15个(gè)工(gōng)作日是多长(zhǎng)时间？是21天的(de)。关于15个(gè)工作(zuò)日(rì)是(shì)多(duō)长时间以及(jí)15个工作(zuò)日是多(duō)长(zhǎng)时(shí)间是多少天(tiān)，7～15个工作(zuò)日(rì)是多长时(shí)间，15个工作日是多(duō)长时间(jiān)呢？，15个工(gōng)作日到底是多少天，15个工作(zuò)日是(shì)多久(jiǔ)时间等(děng)问(wèn)题，小编将为你(nǐ)整理(lǐ)以下的(de)知识答案(àn)：

15个工作日包括周六周日吗

　　15个(gè)工作日(rì)不包(bāo)括(kuò)周六周日(rì)的。

　　周(zhōu)六周日的话往(wǎng)后顺延,15个(gè)工作(zuò)日也就是三周的(de)时间。

　　每一周的法(fǎ)定工作日(rì)是5天(tiān),国有(yǒu)机关和事业(yè)单位自每(měi)周一(yī)至周五,周六和周(zhōu)日为(wèi)工休日,企业单位可根据实际情况灵活安排周(zhōu)休息(xī)日。

15个工作日是多长时间(jiān)

　　是21天的。

　　15个工作日(rì)通常应当是21天（含公休日6天），每周(zhōu)7天(tiān)（只有5个工作日(rì)），三周就是15个工(gōng)作日(rì)，可以理解为(wèi)∶连续时间(jiān)累计(jì)中(zhōng)剔除(chú)休息日后达(dá)到15天。

　　工作日是指(zhǐ)法律规定的一昼夜内(nèi)的(de)工作时间的时数。

　　工(gōng)作(zuò)日通(tōng)常分为四种，即(jí)标准工(gōng)作(zuò)日，特殊条(tiáo)件(jiàn)下的缩短工作日、延长工作(zuò)日和无定时工作日(rì)。

法(fǎ)律依据

　　《劳动法》第三(sān)十六条(tiáo)

　　国(guó)家实行劳(láo)动者(zhě)每日工作时(shí)间不超(chāo)过八小时、平均每周工作时间不(bù)超(chāo)过(guò)四(sì)十(shí)四小时的工时(shí)制(zhì)度。

　　第四十一条

　　用人单(dān)位由于生产经营需要(yào)，经与工会和劳动者协商后可(kě)以延长工作时间，一般每日不得超过(guò)一小时；因特殊原(yuán)因需要延长工作时间的，在保(bǎo)障劳(láo)动者(zhě)身体(tǐ)健康的条件下延长工作时(shí)间(jiān)每(měi)日(rì)不得超(chāo)过三小时，但是每(měi)月不得超(chāo)过三(sān)金典保质期一般是多久啊 金典牛奶过期了几天还能喝吗十六(liù)小时。

工(gōng)作日起源(yuán)

　　马(mǎ)克思认(rèn)为(wèi)八小(xiǎo)时工(gōng)作(zuò)制是工人阶级解放(fàng)的一(yī)个必要(yào)条件(jiàn)，没有这个条件，一切进一步(bù)谋求改善工人状况和解放工人的尝试(shì)，都将遭到(dào)失(shī)败。

　　于是(shì)在国际(jì)共运史上，各国工人为争取八(bā)小时工作(zuò)制付出了长(zhǎng)期(qī)努力，

　　1866年第一国(guó)际日内瓦代表大会根(gēn)据马克思的建(jiàn)议通(tōng)过了《关于缩短工(gōng)作日》的决议，但远在这之前的1836年，美国《全国劳工报》就(jiù)提出(chū)：我们相(xiāng)信每(měi)日(rì)劳动八小时对于任何人都已经太(tài)够了(le)。

　　马克思(sī)自己也承认(rèn)：我们(men)建(jiàn)议(yì)通过立法手续(xù)吧工作日(rì)限制为(wèi)八(bā)小金典保质期一般是多久啊 金典牛奶过期了几天还能喝吗(xiǎo)时。

　　这(zhè)种(zhǒng)限(xiàn)制是美(měi)国工人的(de)共(gòng)同要求，代表大会(huì)决(jué)定将(jiāng)使它成为(wèi)全世界工人阶级的共同行动纲领。

　　1933年(nián)，美(měi)国率先(xiān)将全国标(biāo)准工作时间改为每周(zhōu)40小时。

　　受此(cǐ)鼓舞，国际劳工组织1935年出台的47号公约规定每天工作时间不(bù)能超过8小时，每周不(bù)能超过(guò)40小时(shí)，

　　但美国并不是灯塔(tǎ)，八小时工(gōng)作制的口(kǒu)号(hào)最早起源于英(yīng)国。

　　早在(zài)1817年8月，英国空(kōng)想社会主义者罗伯特(tè)·欧文就提出了八小时工作制问题，并把它作(zuò)为理想社(shè)会的重要制(zhì)度。

　　在这之后的(de)1853年，伦敦建筑业工人(rén)为争(zhēng)取八(bā)小时工作制进行了罢工(gōng)，以失败告终(zhōng)，直到1886年5月1日，芝加哥四(sì)万多名工(gōng)人(rén)与警(jǐng)察发生激烈(liè)冲突，喊出八小时工作(zuò)，八小时休息，八小时(shí)归(guī)自己的口(kǒu)号，暴(bào)力(lì)迫(pò)使当局(jú)允许工人每天只工作八小时(shí)。

　　由于芝加哥大罢(bà)工的成功，1889年(nián)7月14日召开的第二国际第(dì)一(yī)次(cì)大会上(shàng)，法国代表拉文提议：把(bǎ)1886年(nián)5月(yuè)1日(rì)美国(guó)工人(rén)争(zhēng)取八小(xiǎo)时工作制(zhì)的(de)斗争日，定为国际(jì)无产阶(jiē)级的共同节日。

　　但国际共运并不能独揽(lǎn)功劳，人类(lèi)偷懒史另(lìng)有(yǒu)一条独立脉络。

　　早在19世纪(jì)50年代中期(qī)，澳大(dà)利亚的(de)石(shí)匠们就开始为争取(qǔ)八小(xiǎo)时工作(zuò)制斗争，

　　继1849年美(měi)国加利福尼(ní)亚(yà)发现金矿之后(hòu)，1851年在(zài)澳大(dà)利亚也(yě)发现了金矿，淘金热马(mǎ)上登(dēng)陆澳洲，造成(chéng)澳大利(lì)亚(yà)劳动力短缺，工作强度增(zēng)加。

　　缩短工作时间成(chéng)为澳(ào)大利亚工人们关心的问题。

　　1855年(nián)，澳(ào)大利亚的石匠们(men)就(jiù)在同业公(gōng)会的框架内率(lǜ)先实现了八(bā)小时工(gōng)作制(zhì)。

　　到19世纪90年代，澳大(dà)利(lì)亚(yà)基本(běn)上(shàng)实现(xiàn)了八小时(shí)工作制。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个工作日通常应当是21天（含公(gōng)休(xiū)日(rì)6天），每周7天（只有5个工作日），三(sān)周就(jiù)是(shì)15个工作日，可以理解(jiě)为∶连续时(shí)间累计(jì)中(zhōng)剔除休息日后达到(dào)15天。

　　工作日是指法律规定的一(yī)昼(zhòu)夜内的工作时间的时数。

　　工作日通常分为四种，即标准工作日，特(tè)殊条件下的缩短工作日、延长工作日和无定时(shí)工(gōng)作日。

　　（1）标(biāo)准工作日

　　标准工作日是指由法律规定的，在正常情况下，一般(bān)职工所实行的工作(zuò)日。

　　目前我国实行的标准工作日是每日(rì)不(bù)超过8小时，每周不超(chāo)过44小时(shí)，平均每周工作(zuò)5天半(bàn)。

　　标(biāo)准(zhǔn)工(gōng)作日(rì)是我国工时制度立法的基础。

　　（2）特殊条件(jiàn)下(xià)的缩(suō)短工(gōng)作日

　　特殊条(tiáo)件下的缩短工作日，是指(zhǐ)在严重有害健康和劳(láo)动条件恶(è)劣以及(jí)对女工和未成年工实(shí)行特(tè)殊保护(hù)的(de)条件(jiàn)下，少(shǎo)于(yú)标准工作日(rì)时数(shù)的工作日。

　　1、15个工作日是刨除周六(liù)日和节假(jiǎ)日等(děng)公(gōng)休日(rì)，是连(lián)续的15天工作日。

　　2、如(rú)果从1号(hào)周一算(suàn)1-5号工作日6.7号不算(suàn)从8-12号(hào)为工作日13.14不算从15-19日(rì)为工作日(rì)，也就是(shì)说(shuō)，从1号到(dào)19号周期(qī)为15个工作日，如(rú)果除周末外(wài)有其(qí)他的(de)节假日依次顺延。

　　期间开始的时和日不计(jì)量在(zài)期间(jiān)内，期间期(qī)满(mǎn)的最(zuì)后一日为节假日(rì)的，以节假日后的第一(yī)日为期间(jiān)期(qī)满的日子。

　　【法(fǎ)律依据】：《中华人民共和国(guó)劳(láo)动法》

　　第三十六条国家实行劳动者每日(rì)工作时间(jiān)不超过(guò)八小时(shí)、平均每周工作时间不超(chāo)过四十四小时的工时制度。

未经允许不得转载：太仓网站建设,太仓网络公司,太仓网站制作,太仓网页设计,网站推广-昆山云度信息科技有限公司 金典保质期一般是多久啊 金典牛奶过期了几天还能喝吗