分为(wèi)：国家级(jí)正职(zhí)、国家级副职、省部级正职(zhí)、省部级副职、厅局级(jí)正职、厅局巧祥(xiáng)晌级副职、县(xiàn)处级(jí)正职(zhí)、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。

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