公务员职(zhí)级并行(xíng)后(hòu),正(zhèng)处几年可以晋升副厅级，公(gōng)务员职级并行(xíng)副(fù)处几年可以(yǐ)一级调(diào)研员是正处(chù)到副(fù)厅满三年(nián)的。

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公务员职级并不尽人意是什么意思行后(hòu),正处几年可以晋升(shēng)副厅级，公(gōng)务(wù)员职级并行副处几年可以(yǐ)一级调研员

　　公务员职级并行后(hòu)晋升的(de)年限(xiàn)条件是，每(měi)一(yī)次级别跃(yuè)升的点（如副(fù)科到(dào)正科，正科到(dào)副(fù)处，副处到正处）均(jūn)只是(shì)要(yào)求担(dān)任(rèn)下(xià)一级(jí)职级满两年，正处到副厅满三年。

　　如果若当(dāng)年考核优(yōu)秀(xiù)，可减少半年。

　　基(jī)本称职等(děng)次的(de)，任职年限条件(jiàn)延(yán)长1年。

　　不称职等次的，降(jiàng)低1个职级。

　　扩展资料：

　　公(gōng)务员(yuán)职级并(bìng)行之后，在职(zhí)级(jí)方面的设置。

　　按照国家最新规(guī)定，如(rú)果(guǒ)一名(míng)综合管(guǎn)理类(lèi)公务员(yuán)，实施最新(xīn)的公(gōng)务(wù)员(yuán)职级晋升(shēng)机制之后(hòu)，公(gōng)务员职(zhí)级一共有12个(gè)级别，主要有(yǒu)4个(gè)层次：巡(xún)视(shì)员、调研员、主任科(kē)员、科(kē)员。

　　其中，级(jí)别最低的是二级科员，级(jí)别(bié)最高(gāo)的是(shì)一级巡视(shì)员。

　　按照(zhào)公务(wù)员职级和领(lǐng)导职务的对应，四(sì)级主(zhǔ)任科员(yuán)对(duì)应的(de)是乡科级副职，一级(jí)巡视员对应的是厅局级正职(zhí)。

　　也就是(shì)说，如(rú)果晋升(shēng)为四级主任科员，在待(dài)遇上，可能接(jiē)近于一(yī)名(míng)副乡长的(de)待(dài)遇。

正处几年提(tí)副厅

　　正处满三(sān)年可以升到副厅(tīng)。

　　公务员职级并行后(hòu)晋升的年限条(tiáo)件是，每一次级别跃(yuè)升(shēng)的点（如(rú)副科到正科(kē)，正科到副处，副处(chù)到正处(chù)）均只是要求担任下(xià)一(yī)级职级满(mǎn)两年，正处到副(fù)厅满三年(nián)。

　　如果若当年考核优秀，可减少半(bàn)年(nián)。

　　基本称(chēng)职等次(cì)的，任职年限条件延(yán)长1年。

　　不称职等次的，降低1个职级。

　　由副职提(tí)任正权职(zhí)的，应(yīng)当在副职岗(gǎng)位工作两(liǎng)年以上(shàng)，由下(xià)级正职(zhí)提任上(shàng)级副职的，应当在下(xià)级正职(zhí)岗位工作三(sān)年(nián)以上。

　　我(wǒ)国公务(wù)员(yuán)的级别从(cóng)低(dī)到高(gāo)，依次(cì)为科(kē)级、处(chù)级、宴(yàn)知(zhī)厅级(jí)、部级、国级(jí)，共(gòng)5个等级，其中每一级(jí)又分为正职和(hé)副(fù)职，共10个级别。

　　正处(chù)是县处(chù)级正职。

　　直辖(xiá)市或国家部委中，副局级指的是：副厅级，如中(zhōng)央某(mǒu)部某司(sī)副司长，如某直辖市市局副局长；地级市的副局级(jí)指(zhǐ)的是：副处级，如某地级(jí)市市(shì)局副局长(zhǎng)；县级(jí)市、县的副局(jú)级指的是(shì)：副科级，如某县(xiàn)级市(shì)市局副局(jú)长。

　　公务员职级在厅局(jú)级(jí)以下设置。

　　综合管(guǎn)理类(lèi)公务员职级序列分(fēn)为：一级巡(xún)视员、二级(jí)巡视(shì)员、一级调研员、二级(jí)调研员、三(sān)级调研员(yuán)、四级调研员、一级主任科(kē)员、二(èr)级主任科员、三级主任(rèn)科员、四级(jí)主任科员、一级科(kē)员、二级科员(yuán)。

　　公务员(yuán)晋升(shēng)年限是多少？：

　　1、晋升科(kē)员须任办(bàn)事员满8年，级别(bié)达(dá)到25级(jí)；

　　2、晋(jìn)升副科级须任科员级或科(kē)员满12年，级别达到23级；

　　3、晋升正科(kē)级(jí)须任副科级或乡科(kē)级副职、副主任科员(yuán)满15年，级别达到20级；

　　4、晋升副不尽人意是什么意思处(chù)须任正科级或乡科级正职、主任科员满(mǎn)15年(nián)，级(jí)别达到不尽人意是什么意思19级(jí)；

　　5、晋(jìn)升(shēng)正处(chù)级须(xū)任副处级或(huò)县处级副职满15年(nián)，级别达到17级。

　　法(fǎ)律依据(jù)：

　　《中华人民(mín)共和国公务员法》

　　第十七条 国家实行公务员(yuán)职务与职级并(bìng)行制(zhì)度，根据(jù)公务(wù)员职(zhí)位类别(bié)和职责设置(zhì)公务员领导职务、职级序(xù)列(liè)。

　　第十八条，公务员领(lǐng)导职(zhí)务根据(jù)宪(xiàn)法、有关法(fǎ)律和孝锋(fēng)机构(gòu)规(guī)格设(shè)置。

　　领导(dǎo)职(zhí)务层次分为(wèi)：国家级正职(zhí)、国(guó)家级副职(zhí)、省部级正职、省部级副职、厅(tīng)局级(jí)正职、厅局巧祥晌(shǎng)级副职、县(xiàn)处级正职、县(xiàn)处级副职、乡科(kē)级正职(zhí)、乡科(kē)级(jí)副职。

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