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　　赋闲稳妥缴费时(shí)刻从头核(hé)算？其间收取条(tiáo)件是(shì)。关于赋(fù)闲稳(wěn)妥缴费时刻从头(tóu)核算以及赋(fù)闲稳妥缴费时刻从头核算，赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)金收取条件(jiàn)累计缴费时刻中连续缴(jiǎo)费怎样算？，重庆赋闲稳妥收(shōu)取期限，重庆赋(fù)闲稳(wěn)妥多久(jiǔ)发(fā)放，赋闲(xián)稳妥缴(jiǎo)费(fèi)期限等(děng)问题，农商(shāng)网将(jiāng)为你收(shōu)拾以(yǐ)下的日子常识：

赋闲稳妥能够搬运吗

　　赋闲稳妥是能够搬运的。

　　赋闲稳(wěn)妥能(néng)够跟着参保人的工作地(dì)进行搬运，赋闲稳妥(tuǒ)的缴费年限累计核算。赋闲人员原用人(rén)单位与户籍不在(zài)同(tóng)一统筹区域的，

　　能(néng)够挑选在(zài)原用人单位(wèi)所(suǒ)在(zài)地或户籍所在地(dì)享用赋闲稳妥(tuǒ)待遇。挑选在(zài)户籍所(suǒ)在地享用赋(fù)闲稳妥待(dài)遇的，先到(dào)户籍所在地经办组织开具接纳函(hán)，再到用人单(dān)位所(suǒ)在地依照规则处(chù)理赋(fù)闲稳妥联系搬运手续。

赋闲(xián)稳妥缴费时(shí)刻(kè)从(cóng)头核算

　　其间收取条件是(shì)

　　1、依照规则参与赋闲稳妥(tuǒ)，所在单位和(hé)自(zì)己已依照规则实(shí)行缴费责任满一年以(yǐ)上的。

　　2、在法定劳作年(nián)纪内非因自己志愿中止(zhǐ)工(gōng)作的。

　　3、已(yǐ)按规则处(chù)理赋闲(xián)和(hé)求(qiú)职(zhí)挂号的。

　　锻炼身体的练是哪个练字，锻练与锻炼有什么区别锻ng>收取时刻(kè)是什(shén)么

　　1、累(lèi)计缴费时刻满(mǎn)一年缺(quē)乏两年的(de)（收取）为三个月。

　　2、累计缴费时刻(kè)满两年缺乏三年的为六(liù)个月。

　　3、累(lèi)计缴费时(shí)刻满(mǎn)三年缺乏四年的为九(jiǔ)个(gè)月(yuè)。

　　4、累计缴费时(shí)刻满四(sì)年(nián)缺乏五年的为十二个月。

　　5、累计缴费时刻满(mǎn)五年缺乏七(qī)年的为(wèi)十(shí)五个月。

　　6、累计缴费时刻(kè)满七年的为十六个(gè)月。

　　今后累计缴费时刻每添加(jiā)一年(nián)，收取期限添加(jiā)一个月，最(zuì)长不超越二十四(sì)个月。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥金收取流程

　　1、员工停止或免除劳作合同7日内到受理赋闲稳妥(tuǒ)管理中心经办组织进行存案，并依照要求供给停止(zhǐ)或(huò)免除(chú)劳作合同证明及相关资料；

　　2、员工在(zài)停止或免除劳作合同60日内(nèi)到(dào)赋闲稳(wěn)妥管理中心收取单(dān)证，然后(hòu)到指(zhǐ)定银行收取赋闲稳妥金。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金收(shōu)取期限

　　1、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金交纳满1年缺乏5年，可收取12个月；

　　2、重庆赋闲(xián)稳妥金交(jiāo)纳满5年缺(quē)乏10年(nián)，可收取18个(gè)月(yuè)；

　　3、重庆(qìng)赋闲稳妥(tuǒ)金交纳满10年以(yǐ)上，可收取24个月。

　　重庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥金(jīn)收取资料

　　1、《赋(fù)闲稳妥金申领表》；

　　2、自己身(shēn)份证明(míng)；

　　3、所在(zài)单位(wèi)出具的停止(zhǐ)或许免除劳作合同(tóng)的(de)证明；

　　4、赋闲挂号及求职证明；

　　5、省级劳(láo)作保证行政部(bù)门规则的其(qí)他资(zī)料(liào)。

赋闲稳妥(tuǒ)缴(jiǎo)费(fèi)年限(xiàn)怎(zěn)么核算

　　赋(fù)闲稳妥费缴费时刻按单位和(hé)员工个人交(jiāo)纳赋闲稳妥费的时刻(kè)别离累计核算。

　　缴费满1年(nián)以上的，累计缴费时刻满5个(gè)月，核定收(shōu)取赋闲稳妥金的(de)期限为1个月(yuè)。

　　注：赋闲(xián)人(rén)员(yuán)申(shēn)领赋闲金条件(jiàn)之一(yī)是赋闲前用(yòng)人单(dān)位和自己现(xiàn)已交纳赋闲稳妥费(fèi)满1年。

　　依照以(yǐ)上方(fāng)法核算，累(lèi)计缴费时刻满5年(nián)缺(quē)乏10年，核锻炼身体的练是哪个练字，锻练与锻炼有什么区别锻(hé)算收(shōu)取期限超越18个月的(de)，按18个月(yuè)核定;累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时刻10年(nián)以上，核算收取(qǔ)期限超(chāo)越24个月(yuè)的，按24个月核定。

　　也就是(shì)说，核(hé)算出来(lái)的成果为(wèi)2-18个月(yuè)以(yǐ)及(jí)24个(gè)月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　赋闲(xián)人员从头工(gōng)作后再(zài)次赋闲的(de)，其收(shōu)取赋闲稳妥金(jīn)的期限(xiàn)能(néng)够与前次赋闲(xián)应(yīng)当收取而未收取(qǔ)的赋闲稳妥金(jīn)的期限兼(jiān)并(bìng)核算，但最长不得(dé)超越24个月。

　　赋(fù)闲人(rén)员收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)，依据赋闲(xián)人员赋闲前(qián)累计缴费时刻确认，最长不得超越24个月。

　　1、累计缴费(fèi)时刻(kè)满(mǎn)1年不(bù)满2年(nián)的，收取3个月赋(fù)闲稳(wěn)妥金;

　　2、累计缴费时刻2年以上不满3年的，收取6个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　3、累计缴费时刻3年以上不满4年的，收取9个(gè)月(yuè)赋闲稳妥金;

　　4、累计缴费时刻4年以(yǐ)上不满(mǎn)5年的(de)，收(shōu)取12个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　5、累计缴费时刻5年(nián)以上不(bù)满10年的，收(shōu)取18个月赋闲稳妥金;

　　6、累(lèi)计缴(jiǎo)费时(shí)刻满10年(nián)以(yǐ)上的，收取(qǔ)24个月赋闲稳(wěn)妥金(jīn)。

　　赋闲稳妥费缴费(fèi)时刻按单位和员工个(gè)人(rén)交纳赋闲稳妥(tuǒ)费(fèi)的时刻别离累计核算。

　　法律(lǜ)依据:

　　《赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)条例》第十(shí)七(qī)条赋闲人员赋闲前所在单位和(hé)自(zì)己依照(zhào)规则累计(jì)缴费时刻满1年(nián)缺乏5年的，收(shōu)取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限最长为12个月；

　　累计缴费(fèi)时刻满5年缺乏(fá)10年的，收取赋闲稳(wěn)妥金的期(qī)限最(zuì)长为18个月；

　　累计缴费时刻10年(nián)以上(shàng)的，收取赋(fù)闲稳妥金的期限最长(zhǎng)为锻炼身体的练是哪个练字，锻练与锻炼有什么区别锻24个月。