什么是三(sān)金,三(sān)金主(zhǔ)要包括什么内容，什么叫三金是(shì)三金：工伤(shāng)保(bǎo)险金、医疗(liáo)保险金、养老保险金的。

　　关于什么是三金,三(sān)金(jīn)主要(yào)包括什(shén)么内容，什么(me)叫三金(jīn)以及什么是三金(jīn),三(sān)金主(zhǔ)要包括什么内(nèi)容，什么(me)是(shì)三金,三金主要包(bāo)括什么东西，什么叫三金(jīn)，三金到(dào)底是什么，三金指的是哪三金？等问题，小编将为(wèi)你整理以下(xià)知识：

什么(me)是(shì)三金,三(sān)金主要包括什么(me)内容，什(shén)么(me)叫三金

　　社会保险是(shì)指国家通过立法强(qiáng)制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动(dòng)能力(lì)或失(shī)业时给予必要的物质帮(bāng)助的(de)制度。

　　现在公(gōng)司(sī)的福利待遇为“五险一金”包括：养老(lǎo)保险、医疗保(bǎo)险、失业保(bǎo)险、工(gōng)伤保险(xiǎn)和生育保(bǎo)险(xiǎn)。

　　一金是指住(zhù)房公积金。

　　扩展资料：

　　企业需要在成立之(zhī)日(rì)起(qǐ)三十日内去社(凛冽和凌冽的区别是什么，凌冽与凛冽拼音shè)保局及(jí)公积(jī)金中心办理社(shè)保、公积(jī)金(jīn)开户。

　　社保开户后会拿到《社保(bǎo)登(dēng)记证》，公积金开户后会取(qǔ)得单(dān)位公积金登记(jì)号。

　　单位(wèi)每月都必须把企业新增(zēng)的员工添加进单(dān)位的五险一金(jīn)账(zhàng)户中，并把已经离职的员工从账(zhàng)户(hù)中删(shān)除(chú)。

　　社保、公积金账户为两个独立的账户(hù)，增(zēng)减员工的操作在(zài)两个账户中都必(bì)须进行。

　　单位(wèi)每(měi)月需要为(wèi)员工(gōng)申报(bào)正确(què)的(de)五险一(yī)金缴费基数，以确保(bǎo)五(wǔ)险一金的正常缴纳。

　　五(wǔ)险一金(jīn)的缴费基数(shù)以(yǐ)员工上年度平均工资(zī)或入职首月工资为准(zhǔn)。

　　如(rú)果(guǒ)企业、银行、社保/公积金管理机构三方签(qiān)订了银行代缴协议(yì)凛冽和凌冽的区别是什么，凌冽与凛冽拼音，则五险一金(jīn)费用(yòng)将在每月固定时(shí)间从企业银行账户中(zhōng)直接扣除。

　　当然企业也可以(yǐ)选(xuǎn)择通过现金(jīn)或者支票的(de)形式前(qián)往(wǎng)五(wǔ)险一(yī)金管理机构(gòu)现场(chǎng)缴费(fèi)。

三(sān)金指的是哪(nǎ)三金(jīn)

　　三(sān)金(jīn)指的是住(zhù)房(fáng)公(gōng)积金、小(xiǎo)企(qǐ)业欠薪保(bǎo)障金和残(cán)疾(jí)人失业保(bǎo)障金。

　　具(jù)体介(jiè)绍如下：

　　一(yī)、住(zhù)房公积金，是指国家(jiā)机关、国有(yǒu)企业(yè)、城镇集体企(qǐ)业、外商投资(zī)企业、城镇私营企业及(jí)其(qí)他城镇企业、事业单(dān)位、民办非企(qǐ)业(yè)单位、社会团(tuán)体及其(qí)在职(zhí)职工缴存的长期(qī)住房储金：

　　1、住房公积金只(zhǐ)在城镇(zhèn)建(jiàn)立，农(nóng)村不建立住(zhù)房公积金(jīn)制度；

　　2、只有在职职(zhí)工才建(jiàn)立住(zhù)房公积金制度，无工作的城镇居(jū)民(mín)、离退休职(zhí)工不实行住房公积金(jīn)制度；

　　3、住(zhù)房公积金吵(chǎo)笑(xiào)兆由两部(bù)分(fēn)组成，一(yī)部分由职工所在(zài)单位缴存，另一部分由职升租(zū)工个人缴(jiǎo)存(cún)。

　　职工个人缴存部(bù)分由单位代扣后，连(lián)同单(dān)位缴(jiǎo)存部分(fēn)一并(bìng)缴存到住(zhù)房公积金个人(rén)账户内；

　　4、住房公(gōng)积金缴存的长期性，住房公积金制(zhì)度一经建立，职工(gōng)升模在职期间必须不间断(duàn)地(dì)按(àn)规定缴存(cún)，除相关规定的其他情形外，不得中(zhōng)止和(hé)中断；

　　5、住房公(gōng)积金是职工按规定存储(chǔ)起(qǐ)来的专项用于(yú)住(zhù)房消费支出的个(gè)人住房储金(jīn)，具有两个(gè)特征，积累性和专用性。

　　二(èr)、欠薪保障金，是指用人(rén)单位拖(tuō)欠员工(gōng)工资且有本(běn)条(tiáo)例规定(dìng)情形(xíng)时，由主管部门根据相(xiāng)关条例规(guī)定，用欠(qiàn)薪保障基(jī)金(jīn)向员工垫付(fù)一(yī)定数额工资(zī)的社会(huì)共济(jì)制(zh凛冽和凌冽的区别是什么，凌冽与凛冽拼音ì)度(dù)；

　　三、残疾(jí)人失业(yè)保险(xiǎn)金，符合条(tiáo)件残疾人(rén)申领失业保(bǎo)险(xiǎn)金制(zhì)度(dù)，其目的就是确保残疾人(rén)的基本生活。

　　【法律依(yī)据(jù)】

　　《住房公积金管理条例》第(dì)二条 本条例(lì)适用(yòng)于(yú)中华人民共和国(guó)境内住房公积金的缴(jiǎo)存、提取(qǔ)、使(shǐ)用、管理和(hé)监督(dū)。

　　本(běn)条例所称住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇(zhèn)集体企业、外商投资企业、城镇私(sī)营企业(yè)及其他城镇企业、事(shì)业单位、民(mín)办非(fēi)企业(yè)单位、社会团体（以下统称单位）及(jí)其(qí)在(zài)职职工缴存的长期住房储金。

未经允许不得转载：太仓网站建设,太仓网络公司,太仓网站制作,太仓网页设计,网站推广-昆山云度信息科技有限公司 凛冽和凌冽的区别是什么，凌冽与凛冽拼音