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“劳(láo)心(xīn)者治人,劳力者治于人”这句话的意(yì)思是:脑(nǎo)力(lì)劳动者统治人(rén),体力劳动者被人(rén)统(tǒng)治。
“劳心者治人,劳力者治于人”出自《孟子》的《滕文(wén)公章句上》。
这句话(huà)中的劳心(xīn)者就是指领导者,劳力者指的是被(bèi)管理者了。
人都(dōu)想当领导,但是成为(wèi)一个领导(dǎo)者真的(de)不容易,成功领导(dǎo)的关键是成功管理(lǐ)他人的能力。
“遇(yù)横逆之来(lái)而不怒(nù),遇变故之起而不惊,当(dāng)非(fēi)常之(zhī)谤而(ér)不辨”,可(kě)以做(zuò)领导(dǎo)者;
有胆(dǎn)识,有立(lì)场,有广(guǎng)泛的交际(jì)能力(lì),能独当一面(miàn),可(kě)以做(zuò)中级(jí)领导;
识(shí)人不爽,用人不刻(kè),加上上(shàng)面的所有(yǒu)的特质,才能做一(yī)个高级领导;
如果个中能力运用(yòng)自如,做一个顶级(jí)领导就没有问题了。
内在素(sù)质越(yuè)高,成(chéng)为领(lǐng)导者的级别(bié)也越高。
比(bǐ)如(rú),识人是内功,也是成(chéng)为领导必修(xiū)的基础(chǔ)课。
千(qiān)军易得,一将(jiāng)难求;
组织的成功得力(lì)于20%的人的(de)努力,成功的(de)领(lǐng)导都具有一双识(shí)人慧(huì)眼。
用人是(shì)内功的体现,一匹(pǐ)狼领(lǐng)导的(de)羊群能够打败一只羊领导的狼群。
没有无(wú)用的人,只有错误的位置。
把正(zhèng)确的(de)人(rén)放在正确的位置,这(zhè)是高明的(de)用人方法。
能识人(rén)、会用人(rén),更(gèng)具有领导素质,就可以考虑做领导(dǎo)了。
劳心者治人,劳力者治于(yú)人。是什(shén)么意思?
意思(sī)是:下等的做体力劳(láo)动,中等的橘羡做脑(nǎo)力劳(láo)动(dòng),上等的统治者别人(rén),该句引(yǐn)申于孟子的《孟(mèng)子(zi)·滕文(wén)公上》,原(yuán)文(wén)如下(xià):
原文:故曰:或劳心,或劳力(lì);劳心者治人,劳力者治(zhì)于人;治于人者食(shí)人,治人(rén)者食于人:天下之通义。
释义:所以说有的人做脑(nǎo)力劳动,有的人做体力劳动;脑力劳动(dòng)者统治人,体力劳(láo)动(dòng)者受人统(tǒng)治(zhì);被统治者供养别人,统圆(yuán)伏拍(pāi)治者被人供(gōng)养(yǎng),这(zhè)是(shì)普天之下通行(xíng)的原则。
扩展资(zī)料:
战国中期孟子及其弟(dì)子万章、公孙(sūn)丑等著(zhù)。
最早见于赵(zhào)岐(qí)《孟子(zi)题辞》:“此书,孟子之所作(zuò)也(yě),故总谓之《孟子(zi)》”。
《汉书·艺(yì)文志》著录《孟子》十一篇,现存七篇(piān)十(shí)四(sì)卷。
总字数三万五(wǔ)千(qiān)余字,260章(zhāng)。
相传另有《孟子外书》四篇,已佚(今本《孟子外书(shū)》系明姚士粦伪(wěi)作)。
书中记载有孟子(zi)及其弟子的(de)政治(zhì)、教厅裤育、哲学、伦理等思(sī)想(xiǎng)观点和(hé)政(zhèng)治活动(dòng)。
古代考试主要考《四书》与《五经(jīng)》。
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“劳(láo)心者治人,劳力者治(zhì)于人”这(zhè)句话的意思是(shì):脑力劳动者(zhě)统治人,体力(lì)劳动者被人统治。
“劳心者治人,劳力者治于人”出自(zì)《孟子》的(de)《滕文公章句上》。
这句话中的劳心(xīn)者(zhě)就(jiù)是指领导者(zhě),劳力者指的(de)是(shì)被管(guǎn)理者了(le)。
人都想当领导,但是成为一个领导者真的不容易,成功领导(dǎo)的关键是成功管理(lǐ)他人的能(néng)力。
“遇横逆之来而不怒(nù),遇变故之(zhī)起而不惊,当非常之谤(bàng)而不辨”,可(kě)以做领导者;
有胆识,有立(lì)场,有广泛的(de)交际能力,能独当一面(miàn),可以做中(zhōng)级领导;
识(shí)人(rén)不爽,用人不(bù)刻,加上上面(miàn)的(de)所有的特质,才能做一个高级(jí)领(lǐng)导(dǎo);
如果(guǒ)个中能力运用自如,做(zuò)一个(gè)顶级领(lǐng)导(dǎo)就没有(yǒu)问题了。
内在素质越高,成(chéng)为领导者的级别也越高(gāo)。
比(bǐ)如,识(shí)人是内功,也是成为领导必修的基础课。
千(qiān)军易(yì)得,一将(jiāng)难求(qiú);
组织的成功(gōng)得力于(yú)20%的人的努力,成功的领导都(dōu)具有(yǒu)一(yī)双识人慧(huì)眼(yǎn)。
用人是内功(gōng)的体现,一匹狼领导(dǎo)的羊群能够打败一(yī)只羊(yáng)领导的狼群。
没有无用的(de)人(rén),只有错(cuò)误的位置。
把正确的人放在正确(què)的位(wèi)置,这是(shì)高明的用人方法。
能识人(rén)、会用(yòng)人,更(gèng)具(jù)有领导(dǎo)素(sù)质(zhì),就可以考虑(lǜ)做领导了。
劳心者治人,劳力(lì)者治于人。是什(shén)么意思?
意思是(shì):下(xià)等的(de)做体力劳(láo)动,中等的橘羡做脑力劳(láo)动,上等的统(tǒng)治者别人,该(gāi)句(jù)引申于孟子(zi)的《孟子(zi)·滕文公上》,原文(wén)如下:
原文(wén):故曰:或(huò)劳心(xīn),或劳(láo)力;劳心者治(zhì)人,劳力者(zhě)治于(yú)人;治(zhì)于人者(zhě)食人,治人(rén)者食于人:天下之通义。
释(shì)义:所以说有的人做脑力劳动,有的人做体力劳动;脑力劳动者统治人,体(tǐ)力劳动者受人统治;被统治(zhì)者供养别人(rén),统(tǒng)圆伏(fú)拍治者被人供养(yǎng),这(zhè)是普天(tiān)之下通行的原(yuán)则(zé)。
扩(kuò)展(zhǎn)资(zī)料:
战国中期(qī)孟子及其(qí)弟子(zi)万章(zhāng)、公孙丑等著。
最早见于赵岐《孟子(zi)题辞》:“此书,孟(mèng)子(zi)之(zhī)所作也(yě),故总谓(wèi)之《孟(mèng)子》”。
《汉书·艺文志》著录《孟子》十一篇,现存七篇十四卷。
总字数三万五千(qiān)余字(zì),260章。
相传另有《孟子外书》四篇(piān),已佚(yì)(今本《孟子外书(shū)》系明(míng)姚士粦伪作)。
<几十块钱的阿富汗玉是真的吗p> 书中记载有孟(mèng)子及其弟(dì)子的政(zhèng)治(zhì)、教厅裤育、哲学、伦(lún)理等思(sī)想(xiǎng)观(guān)点和政治活动。古代(dài)考(kǎo)试主要考《四(sì)书》与《五经》。
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非常不错
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是吗
真的吗
哇,还是漂亮呢,如果这留言板做的再文艺一些就好了
感觉真的不错啊
妹子好漂亮。。。。。。
呵呵,可以好好意淫了