京东CFO许冉将接替徐雷，出任(rèn)京东CEO一(yī)职(zhí)。

　　这距离徐雷出任京东CEO刚刚(gāng)过去一(yī)年(nián)。2022年4月，徐雷出任(rèn)京东集团(tuán)CEO，负责日常(cháng)运营管理，向京东集(jí)团董事局主席刘强东汇(huì)报(bào)。刘强东卸任京(jīng)东集团CEO一职(zhí)。

　　2021年9月，京东首度设立京东集团(tuán)总裁一职，徐雷(léi)由京东(dōng)零(líng)售集团(tuán)CEO升任京东集(jí)团总(zǒng)裁，负责京东各业(yè)务板块的日常(cháng)运营和协同发展。

　　此(cǐ)次新上(shàng)任(rèn)CEO的许冉于2018年7月加入京东，任职财(cái)务副总裁(cái)，2020年1月晋(jìn)升为高级(jí)副总(zǒng)裁，并自(zì)2020年6月至今担任京东的(de)首席财务官(guān)。在2018年7月至(zhì)2020年(nián)5月期间，许冉除了(le)担任京东(dōng)零售的首席财务官，亦先后兼任集团财务和(hé)集团税务(wù)的部(bù)门负责(zé)人。

　　在(zài)加入(rù)京东之前(qián)，许冉(rǎn)是普(pǔ)华永(yǒng)道中(zhōng)天会计师事务所(suǒ)（特殊(shū)普(冰火两重天是什么意思？怎么操作，男女之间的冰火两重天是什么意思pǔ)通合伙）的审计合(hé)伙人(rén)，许冉现亦任(rèn)京(jīng)东科技董事(shì)。曾是中国及美国的(de)注册会计师(shī)，毕业于北京大学并(bìng)获得理学与经济学(xué)双(shuāng)学士学位。

　　过去半年多来，京(jīng)东内部架(jià)构调整动作频频。

　　2022年11月，刘强东发布全员(yuán)信：自2023年1月1日起，京东集团高级(jí)管理(lǐ)人员的现金(jīn)薪酬降低(dī)10％到20％不等，职位越高降(jiàng)得越多(duō)。

　　随后，京东零售事(shì)业(yè)群启动了(le)一轮大(dà)调(diào)整，其中(zhōng)最大(dà)的变化是原3C家(jiā)电事业群被拆分，家(jiā)电和家居业务合冰火两重天是什么意思？怎么操作，男女之间的冰火两重天是什么意思并为家(jiā)电家居事(shì)业群，3C数码(mǎ)成为独立事业群。调整后，京东零(líng)售包括家电家居、3C数码、大商超、生活(huó)服务、大时(shí)尚(sh冰火两重天是什么意思？怎么操作，男女之间的冰火两重天是什么意思àng)等5大事业群及同城零售和(hé)企业(yè)业(yè)务等(děng)多(duō)个独立事(shì)业部。

　　今年1月，京东科(kē)技开展了一(yī)轮组织架(jià)构调整，设立“一(yī)部三中心”，即云(yún)事业部(bù)，销售(shòu)、解决方案和交付三大中心。4月(yuè)，徐丰从(cóng)原京东(dōng)科技数字城市(shì)群总裁变动(dòng)为(wèi)京东科技销售中(zhōng)心负责人后，升任京东科(kē)技总裁一职(zhí)，向(xiàng)CEO李(lǐ)娅云汇报。

　　在4月9日的京东经(jīng)营管理会上、京东再度进行组织变(biàn)革，从事业群(qún)制回归(guī)事业部制。京东零售五大事(shì)业群负责(zé)人将统一变(biàn)更为事(shì)业(yè)部负(fù)责人。调整后，京东零售旗下家电(diàn)家居、3C数码、大商超、生活服务(wù)、大(dà)时尚5大事(shì)业群负(fù)责(zé)人(rén)将统(tǒng)一变(biàn)更为(wèi)事业(yè)部(bù)负(fù)责人，继续(xù)向京东零售(shòu) CEO辛利(lì)军(jūn)汇报。

　　同时(shí)，京东物流也(yě)以类似的思(sī)路开展(zhǎn)了新一轮(lún)变(biàn)革，在总部推行事业部制，成立了供应(yīng)链、快递(dì)、快运、国际业务等独立事(shì)业部。在区域(yù)层面，取消原有的(de)七(qī)大区(qū)域(yù)划分，将(jiāng)省份作为具体的经营单元(yuán)，直(zhí)接向总部相关事业部(bù)负责人汇报。

　　多名(míng)接近(jìn)京东内部人士告诉《科(kē)创(chuàng)板(bǎn)日报(bào)》记者，随着架构改(gǎi)变，最近(jìn)京东高管变动较大(dà)，“各种(zhǒng)CXO们都(dōu)要(yào)动。”

　　但这(zhè)些架构和人员变动(dòng)，能否为(wèi)京(jīng)东带来新(xīn)的活力，仍(réng)有待观望(wàng)。“比起频繁调(diào)整人员，京东需要(yào)调整的是组织风气(qì)，反对形式主义和(hé)唯上思维，要更(gèng)为真抓实(shí)干。”有熟悉京东人士如是(shì)表示。

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