15个工(gōng)作日(rì)是多长时间？是21天的。关于15个工(gōng)作日是多长时间(jiān)以及15个工作日是多长时间是多少天，7～15个(gè)工作日是多长时间，15个(gè)工(gōng)作日是多长时间呢？，15个工(gōng)作日到底是多(duō)少(shǎo)天，15个(gè)工作日是(shì)多久时间(jiān)等问(wèn)题，小编将为你整(zhěng)理以下的知识(shí)答(dá)案：

15个工作日包括(kuò)周六周日吗(ma)

　　15个工作日(rì)不包(bāo)括周六(liù)周日的。

　　周六(liù)周(zhōu)日(rì)的话往后顺延,15个工作日也就是(shì)三(sān)周的时间。

　　每一周的法定工(gōng)作日(rì)是5天,国(guó)有机关和(hé)事业单位自(zì)每周一至周五,周(zhōu)六和周(zhōu)日为(wèi)工(gōng)休日,企业(yè)单位可根据实(shí)际情况(kuàng)灵活安(ān)排(pái)周休息日(rì)。

15个(gè)工(gōng)作(zuò)日(rì)是多长时间

　　是21天的。

　　15个工作日通常应当是(shì)21天（含公休日6天），每周7天（只有5个工作日(rì)），三(sān)周就是15个工作日，可以理(lǐ)解为∶连续时间累计(jì)中剔(tī)除休息日后(hòu)达(dá)到15天。

　　工作(zuò)日是指法律规定的(de)一昼夜内的工(gōng)作时间的时数。

　　工作日通常分为四种，即(jí)标准工作日，特(tè)殊条件下(xià)的(de)缩短工作日、延长工作日和(hé)无(wú)定时(shí)工作(zuò)日(rì)。

法(fǎ)律依据

　　《劳动法(fǎ)》第三(sān)十(shí)六条

　　国家实行劳动者每(měi)日(rì)工作时间不超过(guò)八小时(shí)、平(píng)均每周工作时间不超过四十四(sì)小时的工(gōng)时制度。

　　第四十一条

　　用人单位由(yóu)于生产经营(yíng)需要，经与(yǔ)工会和劳(láo)动者协商后可以延长工作时间(jiān)，一(yī)般每日(rì)不得超过一小时；因特殊(shū)原因(yīn)需要(yào)延长工作时(shí)间(jiān)的，在保障劳动(dòng)者身(shēn)体健康的(de)条件(jiàn)下延长工(此非彼是什么意思，此 非彼 是什么意思怎么读gōng)作时(shí)间(jiān)每日不得超过(guò)三小时，但(dàn)是每月不(bù)得超过三十六小时(shí)。

工作日起源

　　马克思认为(wèi)八(bā)小时工作制是工人(rén)阶级解(jiě)放的一个(gè)必要(yào)条件(jiàn)，没有(yǒu)这个条(tiáo)件(jiàn)，一切进一步(bù)谋求改善工人状况(kuàng)和解(jiě)放工人的尝试，都将遭到失败。

　　于(yú)是在国际共运史(shǐ)上，各国(guó)工人为争取八小(xiǎo)时工作(zuò)制(zhì)付出了长期努力，

　　1866年(nián)第一国际日内(nèi)瓦代表大(dà)会根据马(mǎ)克(kè)思的建议通过了《关于(yú)缩短工作日》的决(jué)议，但远在这之前的1836年，美国《全国劳工报》就提出(chū)：我(wǒ)们相信每日劳(láo)动八小时对于任何人都已经太够了。

　　马克思(sī)自己也承(chéng)认：我(wǒ)们建(jiàn)议通(tōng)过立法(fǎ)手续吧工(gōng)作日限制(zhì)为八小(xiǎo)时。

　　这(zhè)种限制是美国工人的共同(tóng)要(yào)求(qiú)，代(dài)表大会决定将使它成为全(quán)世界工(gōng)人阶级的共同行动(dòng)纲领。

　　1933年，美国率先将全(quán)国标准(zhǔn)工作时间改为每周40小时(shí)。

　　受此鼓舞，国际劳工组(zǔ)织1935年出(chū)台的47号(hào)公约规定每天工作时间(jiān)不能超(chāo)过8小时，每(měi)周不能超过40小时，

　　但美(měi)国并不是灯塔，八小时工作(zuò)制的口号最早起源于英国。

　　早(zǎo)在1817年8月，英国空想(xiǎng)社会主义者罗伯特·欧(ōu)文就(jiù)提出了八小(xiǎo)时工作制问题(tí)，并(bìng)把它作为理想社会的(de)重(zhòng)要制度(dù)。

　　在这之后的1853年(nián)，伦(lún)敦建筑业工人为争取八小时(shí)工(gōng)作制进行(xíng)了(le)罢工，以失败告(gào)终，直到1886年5月1日(rì)，芝加哥四万(wàn)多名工人与警察发生激烈(liè)冲突，喊出(chū)八(bā)小时(shí)工作，八(bā)小时休(xiū)息，八(bā)小时归自(zì)己(jǐ)的口号，暴力迫使当局允许工(gōng)人(rén)每天(tiān)只工(gōng)作八小时。

　　由(yóu)于(yú)芝加哥大罢工的成(chéng)功，1889年7月(yuè)14日(rì)召开的第(dì)二国际第一次大(dà)会上(shàng)，法国代表拉文提议(yì)：把1886年5月1日美国工人争(zhēng)取八小时(shí)工作制的斗争日，定为国际无产阶级的共(gòng)同节日。

　　但(dàn)国际共运并不能(néng)独揽功劳，人(rén)类偷懒史另有一条独立脉络(luò)。

　　早在19世(shì)纪50年(nián)代中期，澳大利亚的石匠们就开(kāi)始为争取(qǔ)八(bā)小(xiǎo)时(shí)工作制斗(dòu)争，

　　继(jì)1849年美国加(jiā)利福尼亚(yà)发现金矿之后，1851年在澳(ào)大利亚也发(fā)现了(le)金矿，淘(táo)金热马上(shàng)登陆澳洲，造成澳大(dà)利(lì)亚劳动力(lì)短(duǎn)缺，工作强度增(zēng)此非彼是什么意思，此 非彼 是什么意思怎么读加。

　　缩短工作时(shí)间成为澳大利亚工人们关心的问题(tí)。

　　1855年，澳大利(lì)亚的石匠们就在同业公(gōng)会的框架内(nèi)率先(xiān)实(shí)现(xiàn)了八小时工作(zuò)制。

　　到19世纪90年代(dài)，澳大利(lì)亚基本上(shàng)实现了八小(xiǎo)时工作制。

15个(gè)工作日是多久

　　21天。

　　15个工作日通常应当是21天（含公休日6天(tiān)），每周7天（只有(yǒu)5个工作日），三周就是15个工作日，可以理解(jiě)为∶连续时间累计中剔除休息日后达(dá)到15天(tiān)。

　　工作日(rì)是指法律规定的一昼夜内的工作(zuò)时间的(de)时数。

　　工作(zuò)日(rì)通(tōng)常分为四种，即标准工作日，特殊(shū)条件(jiàn)下的缩短工作日、延长工作日和无(wú)定时工作(zuò)日。

　　（1）标准工(gōng)作日

　　标准工作(zuò)日(rì)是(shì)指由法律(lǜ)规定的(de)，在正常情(qíng)况下(xià)，一般职工所实(shí)行(xíng)的工作日(rì)。

　　目前我国实行的标准(zhǔn)工作(zuò)日是每(měi)日不超过(guò)8小时，每周不超过44小时，平均每周工作5天半。

　　标准工(gōng)作(zuò)日是(shì)我国(guó)工时制度立法的基础。

　　（2）特殊条件下的缩短(duǎn)工(gōng)作日

　　特殊(shū)条件下(xià)的(de)缩短工作(zuò)日，是指(zhǐ)在严重有(yǒu)害健康和劳动条件恶劣以及对女工和未成年工实行特殊保护的条件(jiàn)下，少(shǎo)于标准工作日时数的工作日。

　　1、15个工作(zuò)日是刨除周(zhōu)六日和节(jié)假日(rì)等公休日，是连续的(de)15天工(gōng)作日。

　　2、如果从1号周(zhōu)一算1-5号工(gōng)作日6.7号不算从8-12号为(wèi)工作日13.14不算(suàn)从15-19日为(wèi)工作日，也就(jiù)是(shì)说，从1号到19号周期为15个工作(zuò)日，如果(guǒ)除周(zhōu)末(mò)外有其(qí)他的节假(jiǎ)日依次顺延(yán)。

　　期间开始(shǐ)的时(shí)和(hé)日不计量在期(qī)间(jiān)内，期间期满(mǎn)的最后(hòu)一日为节假日的(de)，以节假日后(hòu)的(de)第一日为(wèi)期间期满的日子。

　　【法律依据(jù)】：《中华人(rén)民共(gòng)和国劳动法》

　　第三十六条国家实行劳动者每(měi)日工作时(shí)间(jiān)不超过八小(xiǎo)时、平均每周工作时间不超过(guò)四十四小时的(de)工时制度。

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