科长相当于什么级(jí)别(bié)？是9-13级别的中层干(gàn)部的(de)。关于科长(zhǎng)相当于什么级别？以及国企的科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级别(bié)，法(fǎ)院科长(zhǎng)相(xiāng)当于(yú)什么级别，日本的(de)科长相当于什么(me)级别，医(yī)院(yuàn)的科长相当于什么级别，大学保卫科科长相当于什么级别等问题，小(xiǎo)编将为你整理以下的知识答案：

科长(zhǎng)相(xiāng)当(dāng)于(yú)什么(me)级别？

　　是9-13级别的中层干(gàn)部的。

　　公务员科长(zhǎng)在(zài)公务员(yuán)体(tǐ)系当中，一般对应了9-13级别(bié)的中层干部。

　　只不过(guò)，在(zài)单(dān)位性(xìng)质(zhì)不(bù)同的(de)情况下，科长所在的科(kē)室职能，亦或者是掌握到的权(quán)力，会存在较(jiào)大区别。

　　科长既是职(zhí)级，也是职位。

　　在行政机关中，科长是职位，也是职级，是行(xíng)政序(xù)列中处于最低的职级。

　　在县(xiàn)级政府部门中(zhōng)，科(kē)长不是职位(wèi)，而是(shì)职级，相当于某某局局长，其职级为正科级(jí)；在地(dì)（市）级政府部门中，科长是中层干部，即是职位，也是职级(jí)（有(yǒu)些地市级政府部门为提升档次，将科长称为处长，但(dàn)其实(shí)质还是正科级）；在省（市）级政府(fǔ)部门中，不设科长，最小(xiǎo)的就是副处长（副(fù)处级）。

　　在企事业(yè)单位中，科长是职位(wèi)，不是职级，相(xiāng)当于该单位的中层干(gàn)部。

国家公(gōng)务员的(de)级别分为十五(wǔ)级，职务(wù)与级别(bié)的(de)对(duì)应关系是

　　1、国(guó)务院(yuàn)总理：一级。

　　2、国务院副总理，国务委员：二至(zhì)三级(jí)。

　　3、部级正(zhèng)职，省级正(zhèng)职：三至四级。

　　4、部(bù)级副职，省(shěng)级副(fù)职：四至五级。

　　5、司级正职，厅级正(zhèng)职，巡视(shì)员：五(wǔ)至七级。

　　6、司级副职，厅(tīng)级副职，助理巡(xún)视员：六(liù)至(zhì)八(bā)级(jí)。

　　7、处级正(zhèng)职，县级正(zhèng)职(zhí)，调研员(yuán)：七至(zhì)十级。

　　8、处级副(fù)职，县(xiàn)级(jí)副职，助理调研员：八至十一级。

　　9、科(kē)级(jí)正职，乡级正(zhèng)职，主任科员：九至十二级。

　　10、科级副职，乡级副职，副主任科员：九(jiǔ)至(zhì)十三级。

　　11、科(kē)员：九至(zhì)十(shí)四级。

　　12、办事员(yuán)：十至十(shí)五级。

科长的工作职责

　　1、具备统筹规划的能力，可(kě)以负责好(hǎo)科室(shì)内的(de)全部事务的安排与(yǔ)部署。

　　2、针对科室人员日常的(de)出勤状况，进行考核结(jié)果上的统计。

　　3、对(duì)于科(kē)室有关(guān)的(de)文件与规定(dìng)制(zhì)度(dù)，科长享(xiǎng)有制定、修(xiū)改的权力(lì)。

　　4、作为科长的情况下，需要负责行政管理处在一些文件上的起草、发送等工作。

财务科(kē)长工作职责

　　1、分公司财(cái)务(wù)核(hé)算，组织编制和审核会计(jì)、统计报(bào)表;

　　2、组织财(cái)会人员做好会计核算(suàn)，正(zhèng)确、及时(shí)、完(wán)整地(dì)记帐、算(suàn)帐、报(bào)帐(zhàng)，及时提供真实会计核算资料(liào);

　　加(jiā)强财务管理，分月、季、年编制和执行财务(wù)计划，正确(què)合理利用资金，提高资金使用(yòng)效率，指导各车(chē)间做好经济核(hé)算;

　　3、做好资金管理，组(zǔ)织业务结算员(yuán)按规(guī)定程序、手续(xù)及时(shí)做好资金回(huí)笼，准(zhǔn)时进(jìn)帐(zhàng)，保(bǎo)证日常合理开支需(xū)要的供给;

　　4、积极(jí)配合相关部(bù)门做好新(xīn)产品的报价工作及产品成本定额工作(zuò);

　　5、制(zhì)定各部门的生产指(zh木铎金声是什么意思在论语中，木铎金声的意思ǐ)标、成本费用、专项资金(jīn)和木铎金声是什么意思在论语中，木铎金声的意思流动资金定(dìng)额，尤其(qí)做(zuò)好对(duì)销售费用、制造费用、管理费用(yòng)的控(kòng)制，精打细算，确保经济(jì)效益;

　　6、督促、检查(chá)分(fēn)公司(sī)的固(gù)定资产、低值易(yì)耗品(pǐn)、物料用品等财产、物资的使用、保管情(qíng)况，注意发现和(hé)处理(lǐ)财产(chǎn)、物(wù)资(zī)管理(lǐ)中(zhōng)存在的问题(tí)，确保分公(gōng)司财产(chǎn)、物资(zī)的合(hé)理使(shǐ)用和安全管理;

　　7、督促相(xiāng)关人员重视应收帐款(kuǎn)的催收工作，加(jiā)速资金回(huí)笼(lóng);

　　8、负责审查(chá)各项开(kāi)支，密切与各部门联系并掌握成本和费(fèi)用(yòng)水平

　　9、组织财(cái)务人员，定期开展财务分(fēn)析工(gōng)作(zuò)，考核经营成(chéng)果(guǒ)，分析经营管理中存在的问(wèn)题，

　　10、完成分管及公司领(lǐng)导交办的其他临(lín)时性(xìng)工作。

科长是什(shén)么级别

　　科长，是(shì)指一般行使(shǐ)政府(fǔ)给予(yǔ)的职(zhí)能，属(shǔ)于有责任(rèn)的(de)部门担任(rèn)者(zhě)，在中国国(guó)家(jiā)公务员体系中处于9-13级。

　　根据单位性质的不同(tóng)，权利和科室(shì)的职能(néng)差距很大。

　　在企事业单位中，科长属于中层(céng)管理干(gàn)部。

　　（一）国(guó)务(wù)院总理：一(yī)级；

　　（二(èr)）国务院副(fù)总理(lǐ)[1]，国务委员：二至三级；

　　（三）部级正(zhèng)职，省级正职：三(sān)至四级；

　　（四）部级副职，省级副职：四至五级；

　　（五）司级正(zhèng)职，厅级正职，巡(xún)视员：五(wǔ)至七级；

　　（六(liù)）司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级；

　　（七）处级正职(zhí)，县级正(zhèng)职，调研(yán)员：七(qī)至(zhì)十级；

　　（八）处级副职，县级副(fù)职，助(zhù)理调研员：八至十一级；

　　（九）科(kē)级(jí)正职，乡级(jí)正职，主(zhǔ)任科员：九至十二(èr)级；

　　（十）科级副职，乡(xiāng)级副(fù)职，副主任科(kē)员：九(jiǔ)至(zhì)十三(sān)级；

　　（十一）科(kē)员(yuán)：九至十四级(jí)。

　　科长相(xiāng)当于什么级别？是9-13级别的(de)中层干部的。关于科(kē)长相当于(yú)什么级别(bié)？以及国(guó)企的科长相当于什么(me)级别，法(fǎ)院科长相当于什么级别，日本的科长相(xiāng)当于什(shén)么级(jí)别，医院(yuàn)的科长相当于什么级别，大学保卫科科长(zhǎng)相当(dāng)于什么级(jí)别等问题，小编将为你整理以(yǐ)下(xià)的知识答案：

科长(zhǎng)相当于(yú)什么(me)级别？

　　是9-13级(jí)别的中层干部的。

　　公(gōng)务员科长在(zài)公(gōng)务员体系(xì)当中，一般对(duì)应(yīng)了9-13级(jí)别(bié)的中(zhōng)层干部。

　　只不过，在(zài)单位(wèi)性质(zhì)不同的情况下，科长所在的科室(shì)职(zhí)能(néng)，亦或者是(shì)掌(zhǎng)握到的权力，会存在(zài)较大(dà)区别(bié)。

　　科长(zhǎng)既(jì)是职级(jí)，也(yě)是职位。

　　在行政(zhèng)机(jī)关中，科长是职位，也是职(zhí)级，是行(xíng)政序列(liè)中(zhōng)处于最低的职级。

　　在县级政(zhèng)府部门中，科长不(bù)是职位(wèi)，而是(shì)职(zhí)级，相当于某某局局(jú)长，其(qí)职级为正科(kē)级(jí)；在地（市）级政(zhèng)府部门中，科长是中层(céng)干部，即是职位(wèi)，也是职级(jí)（有些地市级政(zhèng)府部门(mén)为提(tí)升档次，将(jiāng)科长称为处长，但其实质还是正科(kē)级）；在(zài)省(shěng)（市）级政(zhèng)府部(bù)门中(zhōng)，不设科长，最小的就是副处长（副处级）。

　　在(zài)企事业单位中，科长是职位，不是职(zhí)级，相当于该(gāi)单位的中(zhōng)层干(gàn)部。

国家公务员(yuán)的级别(bié)分(fēn)为十(shí)五级，职务(wù)与级别的(de)对应关系是

　　1、国(guó)务院总理(lǐ)：一级。

　　2、国(guó)务院副总理，国务委(wěi)员：二至三级。

　　3、部级(jí)正(zhèng)职，省级(jí)正职：三至四级(jí)。

　　4、部级副职，省级副(fù)职：四至五(wǔ)级。

　　5、司级正(zhèng)职，厅(tīng)级(jí)正职(zhí)，巡视员：五(wǔ)至七级。

　　6、司级(jí)副职(zhí)，厅(tīng)级副(fù)职(zhí)，助理巡视(shì)员：六至八(bā)级(jí)。

　　7、处级(jí)正(zhèng)职，县级正职(zhí)，调研(yán)员：七至十级(jí)。

　　8、处级副(fù)职，县级(jí)副职，助理(lǐ)调研员：八至十一(yī)级。

　　9、科级正职，乡级正职，主(zhǔ)任(rèn)科员(yuán)：九至十二级。

　　10、科级副职(zhí)，乡级副职，副主任科员：九至十三级。

　　11、科员：九(jiǔ)至十四级(jí)。

　　12、办事员(yuán)：十至十五级。

科长的工作职(zhí)责

　　1、具备(bèi)统筹(chóu)规划(huà)的能力(lì)，可以(yǐ)负(fù)责好科室内(nèi)的(de)全部事务的安排与部署。

　　2、针对科室人员日常(cháng)的出(chū)勤(qín)状况，进行(xíng)考(kǎo)核结果上(shàng)的统计。

　　3、对于科室有关的(de)文件与规(guī)定制(zhì)度，科长享有制定、修改的权力。

　　4、作为科长的情况下，需要负(fù)责行政(zhèng)管理处在一些(xiē)文件上的起草(cǎo)、发送等工作。

财务科长工作(zuò)职责(zé)

　　1、分(fēn)公司(sī)财(cái)务核算(suàn)，组(zǔ)织编制和审核(hé)会计、统计报表;

　　2、组织财(cái)会(huì)人员做好(hǎo)会计核算，正确、及时、完(wán)整地(dì)记(jì)帐(zhàng)、算帐(zhàng)、报帐，及时(shí)提供真实(shí)会计核算资料;

　　加强财(cái)务管理，分月、季、年(nián)编制和执(zhí)行财务(wù)计划，正确(què)合(hé)理利用资(zī)金，提高资金使用效率，指导各车间(jiān)做(zuò)好经济核算;

　　3、做好资(zī)金管(guǎn)理，组织业务结算员(yuán)按规定程序、手续及时(shí)做好资金(jīn)回笼(lóng)，准时进帐，保证日常合理开(kāi)支(zhī)需要的供给;

　　4、积极配合相关部门做好(hǎo)新产品的报(bào)价工作及产品成本定额(é)工作;

　　5、制定(dìng)各部(bù)门(mén)的生(shēng)产(chǎn)指标、成本费用、专(zhuān)项资金和流动资金定额，尤其做好(hǎo)对(duì)销售费用、制造(zào)费用(yòng)、管理(lǐ)费用的控制，精打细算，确保经(jīng)济效益(yì);

　　6、督(dū)促、检查分公司的固定(dìng)资(zī)产、低值易耗品(pǐn)、物料用品等财产、物资(zī)的使用、保管情(qíng)况，注(zhù)意发现和处理财产、物资管理中存在的问题，确保分公(gōng)司财产、物(wù)资的合理使用(yòng)和(hé)安(ān)全管理;

　　7、督促相关人员重视应收帐(zhàng)款的催收工作，加速资金(jīn)回笼;

　　8、负责审(shěn)查各(gè)项开支(zhī)，密(mì)切与(yǔ)各部(bù)门联系并掌握成本和费用水平

　　9、组织财务(wù)人员，定期开(kāi)展财务分析工作，考核经营成果，分(fēn)析经营管理中存在的问题，

　　10、完成分管及公司领导交(jiāo)办的其他临时性(xìng)工作。

科长是什(shén)么级别

　　科长(zhǎng)，是(shì)指一(yī)般行(xíng)使政府给予的职(zhí)能，属于(yú)有责任的部门担(dān)任者，在中国国家公务(wù)员体系(xì)中处于9-13级。

　　根据单位(wèi)性(xìng)质的不同，权利(lì)和科(kē)室的职能差(chà)距很大。

　　在企事业(yè)单位中，科长属(shǔ)于中层管(guǎn)理干部(bù)。

　　（一(yī)）国务院总(zǒng)理：一(yī)级；

　　（二）国务院副总理[1]，国务委员：二至三级；

　　（三）部级(jí)正职(zhí)，省级正职：三至四(sì)级；

　　（四）部级副(fù)职，省(shěng)级副(fù)职：四至五级；

　　（五）司级正(zhèng)职(zhí)，厅(tīng)级正职(zhí)，巡视员：五至七级；

　　（六）司级(jí)副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级(jí)；

　　（七(qī)）处级正职，县级正(zhèng)职，调研(yán)员：七至十级；

　　（八）处级副职，县(xiàn)级(jí)副职(zhí)，助理调研员：八至十一级；

　　（九）科级正(zhèng)职，乡(xiāng)级正职，主任科员：九至(zhì)十(shí)二级；

　　（十）科级副职，乡级副职，副主任科员：九至十三级；

　　（十(shí)一(yī)）科员：九至十(shí)四级(jí)。

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