国(guó)务(wù)院办公厅发布(bù)关于优化调整(zhěng)稳就(jiù)业(yè)政策(cè)措施全力(lì)促发展惠民生(shēng)的通(tōng)知。通知提出，支(zhī)持国有企(qǐ)业(yè)扩(kuò)大招聘规模。对按照工资(zī)效益(yì)联动机制确定的(de)工(gōng)资总额难以满足扩(kuò)大高校毕业生(shēng)招聘需求的国(g一滴水多少ml 一滴水多少克uó)有企业，经履行出资人职责机构或其他企(qǐ)业主管部门同意，统筹考虑企业招聘(pìn)高校毕(bì)业(yè)生人数、自然减(jiǎn)员(yuán)情况和现(xiàn)有(yǒu)职工工资水平(píng)等因素，2023年(nián)可给予一次性增(zēng)人(rén)增资，核增部分据(jù)实计(jì)入工资总额并(bìng)作为下一年度工资总额(é)预算基数。稳(wěn)定机关事业(yè)单位岗位规(guī)模。挖掘党(dǎng)政机关、事业单位编制存量，统筹自然减员，加大补员力度(dù)，稳定招(zhāo)录、招聘(pìn)高校毕(bì)业(yè)生规模，合理(lǐ)确定招录、招聘时(shí)间(jiān)。

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