施工单位与施工方的区别是什么？施工单位与施工方(fāng)的区别在于意思(sī)不同的。关于施工单位与施工方的(de)区(qū)别(bié)是什么以及施(shī)工单(dān)位与(yǔ)施工方(fāng)的区(qū)别(bié)是什么(me)，施工单位与施工方的区别和联系(xì)，施工(gōng)单(dān)位与施工方的区别(bié)在哪(nǎ)，施工方和施工单(dān)位一样吗，建设单位和(hé)施(shī)工方的区别等问(wèn)题，农商(shāng)网将为你(nǐ)整(zhěng)理(lǐ)以下的生(shēng)活(huó)知识：

施工单位可以报考监(jiān)理工程师(shī)吗(ma)

　　施工单位(wèi)是可(kě)以报考监理工程师的。

　　施工单位是可(kě)以直接报(bào)考监理(lǐ)工程师的(de)，但是(shì)报考监理工程师还有另外的要(yào)求，首先报考的单位有很(hěn)大的限制，

　　要求(qiú)必须是工程施(shī)工单位、工程(chéng)监理单位和(hé)工程设计单(dān)位(wèi)等等。监理工程师的主要任务是完成注册(cè)流程，受聘监(jiān)理(lǐ)工程师一定要在监(jiān)理单位注册。

施工单位与(yǔ)施工方的区别是什么

　　施工单(dān)位与(yǔ)施工方的区别(bié)在于(yú)意(yì)思不同(tóng)。

　　施工单位又称承建单(dān)位，建筑安(ān)装(zhuāng)工程(chéng)施工单位(wèi)的简(jiǎn)称。

　　指承担基(jī)本建设(shè)工程施(shī)工任务(wù)，具有独立组(zǔ)织(zhī)机构并实行独立经济核算(suàn)的单位(wèi)。

　　在采取承(chéng)发包方式进(jìn)行施工时，施工(gōng)单位，常被称(chēng)为乙方(fāng)。

　　施(shī)工方是(shì)指由于(yú)项(xiàng)目管理的核(hé)心任务是项目(mù)的(de)目(mù)标控(kòng)制，因(yīn)此(cǐ)按项目管理(lǐ)学的(de)基本理论，没有明确目标(biāo)的建设工(gōng)程不(bù)是项(xiàng)目管理的对(duì)象。

　　项目(mù)管(guǎn)理工作主要在(zài)施工阶段进行(xíng)，但它也涉(shè)及设计准备阶段(duàn)、设计阶段(duàn)、动(dòng)用前准备(bèi)阶段(duàn)和保修期(qī)。

　　在工程实践中，设计阶段(duàn)和施工(gōng)阶段往往是交叉的(de)，因此(cǐ)施工方的项目管理工作(zuò)也涉及设计阶段。

施工甲(jiǎ)方乙方的区(qū)别

　　法律分析：1、性质不一样；甲方代表就(jiù)是业主，出钱并监(jiān)督施工的，相当于(yú)地(dì)主；施工单位是承揽项目(mù)，负责施工的(de)，相当于长(zhǎng)工(gōng)。

　　所(suǒ)以(yǐ)说甲不甚是什么意思解释，不甚了然是什么意思方(fāng)代表(biǎo)就是甲方，就是出钱盖房子(zi)的人这种说法是正确(què)的。

　　2、组成不一样；甲方代表是指(zhǐ)建筑工程的投资方，对该工程拥有产权(quán)。

　　甲方代表也称为业主单位或项目业(yè)主，指建设工程项目的投资(zī)主体(tǐ)或投(tóu)资者，它也是建设项(xiàng)目管理(lǐ)的(de)主(zhǔ)体。

　　主要履行(xíng)提出建设规划、提供(gōng)建设用地和建设资金的责任(rèn)。

　　施工单(dān)位(wèi)是由相(xiāng)关专业人员组(zǔ)成的(de)、有相应资质、进行生产活动的企事业(yè)单位。

　　比如，甲(jiǎ)方代表自营工程的施(shī)工队(duì)、房(fáng)修队、国(guó)营建筑(zhù)公司、安(ān)装公司、工程(chéng)队、市政公司及集体(tǐ)施工企业等组(zǔ)织机(jī)构，都可(kě)以叫做施工单位。

　　3、 甲方代表(biǎo)与(yǔ)施(shī)工(gōng)单(dān)位(wèi)职责不(bù)同。

　　施工单(dān)位对(duì)建(jiàn)设工程的施工质量负责。

　　甲方(fāng)代表通过招投标（和(hé)拍卖有相似(shì)之(zhī)处）把(bǎ)某(mǒu)个(gè)工程发包给施工单位，签订(dìng)和同，施工单位负责把建筑按(àn)图纸修起来，竣工验收合格(gé)后就(jiù)交(jiāo)给(gěi)建设单位(wèi)，他们之间是(shì)通过施工承包合同规定双(shuāng)方的(de)权利和义务的。

　　法律依据(jù)：《中(zhōng)华人民共(gòng)和国劳(láo)动(dòng)法》

　　第十六条(tiáo) 劳动合同(tóng)是劳动者与(yǔ)用人(rén)单位(wèi)确立(lì)劳(láo)动(dòng)关系、明确双(shuā不甚是什么意思解释，不甚了然是什么意思ng)方权利和义务的协议。

　　建立劳动关系应当(dāng)订立劳(láo)动合同。

　　第十七条(tiáo) 订立和变更劳(láo)动合(hé)同，应(yīng)当遵循平(píng)等自(zì)愿、协(xié)商一致(zhì)的原则，不得违反法律(lǜ)、行政法(fǎ)规的规定(dìng)。

　　劳(láo)动(dòng)合同依法订(dìng)立即具(jù)有法律(lǜ)约束力，当事人必(bì)须履行劳动(dòng)合同(tóng)规定(dìng)的义务(wù)。

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