15个(gè)工(gōng)作日是多长时间？是(shì)21天的。关于15个工作日是(shì)多(duō)长(zhǎng)时(shí)间以及15个工作日是多长时间(jiān)是多少天，7～15个工作日(rì)是多长时(shí)间，15个工作日是多长时间呢？，15个工(gōng)作日到底是多少天，15个工(gōng)作日是(shì)多(duō)久时间等(děng)问题，小编将(jiāng)为你(nǐ)整理以下的知识答案：

15个工作日包括周六周日(rì)吗

　　15个工作(zuò)日不包(bāo)括周(zhōu)六周日的。

　　周六周日的话往后(hòu)顺延,15个工作(zuò)日也就是三周的时间。

　　每一周的法定工(gōng)作(zuò)日是5天,国有机关和事业(yè)单(dān)位自(zì)每周一至周五,周六(liù)和周日为工休日,企业单(dān)位可根据(jù)实际(jì)情况灵活安排周休息(xī)日(rì)。

15个(gè)工作日是(shì)多长时间

　　是21天的。

　　15个(gè)工作日通常应(yīng)当是21天（含公休日6天），每(měi)周7天（只有5个工作日），三(sān)周(zhōu)就是15个工作(zuò)日，可以理解为∶连续时间累计(jì)中剔除休息日后达到15天。

　　工(gōng)作日是指法律规(guī)定的一昼(zhòu)夜内的工作时间的时数。

　　工作日通常分为四种，即标准工作日，特殊条件下的119出警收费吗 119出警收费标准是多少缩短工作日、延(yán)长工作日和(h119出警收费吗 119出警收费标准是多少é)无定时工作日。

法律依据

　　《劳动法》第三(sān)十六条

　　国(guó)家实行(xíng)劳(láo)动(dòng)者每日工作时间不(bù)超过(guò)八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

　　第四(sì)十(shí)一条

　　用人单位由于生产经营需要，经与(yǔ)工(gōng)会和劳动者协(xié)商后(hòu)可以延长(zhǎng)工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原(yuán)因需要延长工作时间的，在(zài)保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日(rì)不得超(chāo)过(guò)三小时，但是(shì)每月不得超过(guò)三(sān)十六小时。

工作日起源

　　马克思认为八小时工作制是工人阶级解放(fàng)的一个必要条(tiáo)件，没有这个条件(jiàn)，一切进(jìn)一步谋求改善工人状况和解(jiě)放工人的(de)尝试，都将遭到失败(bài)。

　　于是在国际共运(yùn)史上，各国(guó)工(gōng)人为(wèi)争(zhēng)取八(bā)小时(shí)工作制付出(chū)了长(zhǎng)期努力，

　　1866年第(dì)一国际日(rì)内瓦代(dài)表大(dà)会根据马克思的(de)建议通过了《关于缩短(duǎn)工作日》的决(jué)议，但远在(zài)这之前(qián)的1836年，美国《全国劳工报(bào)》就提出：我们(men)相信每日劳(láo)动八小时对于任何人都已经太够(gòu)了。

　　马(mǎ)克思自己也(yě)承认：我们建议通过立法手(shǒu)续吧(ba)工作日(rì)限制为八小(xiǎo)时。

　　这种限制(zhì)是(shì)美国工人的(de)共同(tóng)要求，代表大会决定将使它成为全世界工人(rén)阶级(jí)的共同行动纲领。

　　1933年，美国率先将全国标(biāo)准(zhǔn)工作(zuò)时间改为每周40小时。

　　受此(cǐ)鼓(gǔ)舞，国际劳(láo)工组织1935年出台的47号公约(yuē)规定每(měi)天工作(zuò)时间不能(néng)超过8小时，每周(zhōu)不能超(chāo)过40小时，

　　但(dàn)美国并不是灯塔(tǎ)，八小(xiǎo)时工作制的(de)口号最早起源于英国。

　　早在1817年(nián)8月(yuè)，英(yīng)国空(kōng)想社会(huì)主义者罗伯(bó)特·欧文就提(tí)出了八小(xiǎo)时工作制问(wèn)题，并把它(tā)作为理想社会的重要(yào)制(zhì)度。

　　在这之(zhī)后的1853年(nián)，伦敦建筑业工人为争取八小时工作制(zhì)进行了罢工，以失败告终，直到(dào)1886年(nián)5月1日，芝加(jiā)哥四万多名工人与警察(chá)发生激烈冲突，喊出八(bā)小时工(gōng)作，八(bā)小时休息，八小时归自己的(de)口号，暴力(lì)迫(pò)使当局允(yǔn)许工人(rén)每(měi)天(tiān)只工作八小时(shí)。

　　由于芝加哥(gē)大罢工的成(chéng)功，1889年7月(yuè)14日召(zhào)开的第二国(guó)际(jì)第(dì)一(yī)次(cì)大会上，法(fǎ)国代表拉文提(tí)议：把1886年(nián)5月1日(rì)美国工人争(zhēng)取八小时工作制(zhì)的斗争日，定为国际无产阶(jiē)级(jí)的共(gòng)同节日(rì)。

　　但国际共(gòng)运并(bìng)不能独(dú)揽功劳，人类偷懒史另有一条独立脉(mài)络。

　　早(zǎo)在19世纪50年(nián)代中期，澳大利亚的石匠们就开始为争取八小时工作制斗争，

　　继1849年美国加(jiā)利福尼亚发(fā)现金(jīn)矿之后，1851年(nián)在(zài)澳(ào)大利(lì)亚也发现了金(jīn)矿119出警收费吗 119出警收费标准是多少(kuàng)，淘(táo)金热马(mǎ)上登陆澳洲(zhōu)，造(zào)成澳大(dà)利(lì)亚劳动力短缺(quē)，工(gōng)作强度增加(jiā)。

　　缩短(duǎn)工(gōng)作时间(jiān)成为澳大(dà)利亚工人们关心的问题。

　　1855年(nián)，澳大(dà)利亚的石(shí)匠们就在同业(yè)公会的框架(jià)内(nèi)率先实现了(le)八小时工作(zuò)制(zhì)。

　　到19世纪90年代，澳大利亚基本上实现了八小时工作制(zhì)。

15个工作日(rì)是多久(jiǔ)

　　21天(tiān)。

　　15个工作日通常(cháng)应(yīng)当是21天（含公休日6天），每周7天(tiān)（只有5个(gè)工(gōng)作日(rì)），三周就是15个(gè)工(gōng)作日，可以理解(jiě)为∶连续时间(jiān)累计中剔除休息日(rì)后达到15天。

　　工(gōng)作日是指法律规定(dìng)的(de)一昼(zhòu)夜(yè)内的工(gōng)作时间(jiān)的时数。

　　工作日通常(cháng)分为(wèi)四(sì)种，即标准工作(zuò)日，特殊(shū)条件下的缩短(duǎn)工作日、延长工作日和无定时(shí)工作日(rì)。

　　（1）标准(zhǔn)工作日

　　标准工作日是(shì)指由(yóu)法律(lǜ)规定的，在正常情况(kuàng)下，一般(bān)职工所实行(xíng)的工作(zuò)日。

　　目前我国实(shí)行(xíng)的标准工作日是每日(rì)不超(chāo)过8小时，每周不(bù)超过44小(xiǎo)时，平均每周工作5天半(bàn)。

　　标准工作日是我国工时制度(dù)立法的基础。

　　（2）特殊条件(jiàn)下的缩短工作日

　　特殊条件下的缩短工(gōng)作日(rì)，是指在(zài)严重(zhòng)有害健康和劳动条件恶(è)劣以及(jí)对女工和(hé)未(wèi)成年工实行特殊保护的条件(jiàn)下，少于标准工作日时(shí)数的工作日。

　　1、15个工(gōng)作(zuò)日是刨除周六(liù)日和(hé)节假日等公休日，是连续的15天工作日。

　　2、如果(guǒ)从1号(hào)周(zhōu)一算1-5号工作日(rì)6.7号不算从(cóng)8-12号为工作日(rì)13.14不算从15-19日为工(gōng)作(zuò)日(rì)，也(yě)就是说，从1号到19号周(zhōu)期(qī)为(wèi)15个工(gōng)作日，如(rú)果(guǒ)除周末外有其他的节(jié)假日(rì)依次(cì)顺延。

　　期间开始的时(shí)和(hé)日不计量在期间内，期(qī)间期满的最后一日为节假日的，以节假日后的第一日为期间期满的日子。

　　【法律依据】：《中华人民共和国劳(láo)动法》

　　第(dì)三十六条国家实行劳动(dòng)者每日工(gōng)作时间不(bù)超(chāo)过八(bā)小时、平均每(měi)周工作时(shí)间不超过四十四(sì)小时的(de)工(gōng)时制度。

未经允许不得转载：太仓网站建设,太仓网络公司,太仓网站制作,太仓网页设计,网站推广-昆山云度信息科技有限公司 119出警收费吗 119出警收费标准是多少