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快递公司几点下班，派送员晚上多晚不送了科长相当于什么级别？

　　科长相当于什(shén)么(me)级别(bié)？是9-13级别的中层干部的。关于科长相当于什么(me)级别？以及(jí)国(guó)企的(de)科(kē)长相当于什么级别，法院科长(zhǎng)相当于什么级别，日本的科长相当(dāng)于什么级别，医(yī)院(yuàn)的科长(zhǎng)相(xiāng)当于什(shén)么(me)级别(bié)，大学保卫科科长相当于(yú)什么级别等问题，小编将为你(nǐ)整理(lǐ)以下(xià)的知识答案：

科长相当于什么级别？

　　是(shì)9-13级(jí)别的中层干部的。

　　公务员科(kē)长在(zài)公务员(yuán)体系(xì)当中，一(yī)般对应了(le)9-13级别(bié)的(de)中(zhōng)层(céng)干(gàn)部。

　　只不过，在(zài)单位性质不同的情况下，科长(zhǎng)所在的科室职能，亦或(huò)者是掌(zhǎng)握到的权力，会(huì)存(cún)在较大区别。

　　科长既是职(zhí)级，也是职(zhí)位。

　　在行政机关(guān)中，科长是职(zhí)位，也是职级，是行政序列中处于最(zuì)低的职级。

　　在(zài)县级政府部(bù)门中，科长不是职位，而是职级，相当于某(mǒu)某局局(jú)长，其职级为正(zhèng)科(kē)级(jí)；在地（市）级政府(fǔ)部门中，科长是中层干部，即是职位，也是职(zhí)级(jí)（有些地市级政府部门为提升档(dàng)次，将科长称为处长，但其实质(zhì)还(hái)是正科级）；在省（市）级政(zhèng)府部门(m快递公司几点下班，派送员晚上多晚不送了én)中，不设科长(zhǎng)，最小的就是副处长（副处级(jí)）。

　　在企事业单位(wèi)中(zhōng)，科长是职位，不(bù)是职级，相当于该(gāi)单位的中(zhōng)层干部。

国家公务(wù)员的级别分为(wèi)十五(wǔ)级(jí)，职务(wù)与(yǔ)级别的对应关系是

　　1、国务院总(zǒng)理：一级。

　　2、国务院副总(zǒng)理，国务委员：二至三级(jí)。

　　3、部级正职，省级正职：三至四级。

　　4、部级副职(zhí)，省级(jí)副(fù)职：四至五级。

　　5、司级(jí)正职，厅(tīng)级正职，巡视员：五(wǔ)至七级。

　　6、司级副职，厅级副(fù)职，助理巡视(shì)员：六(liù)至八级。

　　7、处级正(zhèng)职(zhí)，县级正职，调研员(yuán)：七至十级。

　　8、处级副职，县级副(fù)职(zhí)，助理(lǐ)调研员：八至十一级(jí)。

　　9、科级正职，乡级(jí)正职，主(zhǔ)任科员：九至十(shí)二级。

　　10、科(kē)级副(fù)职，乡级副职，副主任科(kē)员：九至(zhì)十三级。

　　11、科员：九至十四(sì)级。

　　12、办事员(yuán)：十至十五级。

科长的工作职责(zé)

　　1、具(jù)备统(tǒng)筹规划的能力，可以负责好科(kē)室(shì)内的(de)全部事务的安排与(yǔ)部署。

　　2、针对(duì)科室人员日常(cháng)的出勤状况，进行考(kǎo)核结果上(shàng)的(de)统计。

　　3、对于科室有关的文(wén)件与规定制(zhì)度，科长享有制定、修改的权力。

　　4、作为科长的情况下，需要负(fù)责(zé)行政(zhèng)管(guǎn)理处在一些文件(jiàn)上(shàng)的起草(cǎo)、发送等工作。

财务(wù)科长工作职责(zé)

　　1、分公司财务核算，组(zǔ)织(zhī)编制(zhì)和审核(hé)会计、统计(jì)报表;

　　2、组(zǔ)织财会人员做好会计核算(suàn)，正确、及时(shí)、完整地记帐、算(suàn)帐、报帐，及(jí)时提供真实(shí)会(huì)计核算资料;

　　加强财务管理，分月、季、年编制和执行财务计(jì)划(huà)，正确(què)合理利用(yòng)资(zī)金，提高资金使用效率(lǜ)，指导各车间做(zuò)好经济核算;

　　3、做好资金管理，组织(zhī)业(yè)务结算员按规定程(chéng)序、手(shǒu)续及时做好资(zī)金回笼，准时进帐(zhàng)，保证(zhèng)日(rì)常合理(lǐ)开(kāi)支(zhī)需要的供给(gěi);

　　4、积极配合相关部门做好新产品的报价工作及产(chǎn)品成本定额工作;

　　5、制定各部门的生(shēng)产指(zhǐ)标(biāo)、成本费用、专项资(zī)金和流动资金定额，尤其做好对销售费(fèi)用、制造费用、管理(lǐ)费用的控制，精(jīng)打细算，确保经(jīng)济效益;

　　6、督(dū)促、检(jiǎn)查分公司(sī)的固定资(zī)产、低值易耗品、物料用品(pǐn)等(děng)财产、物资的使用、保管情(qíng)况(kuàng)，注(zhù)意发现(xiàn)和处(chù)理财(cái)产(chǎn)、物资(zī)管理中存(cún)在的问(wèn)题，确保分公司(sī)财产、物资的合理(lǐ)使用和安全管理;

　　7、督促相关人员重视应收帐款的催收工作(zuò)，加(jiā)速(sù)资金回笼(lóng);

　　8、负(fù)责审(shěn)查各项开支，密切与各(gè)部门联系并掌握成本和(hé)费用水平

　　9、组织财务人员，定(dìng)期开(kāi)展财务分析工作，考核经(jīng)营成果，分析经营管理(lǐ)中存在的(de)问题，

　　10、完(wán)成分管及(jí)公司(sī)领导交办的(de)其(qí)他临时性工作。

科长(zhǎng)是什么级别

　　科长，是指一般行(xíng)使政府给予的(de)职能，属于有责(zé)任的部门担任者，在中国国家公务(wù)员体系中处于9-13级(jí)。

　　根(gēn)据单位性质的不同，权(quán)利和科室的职能(néng)差距很大。

　　在企事业(yè)单位中，科长属于中层管理干部。

　　（一）国务院总(zǒng)理：一级(jí)；

　　（二）国务院(yuàn)副(fù)总理[1]，国务委员：二至三级；

　　（三(sān)）部(bù)级正职，省级(jí)正职：三(sān)至(zhì)四(sì)级；

　　（四）部级副(fù)职，省(shěng)级副(fù)职(zhí)：四至五(wǔ)级；

　　（五(wǔ)）司(sī)级(jí)正(zhèng)职，厅(tīng)级正职，巡视员：五至七级；

　　（六）司(sī)级副(fù)职(zhí)，厅(tīng)级(jí)副(fù)职，助理(lǐ)巡视员：六至(zhì)八(bā)级；

　　（七）处(chù)级正职(zhí)，县级正(zhèng)职，调研(yán)员(yuán)：七至(zhì)十级；

　　（八(bā)）处(chù)级副职(zhí)，县(xiàn)级副(fù)职，助理调研员：八至十(shí)一级；

　　（九）科级正(zhèng)职(zhí)，乡级正职，主任科员：九至十二级；

　　（十）科(kē)级副职，乡级副(fù)职，副主(zhǔ)任(rèn)科员：九(jiǔ)至十三级；

　　（十一）科员：九至十(shí)四(sì)级。

　　科长相当于什么级别(bié)？是9-13级别的中层(céng)干(gàn)部的。关于科长相当于什么级别？以及国企的科长相当(dāng)于(yú)什么级别，法(fǎ)院(yuàn)科长(zhǎng)相当于什(shén)么级别，日本的科(kē)长(zhǎng)相当(dāng)于什么级别，医院的科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级(jí)别，大学保卫科科长相(xiāng)当于(yú)什么级别等问题(tí)，小编将为(wèi)你整(zhěng)理以下的知识(shí)答案：

科长相当于什么(me)级别？

　　是(shì)9-13级别的中层干部的。

　　公(gōng)务员科长在公务员体系当中，一般对应了(le)9-13级别的(de)中层(céng)干部。

　　只不过，在单(dān)位性(xìng)质不同的情况(kuàng)下，科(kē)长(zhǎng)所在的科室职能(néng)，亦或者是掌握(wò)到(dào)的权力，会存在(zài)较大区别。

　　科长既是职级，也(yě)是职位(wèi)。

　　在行政机(jī)关中，科长是职位，也(yě)是职级，是行政(zhèng)序列中处于最低的职级(jí)。

　　在(zài)县级政府部门中，科长不是职(zhí)位，而是职(zhí)级，相当于(yú)某某(mǒu)局局(jú)长，其职(zhí)级为正科级；在地（市）级政府部门中，科长是中层干部，即是职位，也是职级（有些地市级政府部门为提(tí)升(shēng)档次(cì)，将科长(zhǎng)称为(wèi)处长，但其(qí)实(shí)质(zhì)还是正(zhèng)科级(jí)）；在省(shěng)（市）级政府部门中，不(bù)设科长，最小(xiǎo)的就(jiù)是副处长(zhǎng)（副处级）。

　　在企(qǐ)事业(yè)单位中(zhōng)，科长(zhǎng)是职(zhí)位(wèi)，不(bù)是职级，相当于该(gāi)单位的中层干部。

国家公务员的级别分为十五级，职(zhí)务与级别的(de)对应关系(xì)是

　　1、国务(wù快递公司几点下班，派送员晚上多晚不送了)院总理(lǐ)：一级。

　　2、国务(wù)院副总(zǒng)理，国务委员：二至(zhì)三(sān)级。

　　3、部级正职，省级(jí)正职：三至四级。

　　4、部级(jí)副职(zhí)，省级副职(zhí)：四(sì)至五级。

　　5、司级正职，厅级正职(zhí)，巡视员(yuán)：五(wǔ)至七级。

　　6、司级(jí)副职，厅(tīng)级副职(zhí)，助(zhù)理巡视(shì)员：六(liù)至八级。

　　7、处级(jí)正职，县级正职，调研(yán)员：七(qī)至(zhì)十级。

　　8、处(chù)级副职，县(xiàn)级副职，助理调研(yán)员(yuán)：八至十一级。

　　9、科级正(zhèng)职，乡级(jí)正职，主任科员(yuán)：九至十二级。

　　10、科级副(fù)职(zhí)，乡级副职，副(fù)主任科员：九至十三(sān)级(jí)。

　　11、科(kē)员：九至十四级。

　　12、办事员：十至十五级。

科长(zhǎng)的工作职(zhí)责

　　1、具备统筹(chóu)规(guī)划的能力，可以负责(zé)好科室内(nèi)的全部(bù)事务的(de)安(ān)排与部署(shǔ)。

　　2、针对科室(shì)人(rén)员日常的出(chū)勤状况，进行考核结(jié快递公司几点下班，派送员晚上多晚不送了)果上的统计(jì)。

　　3、对于科室有关的文件与(yǔ)规定制度，科长享有制定、修(xiū)改的权(quán)力。

　　4、作(zuò)为科(kē)长(zhǎng)的(de)情况下，需要负责(zé)行政管理处在一些文件上的起草、发送(sòng)等(děng)工作。

财务科长工作(zuò)职责

　　1、分(fēn)公司财务核算，组织编制和审核会计、统计报表(biǎo);

　　2、组织财会人员(yuán)做好会(huì)计(jì)核(hé)算，正确、及(jí)时、完(wán)整地记帐、算帐、报帐，及时提供真实会计核算(suàn)资(zī)料;

　　加(jiā)强(qiáng)财务(wù)管理，分(fēn)月(yuè)、季、年编制(zhì)和执行(xíng)财务(wù)计(jì)划，正确合(hé)理利用资金(jīn)，提高(gāo)资金使(shǐ)用效率，指(zhǐ)导各车间做好经济核算;

　　3、做好资金管(guǎn)理，组织业务结(jié)算员按规(guī)定程(chéng)序、手续及(jí)时做好资金(jīn)回笼，准时进帐，保证日常合理(lǐ)开(kāi)支需要的供给;

　　4、积(jī)极配合相(xiāng)关(guān)部门做好新产品的(de)报价工作及产(chǎn)品成本定额(é)工作;

　　5、制定各部门的(de)生产指(zhǐ)标、成本(běn)费(fèi)用、专项资金和流(liú)动资金定额，尤(yóu)其做好对(duì)销售费用、制造费(fèi)用、管理费用的(de)控制，精(jīng)打(dǎ)细算，确保经(jīng)济效益;

　　6、督(dū)促、检查分(fēn)公司的固定资产、低值易耗品(pǐn)、物料用品等财产、物资的使用、保管情况(kuàng)，注(zhù)意发(fā)现和处理财(cái)产(chǎn)、物资管理中存在的问题(tí)，确保分(fēn)公司财(cái)产、物资的合理使用(yòng)和安(ān)全(quán)管(guǎn)理;

　　7、督促相关人(rén)员重(zhòng)视应(yīng)收(shōu)帐(zhàng)款的催收(shōu)工作，加速资金回笼;

　　8、负责审(shěn)查各(gè)项开支，密切(qiè)与各部门(mén)联系并掌握成本(běn)和费用水(shuǐ)平

　　9、组(zǔ)织财务(wù)人员，定(dìng)期开展财务(wù)分析工作，考核经营成果(guǒ)，分(fēn)析经(jīng)营管(guǎn)理中存在的问(wèn)题，

　　10、完成分管及公司领导交办的其他临时(shí)性工作。